Dengan memanfaatkan jaringan Freelance Recruiter Community (FRC), MSBU membantu perusahaan menjangkau talenta IT berkualitas secara efisien. Layanan ini mencakup rekrutmen dan on-demand staffing, memberikan fleksibilitas sesuai kebutuhan proyek.

Industri teknologi di Indonesia terus berkembang pesat, dengan kebutuhan yang semakin tinggi akan talenta IT berkualitas untuk mendukung transformasi digital. Namun, tantangan dalam menemukan kandidat yang tepat, terutama di bidang IT, sering kali menjadi kendala bagi banyak perusahaan. Di sinilah MSBU hadir sebagai solusi inovatif dengan memperkenalkan layanan IT-Staffing & Recruitment berbasis crowdsourcing ecosystem, pertama di Indonesia.

MSBU, yang telah dikenal sebagai pemain kunci dalam industri rekrutmen IT, membawa pendekatan baru dengan memanfaatkan kekuatan komunitas melalui Freelance Recruiter Community (FRC). FRC adalah jaringan profesional perekrut independen yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, berperan aktif dalam membantu perusahaan mendapatkan kandidat terbaik sesuai kebutuhan spesifik mereka. Model berbasis crowdsourcing ini memungkinkan MSBU untuk menjangkau talenta dari berbagai daerah, termasuk yang sebelumnya sulit diakses oleh metode rekrutmen tradisional.

Layanan MSBU tidak hanya terbatas pada penyediaan kandidat IT, tetapi juga mencakup solusi on-demand staffing. Hal ini memberikan fleksibilitas bagi perusahaan untuk menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan skala proyek atau kebutuhan sementara mereka. Pendekatan ini sangat relevan dengan kebutuhan industri yang semakin dinamis, di mana kecepatan dan ketepatan menjadi kunci utama keberhasilan.

Sebagai pelopor dalam industri crowdsourcing ecosystem di Indonesia, MSBU telah membantu lebih dari 50 perusahaan menemukan talenta berkualitas. Keberhasilan ini tidak lepas dari kolaborasi antara komunitas, teknologi, dan pemahaman mendalam terhadap kebutuhan pasar tenaga kerja di Indonesia.

Dengan fokus pada pemberdayaan komunitas lokal dan inovasi teknologi berkelanjutan, MSBU terus memperkuat posisinya sebagai mitra strategis bagi perusahaan yang ingin tetap kompetitif di era digital. Pendekatan berbasis crowdsourcing ini tidak hanya memberikan solusi rekrutmen yang efisien tetapi juga membantu membangun ekosistem talenta IT yang lebih kuat di Indonesia.

MSBU membuktikan bahwa transformasi rekrutmen tidak hanya tentang teknologi, tetapi juga tentang membangun kolaborasi yang saling menguntungkan antara perusahaan, kandidat, dan komunitas perekrut.

Tentang PT. MSBU Konsultan Indonesia

MSBU didirikan pada tahun 2019 sebagai spesialis layanan on-demand IT staffing dan rekrutmen. Dengan komitmen SLA, orientasi pada kesuksesan klien dan kandidat, serta model rekrutmen berbasis Crowdsourcing Ecosystem, MSBU telah terbukti mengisi posisi IT paling menantang untuk startup dan perusahaan besar.

Di tengah meningkatnya ancaman siber yang disebabkan oleh kesalahan manusia, SiberMate hadir sebagai solusi inovatif untuk perusahaan di Indonesia. Aplikasi ini dirancang untuk memberikan pendekatan komprehensif dalam mengelola risiko siber manusia melalui berbagai fitur unggulan. Salah satu kelebihan utama SiberMate adalah platform HRM lokal berbasis cloud yang menawarkan Security Awareness Training, Simulasi Phishing, Human Cyber Risk Reporting, Breach Monitoring, dan Manajemen Kebijakan.

Fitur-fitur ini memungkinkan perusahaan untuk secara proaktif mengidentifikasi, mengukur, dan memitigasi risiko yang berasal dari aktivitas manusia, baik yang disengaja maupun tidak disengaja. Dengan sistem berbasis teknologi yang modern, SiberMate memberikan solusi yang terintegrasi, memudahkan perusahaan memantau risiko secara real-time dan memastikan bahwa langkah mitigasi yang diterapkan efektif.

SiberMate juga mendukung perusahaan dalam mencapai kepatuhan terhadap standar dan regulasi keamanan yang semakin ketat. ISO/IEC 27001:2022, Undang-Undang Pelindungan Data Pribadi (UU PDP), dan SKKNI Kesadaran Keamanan Informasi adalah beberapa regulasi yang dapat dipenuhi dengan bantuan aplikasi ini. Kemampuan SiberMate untuk menyediakan laporan yang akurat dan dokumentasi yang memadai membuatnya menjadi alat penting bagi perusahaan yang ingin menjaga kepatuhan sambil melindungi data sensitif mereka.

Namun, SiberMate tidak hanya menawarkan aplikasi. Ekosistem keamanan siber yang ditawarkan mencakup Cyber Culture Program, layanan edukasi keamanan siber untuk membangun budaya keamanan di lingkungan kerja. Program ini melibatkan berbagai materi pelatihan seperti e-learning, video interaktif, animasi, dan konten visual lainnya yang dirancang untuk meningkatkan kesadaran dan keterlibatan karyawan. Selain itu, SiberMate juga menawarkan layanan konsultasi dengan Subject Matter Expert di bidang keamanan siber dan privasi, memberikan panduan strategis untuk memperkuat postur keamanan perusahaan.

Sejak peluncurannya pada 1 Oktober 2024, SiberMate telah mendapatkan kepercayaan dari tiga perusahaan di Indonesia, dengan total pengguna aktif yang melampaui 500 orang. Keberhasilan ini menunjukkan bahwa semakin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya mengelola risiko siber manusia, mengingat lebih dari 90% insiden keamanan siber melibatkan faktor kesalahan manusia.

Dengan menggabungkan teknologi modern, pendekatan berbasis manusia, dan layanan pendukung yang holistik, SiberMate telah membuktikan diri sebagai pelopor dalam keamanan siber di Indonesia. SiberMate hadir untuk memastikan bahwa keamanan siber menjadi bagian integral dari setiap perusahaan di Indonesia.