• Mariko Asmara Yoshihara, Pendiri JAC Indonesia dan investor di berbagai sektor
• Bagus Hendrayono, Managing Director Talent Hunts & Bendahara Umum APRESI
Diskusi menyoroti pentingnya membangun bisnis executive search yang kuat secara operasional, memiliki kualitas layanan yang konsisten, dan mampu beradaptasi dengan hadirnya AI, platform digital, serta pergeseran perilaku pasar tenaga kerja.
Ajakan untuk Bergabung: Bangun Masa Depan Industri Ini Bersama Kini saatnya para pemilik dan pimpinan perusahaan rekrutmen bersatu untuk menciptakan masa depan industri yang lebih sehat dan profesional.
“Kami mengajak seluruh pemilik dan pimpinan perusahaan executive search di Indonesia untuk bergabung dan berkontribusi. Karena hanya dengan bersatu, kita bisa menetapkan standar yang tinggi, berbicara dengan satu suara, dan menciptakan dampak nyata bagi industri,”— Ricky Mulani, Ketua Umum APRESI.
Manfaat APRESI bagi Perusahaan Klien
Bagi perusahaan yang sedang mencari talenta terbaik, APRESI menjadi rambu kepercayaan.
Pilihlah partner rekrutmen dari anggota resmi APRESI — karena mereka:
– Telah terverifikasi
– Mematuhi kode etik profesional
– Bekerja dengan standar industri yang jelas
Dengan menggandeng partner dari APRESI, perusahaan Anda berkomitmen pada kualitas, integritas, dan hasil rekrutmen yang berdampak.
Struktur Pengurus APRESI (2025–2027)
APRESI didirikan oleh para pemimpin dan praktisi executive search yang telah memiliki rekam jejak kuat di industri, antara lain:
• Ricky Mulani – Ketua Umum, Founder & CEO, Reqruit Asia
• Citra Ovani – Sekretaris, Founder & CEO, HuntHire
• Bagus Hendrayono – Bendahara Umum, Managing Director, Talent Hunts
• Ken Ratri – Wakil Sekretaris Umum, CEO, GeekHunter
• Shanti – Wakil Penasehat Umum, Founder, Sun Recruit
• Iwan – Wakil Ketua Umum, CEO, Start Recruit
Tampilkan Semua
Komentar