Face Recognition & Liveness Detection
Device Detection & Anti Fake-GPS
Geotagging Presensi
Pengajuan cuti, izin, lembur, dan reimbursement
Kunjungan klien & nota dinas digital
Linimasa aktivitas kerja
SOS Button sebagai pendukung SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Melalui fitur Info Pintar berbasis AI, Disiplinku membantu organisasi memantau data kehadiran, menganalisis tren kedisiplinan, serta mendukung pengambilan keputusan operasional yang lebih cepat, akurat, dan berbasis data.
Akses & Ketersediaan Platform
Disiplinku dapat diakses melalui landing page resmi:
🌐 https://disiplinku.id🌐 https://disiplinku.com
Aplikasi Disiplinku juga telah tersedia dan dapat diunduh melalui:
Google Play Store
Apple App Store
Pernyataan Manajemen, Tokoh Nasional & Pakar
CEO PT. Technosoft Indo Prima, Dr. Deden Rahmawan, S.T., M.Kom, menegaskan bahwa Disiplinku dikembangkan dengan visi membangun fondasi budaya kerja Indonesia yang profesional dan berdaya saing.
“Disiplinku kami hadirkan sebagai solusi terintegrasi untuk menjawab tantangan pengelolaan SDM di era digital. Kami percaya, sistem yang rapi dan data yang akurat merupakan fondasi utama dalam membangun tim yang produktif dan profesional,” ujar Dr. Deden Rahmawan.
Irjen. Pol. (Purn) Dr. Yehu Wangsajaya, M.Kom menilai Disiplinku berpotensi menjawab kegundahan antropolog Indonesia Prof. Koentjaraningrat terkait etos kerja bangsa. “Kegundahan Prof. Koentjaraningrat mengenai etos kerja bangsa akan menemukan jawabannya jika sistem yang mendorong disiplin, keteraturan, dan akuntabilitas diterapkan secara luas. Aplikasi Disiplinku karya Dr. Deden Rahmawan ini, bila digunakan secara masif, dapat menjadi instrumen perubahan perilaku kerja dan berkontribusi nyata menuju Indonesia Emas 2045,” tegasnya.
Dukungan dari kalangan akademisi disampaikan oleh Prof. Dr. Muhammad Zarlis, M.Sc. “Menurut saya, aplikasi Disiplinku sangat baik untuk diimplementasikan secara menyeluruh, mulai dari pegawai operasional hingga level pimpinan. Platform ini tidak hanya mendukung kedisiplinan dan administrasi, tetapi juga membangun transparansi, akuntabilitas, serta keselarasan kerja lintas level dalam organisasi,” ujar Prof. Zarlis.
Tampilkan Semua
Komentar