Berikan Pengakuan dan Apresiasi
Pengakuan dan apresiasi dedikasi pekerja memiliki dampak besar pada motivasi dan kepuasan kerja. Tindakan sederhana seperti ucapan terima kasih, penghargaan bulanan, atau insentif kecil dapat meningkatkan semangat mereka. Meskipun terlihat tak berarti, namun bentuk apresiasi ini mampu memengaruhi moral dan kepuasan kerja secara signifikan.
Implementasikan Program Well-Being
Studi menunjukkan 80% dari perusahaan yang mengintegrasikan program kesejahteraan ke dalam strategi bisnis mereka, melihat dampak positif pada kinerja karyawannya. Beberapa program ini di antaranya, olahraga bersama, pelatihan mindfulness, atau akses konseling psikologis dapat membantu pekerja menjaga keseimbangan fisik dan emosional.
Komunikasikan Tujuan Perusahaan secara Empatik
Pemimpin harus memastikan bahwa visi dan misi perusahaan disampaikan dengan jelas dan penuh empati. Ketika pekerja memahami tujuan besar yang ingin dicapai perusahaan, mereka akan lebih termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaannya.
Gunakan Pendekatan Individual
Setiap pekerja memiliki kebutuhan dan kekuatan yang unik. Dengan mengenali setiap potensi dan rencana jangka panjang anggota tim, pemimpin dapat memberikan dukungan yang sesuai untuk memotivasi dan membantu pekerja mengembangkan karier mereka. Maka, pendekatan personal ini tidak hanya ditujukkan untukmeningkatkan produktivitas semata, tetapi juga kesejahteraan pekerja secara keseluruhan.
Pekerja hospitality adalah jantung dari setiap pengalaman tak terlupakan yang ditawarkan industri ini. Dalam semangat Hari Buruh, penting bagi kita semua untuk mengapresiasi kontribusi mereka dan menjadikan kesejahteraan well-being mereka sebagai prioritas utama. Dengan langkah-langkah ini, industri hospitality dapat terus berkembang, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan menghadirkan layanan terbaik untuk setiap tamu.
Sebagai bagian dari komitmennya, Marclan International mengintegrasikan kesejahteraan baik tamu, pekerja, dan partner ke dalam setiap nilai pelayanan perusahaan untuk membangun masa depan hospitality yang lebih baik bagi semua.
About Marclan International
Didirikan pada tahun 2021, Marclan International adalah perusahaan manajemen perhotelan dan Third-Party Management yang menetapkan standar baru bagi keramahan Indonesia yang berkelas dunia, melampaui ekspektasi yang ‘biasa’. Marclan menghadirkan kehangatan dari keramahan sejati Indonesia melalui tiga merek utama kami: Marclan Hotels & Resorts, Marclan Elite, dan Marclan Collection. Setiap properti kami dirancang untuk mencerminkan jiwa dan budaya Indonesia, memberikan pengalaman yang autentik dan tak terlupakan bagi para tamu.
Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES
Komentar