Penetapan tersebut merupakan bagian dari langkah strategis perusahaan dalam memperkuat kepemimpinan, mendukung transformasi bisnis, meningkatkan daya saing, serta mewujudkan penerapan tata kelola perusahaan yang baik secara berkelanjutan.

Melalui keputusan tersebut, Pemegang Saham menetapkan jajaran Direksi baru yang akan memimpin PT Pelindo Sinergi Lokaseva dalam menjalankan agenda transformasi perusahaan dan memperkuat kinerja bisnis sebagai bagian dari ekosistem PT Pelabuhan Indonesia (Persero).

Selain itu, Pemegang Saham juga melakukan perubahan nomenklatur jabatan, dimana jabatan Direktur Strategi dan Pengembangan Bisnis serta Direktur Komersial dan Teknik diganti dengan Direktur Operasi dan Teknik serta Direktur Komersial.

Senior Vice President Sekretariat Perusahaan PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Dewi Fitriyani, menyampaikan bahwa perubahan susunan Direksi merupakan bagian dari kewenangan Pemegang Saham dalam rangka memastikan keberlangsungan kepemimpinan perusahaan yang adaptif terhadap dinamika industri serta mampu menjawab tantangan bisnis yang semakin berkembang.

“Kami menyampaikan apresiasi dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada Bapak Joko Noerhudha, Ibu Retno Soelistianti, Ibu Ruri Indrasari Rachmaputri, dan Bapak Herman Susilo atas dedikasi, kontribusi, serta pengabdian yang telah diberikan selama menjalankan amanah sebagai Direksi PT Pelindo Sinergi Lokaseva. Berbagai fondasi transformasi, inovasi, penguatan bisnis, dan tata kelola yang telah dibangun menjadi modal penting bagi perusahaan untuk terus tumbuh dan berkembang,” ujar Dewi.

Lebih lanjut, Dewi menyampaikan ucapan selamat kepada jajaran Direksi yang baru atas amanah yang diberikan oleh Pemegang Saham.

“Kami mengucapkan selamat kepada Bapak Faruq Hidayat, Bapak Andira Reoputra, Bapak Bobby Hardian, dan Ibu Reini Delfianti atas amanah yang diberikan sebagai Direksi PT Pelindo Sinergi Lokaseva. Dengan pengalaman, kompetensi, dan kepemimpinan yang dimiliki, kami optimistis jajaran Direksi yang baru akan mampu melanjutkan transformasi perusahaan, memperkuat tata kelola, meningkatkan kinerja bisnis, serta menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pemegang saham, pelanggan, dan seluruh pemangku kepentingan.”

Menurut Dewi, penyegaran kepemimpinan tersebut diharapkan semakin memperkuat sinergi organisasi dalam mewujudkan visi perusahaan sebagai penyedia solusi terbaik pada layanan pendukung pelabuhan dan pengembangan kawasan yang terintegrasi.

Perubahan susunan Direksi juga selaras dengan arah transformasi BUMN yang terus didorong pemerintah melalui penguatan tata kelola, peningkatan profesionalisme, dan penciptaan nilai jangka panjang.

Sebagai bagian dari ekosistem PT Pelabuhan Indonesia (Persero), PT Pelindo Sinergi Lokaseva berkomitmen mendukung agenda tersebut melalui penguatan kinerja, pengembangan bisnis, serta optimalisasi pengelolaan layanan pendukung pelabuhan dan kawasan secara berkelanjutan.

Atas adanya Keputusan Pemegang Saham tersebut, maka susunan Direksi PT Pelindo Sinergi Lokaseva menjadi sebagai berikut:

Direktur Utama : Faruq Hidayat Direktur Komersial : Andira Reoputra Direktur Operasional & Teknik : Bobby Hardian Direktur Keuangan, SDM & Manajemen Risiko : Reini Delfianti

Perbaikan kinerja operasional tersebut menjadi pondasi penting dalam memperkuat arah transformasi perusahaan sebagai entitas yang mengintegrasikan layanan pendukung pelabuhan dan pengembangan hinterland / Kawasan pendukung dalam menghadirkan Solusi layanan yang efektif dan efisien bagi Ekosistem Kepelabuhanan.

Atas pencapaian yang telah diraih oleh Perusahaan sepanjang tahun 2025, Direktur Utama PT Pelindo Sinergi Lokaseva Joko Noerhudha menyampaikan, bahwa capaian tahun 2025 merupakan hasil dari kesungguhan perusahaan dalam memperkuat fundamental operasional, guna membangun standarisasi serta menjaga konsistensi kualitas layanan.

“Upaya perbaikan yang dilakukan secara bertahap ini akan menjadi pijakan penting bagi kami dalam melanjutkan transformasi Perusahaan kedepan. Kami terus memastikan bahwa masing-masing lini usaha berjalan dengan baik dan dapat bersinergi secara optimal sehingga mampu menghadirkan solusi layanan bagi para pengguna jasa serta memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi perusahaan,” jelas Joko Noerhudha.

Peningkatan Kinerja serta Layanan Pendukung Pelabuhan

Pada tahun 2025, kinerja lini bisnis layanan pendukung pelabuhan, yang mencakup layanan lapangan penumpukan, pergudangan, dan freight forwarding, mengalami peningkatan sebesar 6,1% dari tahun sebelumnya, khususnya pada wilayah Pontianak, Surabaya dan Ambon.

PT Pelindo Sinergi Lokaseva berkomitmen untuk memastikan setiap layanan yang ada maupun yang akan dikembangkan dapat memenuhi kebutuhan bisnis pelanggan serta mendukung ekosistem kepelabuhanan yang terintegrasi.

Sejalan dengan hal tersebut, pada tahun 2025 Pelindo Sinergi Lokaseva group telah membuka kantor perwakilan layanan Multimoda (Belawan – Sei Mangkei – Kuala Tanjung) di Kawasan Ekonomi Khusus Sei Mangkei guna menjawab kebutuhan para pelaku industri yang ada maupun yang berencana mengembangkan industrinya di kawasan tersebut. Langkah bisnis ini juga dimaksudkan untuk memperluas potensi pasar yang dapat diraih grup Perusahaan.

 Klaster Pengembangan Wilayah Makin Solid

Jalan Tol Cibitung–Cilincing (JTCC) yang menghubungkan Pelabuhan dengan kawasan industri di timur Jakarta, hingga akhir tahun 2025 mencatatkan total kendaraan yang melintas mencapai 12.988.557 unit atau meningkat sebesar 9,31% (Y-o-Y) dibandingkan tahun sebelumnya.

“Kami tengah mendorong integrasi tarif di JTCC agar lebih kompetitif dibandingkan ruas jalan tol lainnya. Dengan tarif yang efisien dan akses yang semakin lancar, kami yakin JTCC akan menjadi pilihan utama kendaraan angkutan logistik dari dan ke pelabuhan,” ujar Joko Noerhudha.

Untuk sektor pengelolaan properti, terdapat peningkatan pada okupansi Gedung Pelindo Tower sebesar 3,28% dari tahun sebelumnya, yang merupakan cerminan performansi pengelolaan properti yang lebih baik serta meningkatnya kepercayaan tenant terhadap layanan perusahaan.

Penguatan Arah Strategis dan Identitas Korporasi

Realisasi kinerja operasional merupakan cerminan dari upaya-upaya perbaikan yang tidak hanya dilakukan pada sisi infrastruktur, sistem dan peralatan, tetapi juga dibarengi dengan perkuatan dari sisi bisnis proses dan kapabilitas SDM.

Perusahaan akan secara berkesinambungan melakukan perkuatan operasional dan inovasi bisnis untuk dapat menghadirkan integrasi antar layanan yang selaras dengan kebutuhan pelanggan.

Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya menjaga konsistensi kinerja dan pengembangan bisnis, guna

memperkuat posisi perusahaan dalam ekosistem kepelabuhanan.

Kinerja positif tahun 2025 berjalan seiring dengan transformasi identitas perusahaan dari PT Pelindo Solusi

Logistik menjadi PT Pelindo Sinergi Lokaseva. Perubahan ini dilakukan untuk mempertegas peran Perusahaan dengan dua portofolio utama, yakni bisnis layanan pendukung pelabuhan dan pengembangan hinterland / kawasan pendukung pelabuhan.

“Kami berharap transformasi ini dapat memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pelanggan dan pemangku kepentingan, serta mendukung pertumbuhan ekosistem kepelabuhanan dan juga pertumbuhan perekonomian Nasional,” tutup Joko Noerhudha. Tentang PT Pelindo Sinergi Lokaseva PT Pelindo Sinergi Lokaseva (sebelumnya PT Pelindo Solusi Logistik) atau SPSL merupakan salah satu dari empat subholding BUMN Kepelabuhanan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang dibentuk pasca integrasi Pelindo pada 1 Oktober 2021.

PT Pelindo Sinergi Lokaseva berfokus pada pengelolaan layanan pendukung pelabuhan (port-related logistics) serta pengembangan kawasan yang terintegrasi dengan pelabuhan (port-led industrial/logistic infrastructure maupun port-cities dynamic).

Fokus ini menegaskan peran Perusahaan dalam membangun ekosistem pelabuhan dan wilayah yang terintegrasi, efisien, dan berkelanjutan, sekaligus menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. Press release ini juga sudah tayang di VRITIMES.

Pada kategori perusahaan, SPSL berhasil meraih dua penghargaan yaitu Emergency Preparedness & Response Award serta Fire Safety Education & Awareness Program Award. Kedua penghargaan ini diberikan sebagai apresiasi atas kesiapsiagaan perusahaan dalam menghadapi kondisi darurat kebakaran sekaligus upaya berkelanjutan dalam meningkatkan edukasi dan kesadaran keselamatan kebakaran di lingkungan kerja.

Selain itu, pada kategori individu, Direktur Utama PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Joko Noerhudha, turut dianugerahi penghargaan Fire Safety Visionary CEO Award. Penghargaan tersebut diberikan kepada pemimpin perusahaan yang dinilai memiliki visi dan komitmen kuat dalam mendorong penerapan budaya keselamatan kebakaran sebagai bagian dari tata kelola perusahaan yang bertanggung jawab.

Senior Vice President Sekretariat Perusahaan PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Dewi Fitriyani, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas komitmen perusahaan dalam mengedepankan aspek keselamatan sebagai bagian penting dalam operasional bisnis.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus memperkuat implementasi sistem keselamatan, khususnya dalam pencegahan dan penanggulangan kebakaran di lingkungan kerja. SPSL berkomitmen untuk memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan dengan mengedepankan standar keselamatan yang tinggi serta membangun budaya keselamatan yang kuat di seluruh lini perusahaan,” ujar Dewi.

Keberhasilan ini juga didukung oleh konsistensi perusahaan dalam menerapkan standar keselamatan dan kesehatan kerja melalui implementasi ISO 45001:2018 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). SPSL secara berkelanjutan menjaga kepatuhan terhadap standar tersebut serta berhasil mempertahankan sertifikasi ISO sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam memastikan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.

Ajang Indonesia Fire Safety Excellence Award 2026 merupakan apresiasi nasional yang diselenggarakan oleh Majalah First Indonesia bekerja sama dengan Masyarakat Profesi Keselamatan Kebakaran Indonesia (MPK2I), serta didukung oleh berbagai asosiasi keselamatan, kementerian, dan lembaga terkait. Program ini menjadi platform strategis untuk memberikan pengakuan kepada perusahaan dan institusi yang menunjukkan komitmen nyata dalam perlindungan aset, keselamatan jiwa, serta keberlangsungan operasional bisnis melalui penerapan sistem keselamatan kebakaran yang unggul.

Melalui pencapaian ini, SPSL berharap dapat terus memperkuat komitmen dalam meningkatkan standar keselamatan operasional sekaligus mendorong terciptanya budaya keselamatan yang semakin kuat di seluruh lingkungan kerja perusahaan.

“Ke depan, SPSL akan terus meningkatkan berbagai inisiatif keselamatan kerja, mulai dari penguatan sistem manajemen, peningkatan kompetensi pekerja, hingga penguatan budaya keselamatan di seluruh unit operasional maupun back office. Kami meyakini bahwa keselamatan merupakan fondasi penting dalam mendukung operasional perusahaan yang andal, berkelanjutan, dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan,” tutup Dewi.

About PT Pelindo Sinergi Lokaseva

PT Pelindo Sinergi Lokaseva (sebelumnya PT Pelindo Solusi Logistik) atau SPSL merupakan salah satu dari empat subholding BUMN Kepelabuhanan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang dibentuk pasca integrasi Pelindo pada 1 Oktober 2021. PT Pelindo Sinergi Lokaseva berfokus pada pengelolaan layanan pendukung pelabuhan (port-related logistics) serta pengembangan kawasan yang terintegrasi dengan pelabuhan (port-led industrial/logistic infrastructure maupun port-cities dynamic). Fokus ini menegaskan peran Perusahaan dalam membangun ekosistem pelabuhan dan wilayah yang terintegrasi, efisien, dan berkelanjutan, sekaligus menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Sejalan dengan arahan pemerintah dalam pengaturan lalu lintas angkutan Lebaran, berbagai langkah untuk menjamin kesiapan operasional baik dari sisi kluster logistik pendukung pelabuhan maupun kluster pengembangan wilayah/hinterland dilakukan untuk memastikan layanan perusahaan tetap berjalan dengan baik.

Senior Vice President Sekretariat Perusahaan PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Dewi Fitriyani, menyampaikan bahwa perusahaan telah melakukan berbagai langkah antisipatif guna memastikan layanan tetap berjalan optimal selama periode Lebaran.

“Sebagai bagian dari Pelindo Group, kami berkomitmen memastikan layanan tetap berjalan optimal selama periode Lebaran. Berbagai langkah kesiapan operasional telah kami lakukan agar aktivitas layanan logistik pendukung pelabuhan maupun hinterland dapat tetap berjalan dengan aman, lancar, serta memberikan pelayanan terbaik bagi para pengguna jasa,” ujar Dewi.

Kesiapan Layanan Logistik Pendukung Pelabuhan

Dalam menghadapi periode libur Lebaran, SPSL bersama seluruh Anak Perusahaan memastikan layanan operasional di berbagai unit usaha tetap berjalan sesuai standar operasional yang berlaku. Koordinasi intensif juga dilakukan dengan para pengguna jasa serta pemangku kepentingan untuk memastikan kegiatan operasional logistik tetap berjalan dengan baik selama periode tersebut.

Dari layanan logistik pendukung pelabuhan, SPSL memastikan optimalisasi layanan pada berbagai lini usaha, mulai dari layanan depo peti kemas, lapangan penumpukan, gudang hingga distribusi multimoda yang terintegrasi dengan aktivitas pelabuhan. Kesiapan ini mencakup pengaturan kapasitas depo dan lapangan, kesiapan peralatan operasional, serta penguatan koordinasi distribusi barang melalui jaringan transportasi darat maupun kereta api guna mendukung kelancaran arus barang selama periode Lebaran.

Selain itu, layanan common area di kawasan pelabuhan juga dipastikan tetap beroperasi dengan dukungan pengelolaan area yang tertata, termasuk pengaturan lalu lintas kendaraan logistik dan aktivitas bongkar muat.

Sejalan dengan upaya tersebut, SPSL Group terus mengoptimalkan pemanfaatan teknologi digital dalam mendukung operasional layanan melalui berbagai sistem yang terintegrasi, seperti Container Depot Operating System (CDOS), Yard Operating System (YOS), serta Behandle Operation System (BOS). Implementasi sistem ini memungkinkan proses layanan berjalan lebih efisien dan terintegrasi sehingga pengguna jasa tetap dapat mengakses layanan perusahaan secara optimal selama periode libur Lebaran.

Pada saat yang sama, perusahaan juga mempertahankan penerapan aspek Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam seluruh aktivitas operasional. Langkah ini dilakukan melalui pengawasan operasional secara berkala, penerapan standar keselamatan kerja, serta peningkatan kesiapan personel di lapangan guna memastikan kegiatan operasional dapat berlangsung dengan aman, tertib, dan terkendali selama periode Lebaran.

Dukungan Kelancaran Mobilitas Melalui Jalan Tol Cibitung–Cilincing

Sebagai bagian dari dukungan terhadap kelancaran arus mudik Lebaran 2026, PT Pelindo Sinergi Lokaseva melalui grup usahanya, PT Cibitung Tanjung Priok Port Tollways (CTP Tollways), memberikan potongan tarif hingga 44% untuk kendaraan Golongan II hingga V pada rute jarak jauh di Jalan Tol Cibitung–Cilincing (JTCC) yang berlaku mulai 1 Maret 2026.

Selain itu, pada tanggal 15, 16, 26, dan 27 Maret 2026, pengguna jalan juga dapat menikmati potongan tarif hingga 30% untuk seluruh golongan kendaraan. Kebijakan ini diharapkan dapat membantu meningkatkan kelancaran mobilitas masyarakat sekaligus memberikan manfaat bagi para pengguna jalan selama periode mudik dan arus balik Lebaran.

Selain pemberian potongan tarif, pengelola JTCC juga menyiapkan berbagai langkah operasional untuk memastikan perjalanan pengguna jalan tetap aman dan lancar selama periode Lebaran, antara lain melalui pemantauan kondisi jalan secara berkala, kesiapan layanan lalu lintas dan transaksi, serta koordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan.

“Pemberian potongan tarif ini merupakan salah satu langkah perusahaan dalam mendukung kelancaran mobilitas masyarakat selama periode Lebaran, sekaligus memberikan manfaat bagi para pengguna jalan yang melintas di JTCC,” ujar Dewi.

Untuk informasi terkait mudik Lebaran melalui jalur Jalan Tol Cibitung–Cilincing (JTCC) maupun dalam kondisi darurat, masyarakat dapat menghubungi nomor layanan berikut:

Info Call Center JTCC : (021) 8952 6545RS Hermina Grandwis : 021 – 8265 1212 RS Karya Medika 1 : 021 – 8903 00304 DISHUB Kabupaten Bekasi : 021 – 8911 3855 POLRES Metro Bekasi : 021 – 8911 4933 POLSEK Cikarang Barat : 021 – 8832 3550 DAMKAR Cikarang Barat : 021 – 2213 7870 DAMKAR Kabupaten Bekasi : 021 – 8911 9000

Melalui berbagai langkah tersebut, SPSL berharap dapat terus menghadirkan layanan yang andal sekaligus berkontribusi dalam mendukung kelancaran mobilitas masyarakat selama periode Hari Raya Idul Fitri 2026.

—

About PT Pelindo Sinergi Lokaseva PT Pelindo Sinergi Lokaseva (sebelumnya PT Pelindo Solusi Logistik) atau SPSL merupakan salah satu dari empat subholding BUMN Kepelabuhanan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang dibentuk pasca integrasi Pelindo pada 1 Oktober 2021.

PT Pelindo Sinergi Lokaseva berfokus pada pengelolaan layanan pendukung pelabuhan (port-related logistics) serta pengembangan kawasan yang terintegrasi dengan pelabuhan (port-led industrial/logistic infrastructure maupun port-cities dynamic). Fokus ini menegaskan peran Perusahaan dalam membangun ekosistem pelabuhan dan wilayah yang terintegrasi, efisien, dan berkelanjutan, sekaligus menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES