Dari jumlah tersebut, 83% atau 2.516 orang merupakan karyawan lokal yang berasal dari wilayah sekitar operasi yakni individu yang berdomisili di kabupaten yang sama dengan lokasi operasional perusahaan.
Sebanyak 335 karyawan lokal menduduki posisi manajerial, yang setara dengan 13,1% dari total karyawan lokal, atau 45,33% dari seluruh posisi manajerial di perusahaan.
Lebih lanjut, Pria mengatakan MIND ID terus memastikan agar program strategis pelatihan dan pengembangan karyawan lokal dijalankan secara berkelanjutan sehingga mampu berdampak positif pada penguatan kualitas pertumbuhan ekonomi daerah.
“Indonesia memiliki potensi alam, dan juga potensi sumber daya manusia lokal berkualitas yang besar. Kami memastikan potensi ini juga terus digali sehingga mampu menjadi manfaat yang dapat dirasakan oleh seluruh masyarakat dan peradaban masa depan Indonesia,” katanya.
Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES
Tampilkan Semua
Komentar