Salah satu fitur unggulannya adalah Heatmap, yang dapat menganalisis kapan waktu terbaik untuk melakukan panggilan, sehingga HR dapat menjadwalkan penelponan pada saat pick up rate dari kandidat tertinggi. Selain itu, fitur Call Memo memudahkan perusahaan untuk menandai langsung mana kandidat yang terkualifikasi dan yang tidak, sehingga proses screening menjadi lebih cepat dan akurat.
2. MiiTel Meetings: Rangkum Hasil Interview Online secara Otomatis
Seiring dengan perkembangan teknologi dan perubahan cara kerja, wawancara kerja secara online menjadi semakin umum. Namun, tantangan yang sering dihadapi oleh tim HR adalah bagaimana mencatat dan menganalisis hasil wawancara online dengan cepat dan akurat.
MiiTel Meetings hadir sebagai solusi, menawarkan kemampuan untuk merekam, mentranskripsi, dan merangkum sesi wawancara secara otomatis. Dengan MiiTel Meetings, HR dapat mengelola wawancara online dengan lebih efektif, mengurangi beban administrasi, dan memastikan bahwa setiap wawancara menghasilkan informasi yang relevan dan dapat ditindaklanjuti dengan segera.
3. MiiTel RecPod: Track Seluruh Percakapan Wawancara Langsung
Meskipun wawancara online semakin populer, wawancara langsung tetap menjadi bagian tak terpisahkan dari proses rekrutmen di banyak perusahaan. Tantangan utama dalam wawancara langsung adalah bagaimana memastikan bahwa semua informasi yang dibutuhkan dapat dicatat dan dianalisis tanpa mengganggu alur wawancara.
MiiTel RecPod dirancang untuk menjawab kebutuhan ini dengan menyediakan alat yang memungkinkan HR merekam, mentranskripsi, dan menganalisis percakapan selama wawancara langsung dengan tingkat akurasi yang tinggi.
MiiTel RecPod dapat dioperasikan dengan mudah melalui aplikasi mobile, sehingga HR dapat merekam setiap percakapan langsung, baik di kantor maupun di luar lokasi. Hasil transkripsi dan analisis dapat diakses kapan saja, memungkinkan HR untuk melakukan review dan evaluasi yang lebih mendalam setelah wawancara selesai.
Tampilkan Semua
Komentar