Langkah ini sejalan dengan visi TMMIN untuk menjadi perusahaan manufaktur paling kompetitif di Asia serta memimpin dalam pengembangan teknologi mobil ramah lingkungan di Indonesia. Selain itu, TMMIN memiliki misi untuk berkontribusi lebih kepada bangsa dan Toyota Global melalui peningkatan ekspor, pengembangan sumber daya manusia, serta mempromosikan penggunaan komponen lokal di industri otomotif.
Dengan menugaskan koperasi karyawan (Kopkar) Toyota untuk mengirimkan mantan pekerja PKWT mengikuti pelatihan ini, TMMIN menunjukkan komitmennya dalam memberdayakan mantan karyawan dan membuka jalan baru bagi mereka di industri otomotif, tidak hanya di Indonesia tetapi juga di luar negeri. Selain pelatihan teknis, para peserta juga akan mendapatkan pelatihan budaya dan bahasa Jepang, sebagai persiapan untuk penempatan magang pengelasan di Jepang.
Komitmen TMMIN dalam Pengembangan SDM dan Alih Teknologi
Program pelatihan ini tidak hanya fokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga mempersiapkan para peserta untuk bekerja di luar negeri, khususnya di Jepang, dengan memberikan pelatihan budaya dan bahasa Jepang. Setelah menyelesaikan pelatihan pengelasan di Kampuh Welding Indonesia, para peserta akan siap mengikuti program magang pengelasan di Jepang.
Melalui program ini, TMMIN berharap dapat meningkatkan daya saing sumber daya manusia Indonesia di kancah internasional, sekaligus memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan industri otomotif nasional. Dengan dukungan dari Kampuh Welding Indonesia, para mantan pekerja PKWT Toyota akan memiliki keterampilan yang siap bersaing di tingkat global, terutama dalam sektor industri pengelasan.
Kampuh Welding Indonesia: Mitra Pelatihan Terbaik
Kampuh Welding Indonesia dipilih sebagai mitra pelatihan karena reputasinya sebagai pusat pelatihan pengelasan terbaik di Asia Tenggara. Fasilitas lengkap dan dukungan instruktur berpengalaman memastikan para peserta mendapatkan pelatihan berkualitas sesuai dengan standar nasional dan internasional.
Komentar