Program ini terbuka bagi perempuan Warga Negara Indonesia berusia minimal 18 tahun yang memiliki usaha aktif minimal enam bulan di sektor fashion, kerajinan, kuliner, dan agribisnis. Peserta mendaftar secara berkelompok (3–5 orang) dan wajib mengikuti seluruh rangkaian seleksi dan pembinaan.

Pendaftaran program PFpreneur dibuka pada 2 Maret hingga 29 Maret 2026 melalui laman pertaminafoundation.org

Vice President CSR & SMEPP Pertamina, Rudi Ariffianto, menjelaskan bahwa PFpreneur menjadi bagian dari ekosistem atau journey pembinaan UMKM Pertamina sebelum pembinaan lanjutan di UMK Academy dan Pertapreneur Aggregator.

“PFpreneur ini adalah gerbang emas untuk menuju keluarga besar binaan Pertamina. Dimulai dari PFpreneur, para womenpreneur akan diberikan penguatan fondasi usaha, mulai dari mindset kewirausahaan, penguatan model bisnis dan brand produk, hingga keterampilan digital untuk pengelolaan keuangan dan pemasaran mereka. Ketika fondasinya sudah kuat, mereka akan melaju ke program pembinaan lanjutan, yakni UMK Academy dan Pertapreneur Aggregator,” ujar Rudi, Senin (2/3).

Sejak diinisiasi tahun 2020, PFpreneur telah melatih 6.325 wirausaha perempuan dan 840 di antaranya telah menjadi binaan PFpreneur. Pada gelaran UMK Academy dan Petrapreneur Aggregator 2025, sebanyak 7 binaan PFpreneur yang menjadi champion UMK Academy dan 6 binaan menjadi finalis Top 10 Pertrapreneur Aggregator.

Salah satu kisah sukses binaan datang dari Papua, bernama Sasagu. Sasagu mengangkat kembali kearifan lokal Papua dengan mengolah sagu, pangan identitas masyarakat adat, menjadi produk modern bebas gluten melalui riset lebih dari empat tahun.

Dipimpin Herlina sebagai womenpreneur yang gigih, Sasagu tidak hanya menghadirkan cookies, tepung premix, hingga cake berbasis sagu, tetapi juga membangun ekosistem usaha bersama petani dan mama-mama Papua.

Bergabung ke dalam PFpreneur, menjadi titik penguatan kapasitas dan perluasan jejaring usaha Sasagu hingga bisa tembus UMK Academy tingkat nasional dan mampu ekspor ekspor ke Papua Nugini, Jerman, dan Jepang.

President Director Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari mengatakan PFpreneur menjadi inisiatif strategis yang dirancang oleh Pertamina Foundation untuk meningkatkan kapasitas, kemandirian, dan daya saing UMKM perempuan melalui pelatihan terintegrasi, kurasi berjenjang, hingga inkubasi bisnis berkelanjutan.

“Kehadiran program PFpreneur menjadi penting karena womenpreneur bukan hanya menjalankan usaha, tetapi juga menjaga ketahanan ekonomi keluarga dan lingkungan sekitarnya. Melalui pendekatan terstruktur, PFpreneur diharapkan mampu mencetak womenpreneur yang tidak hanya tangguh secara bisnis, tetapi juga adaptif terhadap transformasi digital dan siap bersaing di pasar yang lebih luas,” ujar Agus.

Program PFpreneur sejalan dengan arah kebijakan Asta Cita, khususnya poin ketiga tentang peningkatan lapangan kerja berkualitas, penguatan kewirausahaan, dan pengembangan industri kreatif.

Press release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Kemitraan ini berfokus pada penguatan kapasitas masyarakat, penguatan kualitas pendidikan, penelitian, serta upaya pelestarian lingkungan dan pengembangan solusi berkelanjutan.

Komisaris Utama Pertamina, Mochamad Iriawan menyebut kolaborasi ini sebagai langkah nyata PF dan UPER untuk membuka lebih banyak ruang belajar, ruang berinovasi, dan ruang berbagi manfaat.

“Kolaborasi antara Pertamina Foundation dan Universitas Pertamina menunjukkan keyakinan bahwa transformasi hanya dapat dicapai melalui sinergi. Sinergi yang mendukung transformasi Pertamina sekaligus menjawab tantangan pembangunan nasional di tengah dinamika global yang terus berkembang,” ujar Iriawan.

Pada bidang pemberdayaan masyarakat, kolaborasi dilakukan bersama Badan Nasional Pengelola Perbatasan Republik Indonesia (BNPP), Badan Amal Zakat Nasional (BAZNAS), PT Pertamina (Persero), Persatuan Wanita Patra (PWP), PT Pertalife Insurance, dan PT Kompas Cyber Media.

Di bidang pelestarian lingkungan dan pengembangan solusi berkelanjutan, kerja sama dilaksanakan dengan berbagai perguruan tinggi dan institusi, termasuk Universitas Gadjah Mada (UGM), Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Bengkulu (UNIB), IPB University, Universitas Malikussaleh, STAIN Madina, Universitas Andalas, serta Carbon Ethics.

Sementara itu, penguatan pendidikan di UPER dilakukan melalui kemitraan dengan PT BRI Danareksa Sekuritas (BRIDS), International Institute For Sustainable Development (IISD), Persatuan Insinyur Indonesia, Geoenergis, PT Patra Jasa, BSMR, Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran, serta PT Pertamina Bina Medika.

Selain penandatanganan kerja sama, PF juga menampilkan pameran inovasi keberlanjutan. Salah satunya adalah PFLestari, platform digital pemantauan keanekaragaman hayati berbasis data dan kecerdasan buatan. Pameran juga menghadirkan PFseries 2.0 yang menyoroti transformasi digital pelaksanaan program sosial, serta inovasi program PFsains, yakni sistem terpadu pertanian dan energi terbarukan berbasis ekonomi sirkular dan teknologi pengolahan air hujan menjadi air bersih dan air minum portabel guna mendukung ketahanan pangan, energi, dan efisiensi sumber daya.

Pada kesempatan ini juga, PF meluncurkan tablebook berjudul “Menyongsong Cahaya: Keunggulan, Kegigihan, dan Kepedulian” yang memuat rintisan dan perjuangan 13 binaan atau champion perempuan dari program flagship “PFseries” Pertamina Foundation, yang mampu memberikan kebermanfaatan bagi masyarakat sekitar.

Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Simon Aloysius Mantiri, menyampaikan bahwa kolaborasi merupakan fondasi keberlanjutan jangka panjang. “Keberlanjutan tidak bisa dikerjakan sendiri. Melalui sinergi pendidikan, inovasi, dan pemberdayaan masyarakat, Pertamina melalui peran PF dan UPER memastikan transisi energi berjalan seiring dengan peningkatan kualitas hidup masyarakat,” ujar Simon.

Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari menegaskan peran PF dan UPER sebagai penghubung antara ide dan dampak nyata.

“Melalui momentum Dies Natalis dan HUT ini, UPER dan PFmenegaskan komitmen bersama untuk membangun ekosistem pembelajaran dan inovasi yang tidak hanya mencetak lulusan, tetapi juga menghadirkan solusi nyata bagi masa depan Indonesia dan bumi yang berkelanjutan,” tutup Agus.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Provinsi Sumatera Utara (Sumut), pelatihan diberikan secara daring. Pelatihan ini juga diberikan untuk membekali para penerima beasiswa dengan pengetahuan dan keterampilan dasar penanganan kebencanaan yang akan diimplementasikan dalam Aksi Sobat Bumi jilid kedua dalam rangka Hari Ulang Tahun (HUT) ke-68 Pertamina.

Dalam pelatihan ini, para penerima beasiswa diberikan pemahaman menyeluruh mengenai siklus manajemen bencana, mulai dari pra-bencana, saat tanggap darurat, hingga pascabencana. Mereka juga diperkenalkan pada konsep kesiapsiagaan bencana, termasuk pengenalan risiko, mitigasi, sistem peringatan dini, hingga peran yang bisa mereka lakukan untuk mengurangi dampak bencana.

Selain itu, mereka juga mendapatkan materi trauma healing pascabencana melalui pendekatan Pertolongan Pertama Psikologis (Psychological First Aid/PFA). Materi ini mengajarkan tentang pentingnya mendukung proses pemulihan psikososial agar penyintas dapat kembali menjalani kehidupan secara lebih normal dengan nilai-nilai sosial dan budaya masyarakat setempat, serta menempatkan relawan sebagai pendamping yang humanis dan beretika.

Ketua Bidang Anggota dan Sukarelawan PMI Provinsi Sumatera Utara, Muhammad Fitri Rahmadana, menegaskan bahwa kesiapan relawan muda menjadi elemen penting dalam penanganan bencana yang berkelanjutan.

“Dalam penanganan bencana, relawan tidak hanya dituntut sigap secara fisik, tetapi juga mampu memberikan dukungan psikologis awal kepada penyintas. Melalui pelatihan ini, penerima Beasiswa Sobat Bumi dibekali pemahaman kesiapsiagaan bencana serta keterampilan dasar trauma healing agar dapat hadir secara empatik, tepat, dan tidak memperburuk kondisi psikologis korban,” ujar Fitri, Rabu (17/10).

Aksi Sobat Bumi jilid kedua dikemas dalam dua rangkaian kegiatan utama, yaitu Aksi Pulihkan Bumi dan Aksi Tanam Pohon. Dalam Aksi Pulihkan Bumi, para penerima Beasiswa Sobat Bumi akan mengimplementasikan langsung hasil pelatihan dengan memberikan trauma healing kepada korban terdampak bencana serta melakukan edukasi kesiapsiagaan bencana ke sekolah-sekolah.

Sementara itu, Aksi Tanam Pohon dilaksanakan sebagai upaya mitigasi dan pencegahan bencana, khususnya untuk mengurangi risiko banjir dan tanah longsor, sekaligus menjaga keberlanjutan lingkungan dengan menanam pohon penyerap karbon dan mangrove.

President Director Pertamina Foundation, Agus Mashud S. Asngari, menyampaikan bahwa Aksi Sobat Bumi jilid kedua ini dirancang untuk menumbuhkan kepedulian sekaligus memperkuat upaya pencegahan bencana.

“Aksi Sobat Bumi jilid kedua ini mendorong kepekaan dan kepedulian para penerima Beasiswa Sobat Bumi terhadap korban bencana, sekaligus memperkuat upaya pencegahan agar bencana serupa tidak kembali terjadi. Melalui trauma healing, edukasi kesiapsiagaan bencana, dan aksi tanam pohon secara serentak, kami ingin memastikan pemulihan dan pencegahan berjalan beriringan,” tutup Agus.

Agustus lalu, Aksi Sobat Bumi jilid pertama, HUT ke-80 Republik Indonesia, mengusung semangat ketahanan pangan. Selain menanam 6460 bibit pohon mangrove dan daratan serta aksi pungut sampah 921 kilogram, para penerima beasiswa juga mewujudkan kemandirian pangan melalui instalasi 204 budi daya ikan dalam ember dengan 12.035 bibit ikan lele dan 5.123 benih sayur.

Press release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Penganugerahan secara resmi dilangsungkan dalam sebuah acara inaugurasi di Balikpapan, Senin (17/11). Acara inaugurasi dihadiri langsung oleh Plt Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Kalimantan Timur Armin, Asisten II Bidang Ekonomi dan Pembangunan Kabupaten Kutai Kartanegara Ahyani Fadianur Diani, Direktur Utama PHI Sunaryanto, Direktur Operasi Pertamina Foundation Gusman Adiwardhana, serta jajaran manajemen dari SKK Migas Kalsul dan PHI.

Bagi Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur, program BSBK bukan hanya sekadar pemberian bantuan biaya pendidikan, tetapi merupakan investasi jangka panjang untuk mencetak generasi muda yang tangguh, berprestasi, dan siap menjadi pemimpin masa depan. “Kami memandang beasiswa ini sebagai upaya dalam menyiapkan SDM berbakat dari keluarga prasejahtera agar memiliki akses pendidikan berkualitas. Dan bagi kami di Kaltim, program ini sangat selaras dengan visi Kaltim Sukses menuju Generasi Emas. Pesan saya, jadilah generasi yang tidak hanya cerdas secara akademis, tetapi juga berkarakter, beretika, dan berjiwa sosial,” ungkap Kadisdik Kaltim Armin.

Manager Umum dan Keuangan SKK Migas Perwakilan Kalimantan dan Sulawesi Ibu Lely M.W. Sondakh turut memberikan motivasi kepada para penerima Program BSBK. “Inisiatif ini (BSBK) menunjukkan perhatian nyata industri hulu migas terhadap penguatan kapasitas putra-putri daerah. Saya berharap kalian dapat memaksimalkan beasiswa ini dan terus berkembang hingga menjadi motor kemajuan Kalimantan,” pesan Lely.

Para penerima beasiswa BSBK berasal dari ring 1 wilayah operasi PT Pertamina Hulu Indonesia yang tersebar dari Kalimantan Timur, mulai dari kecamatan Muara Badak, Muara Jawa, Samboja, Marangkayu, Anggana, dan Sanga-Sanga. Dari Kalimantan Utara, berasal dari Tarakan, dan Kalimantan Selatan, penerima berasal dari Murung Pudak. Mereka menempuh pendidikan tinggi di Universitas Borneo Tarakan (Kalimantan Utara), Universitas Mulawarman, Politeknik Negeri Samarinda, Institut Teknologi Kalimantan (Kalimantan Timur); serta Universitas Lambung Mangkurat (Kalimantan Selatan).

Direktur Utama PHI Sunaryanto, atau yang karib disapa Anto menyampaikan bahwa prioritas program BSBK ialah membuka kesempatan bagi generasi muda dari keluarga pra-sejahtera untuk menempuh pendidikan tinggi dan mengembangkan potensi terbaik mereka.

“Di program ini, PHI dan anak-anak perusahaannya berharap Beasiswa Sobat Bumi Kalimantan terus menjadi wadah lahirnya generasi muda Kalimantan yang cerdas, mandiri, berkarakter, dan siap membawa perubahan positif bagi bangsa. Untuk itu, manfaatkanlah kesempatan ini dengan sebaik-baiknya. Belajar dengan tekun, tumbuhkan rasa ingin tahu, dan gunakan ilmu yang diperoleh untuk membawa manfaat bagi masyarakat dan lingkungan di sekitar,” ujar Anto.

Dalam program BSBK, para penerima beasiswa akan memperoleh bantuan biaya pendidikan SPP/UKT, bantuan biaya hidup dan pendukung, bantuan biaya pengembangan kapasitas berwawasan lingkungan, Aksi Sobat Bumi dan Desa Energi Berdikari Sobat Bumi. Program BSBK ini turut mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), yaitu Tujuan 4 tentang Pendidikan, Tujuan 7 tentang Energi Bersih dan Terjangkau, dan Tujuan 13 tentang Penanganan Perubahan Iklim, serta Asta Cita pemerintah nomor 4 tentang Pembangunan Sumber Daya Manusia.

Direktur Operasi Pertamina Foundation Gusman Adirwardhana menyampaikan sebagai pelaksana program beasiswa, PF akan memastikan para penerimanya tumbuh menjadi agen perubahan yang mengedepankan pembangunan berkelanjutan.

“Sebagai pelaksana program beasiswa, Pertamina Foundation senantiasa menghadirkan dukungan terbaik agar para penerima tumbuh menjadi agen perubahan. Melalui spirit yang ditanam dalam program BSBK ini, #EnergiKalimantanUntukIndonesia, kami akan mendorong para penerima untuk aktif berkontribusi, memberdayakan komunitas, dan menguatkan kemandirian ekonomi serta energi bagi Kalimantan dan Indonesia,” tutup Gusman

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Deretan booth 35 UMKM binaan Pertamina, memamerkan produk-produk unggulan di bidang fesyen, kuliner, dan kerajinan tangan sekaligus membangun jejaring dengan pengunjung, pengusaha UMKM lain, dan calon buyer.

Transaksi terbesar SMEXPO Jakarta 2025 datang dari UMKM binaan Pertamina PT Export Tani Nusantara yang berhasil mengantongi komitmen transaksi lebih dari Rp1.2 miliar untuk komoditas biji pinang dengan buyer dari Maladewa dan Agro Santara Indonesia Rp950 juta untuk komoditas kayu manis dengan buyer dari Inggris dan Perancis. Adapun UMKM Ngekrez, mengantongi komitmen pemesanan 500 pax/minggu untuk produk kulit ayam senilai Rp100 juta dengan bisnis ritel.

“Dukungan Pertamina membuat kami percaya diri untuk melakukan transaksi ekspor karena program pembinaan yang kami terima membuat kualitas dan kepercayaan buyer internasional meningkat, sehingga kami bisa melangkah lebih jauh dan mampu membawa dampak besar terhadap kesejahteraan bagi petani binaan kami,” CEO PT Export Tani Nusantara Al Fiqie.

SMEXPO Jakarta juga menghadirkan UMKM yang mengusung konsep ramah lingkungan. TABIK, binaan Pertamina melalui program PFpreneur asal Tangerang Selatan yang menampilkan fashion upcycle atau mengolah fashion lama yang tidak terpakai dan limbah fashion menjadi produk baru ramah lingkungan. TABIK berkolaborasi dengan bank sampah fashion dan penjahit lokal, menciptakan koleksi Eco-Fabulous (EcoFab) yang ramah lingkungan, mulai dari tas, outwear, hingga aksesori.

“Kehadiran kami di SMEXPO bukan hanya mengejar omset tapi juga membawa misi untuk mengajak masyarakat lebih bijak dalam berfashion dan mendorong semangat berkelanjutan. Bahwa tampil fabulous tidak harus selalu baru, barang lama bisa bersemi kembali,” ujar Owner TABIK Nana Rodiana.

Konsep keberlanjutan juga diterapkan oleh produk UMKM kuliner kulit ayam krispi (chicken skin) Ngekrez yang menerapkan juga bisnis ramah lingkungan.

“Dalam proses pembuatan, kami mencoba untuk meminimalisir sisa yang terbuang. Dimulai dari sisa tepung ayakan ayam untuk pakan maggot hingga sisa minyak penggorengan atau minyak jelantah yang rutin kami setor ke titik Ucollect Box di SPBU Pertamina. Kurun waktu sebulan, kami bisa setor kurang lebih 30 liter minyak jelantah,” kata Owner Ngekrez Ayu Febrina Damayanti.

Sepanjang tiga hari, pengunjung juga disuguhkan rangkaian talkshow, mulai dari mengajarkan UMKM terkait penerapan gizi seimbang dalam produk kuliner, literasi keuangan yang membantu UMKM mengelola modal, branding dan storytelling produk, hingga talkshow parenting untuk mendukung tumbuh kembang anak, Bahkan, terdapat pemeriksaan kesehatan dan layanan ganti oli gratis yang menarik pengunjung.

Gemuruh keceriaan anak-anak bersama orang tuanya turut menghidupkan suasana SMEXPO Jakarta 2025 lewat beragam perlombaan, mulai dari lomba mewarnai, lomba karaoke hingga fesyen show anak-anak dengan pakaian adat Nusantara.

Kemeriahan SMEXPO Jakarta 2025 memuncak ketika Fatur atau dikenal sebagai Fatur “Java Jive” tampil sebagai guest star, menghadirkan nostalgia dan semangat melalui lagu-lagu hits membawa keceriaan dan kebersamaan suasana Blok M Hub.

President Director Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari menyampaikan kehadiran SMEXPO Jakarta tidak hanya memberikan pengalaman belanja yang beragam, tetapi juga menjadi bukti nyata upaya Pertamina Grup mendorong UMKM “Lokal jadi Vokal”.

“SMEXPO Jakarta 2025 menjadi ruang hidup, mempertemukan kreativitas dan keunggulan produk lokal, budaya Betawi, dan edukasi. Inilah wujud komitmen kami untuk mendorong kemandirian ekonomi, khususnya womenpreneur, dan memperkuat fondasi pembangunan berkelanjutan,” tutup Agus.

SMEXPO Jakarta menjadi penutup rangkaian roadshow Pertamina SMEXPO Regional 2025. Puncak dari rangkaian kegiatan Pertamina SMEXPO 2025 akan diadakan pada tanggal 25-30 November 2025 di Atrium Bintaro Jaya XChange Mall II. Penyelenggaraan Pertamina SMEXPO mendukung Asta Cita Pemerintah Prabowo–Gibran, terutama dalam pengembangan kewirausahaan dan industri kreatif. Sebagai perusahaan yang memimpin transisi energi, Pertamina terus mendorong kontribusi nyata bagi keberlanjutan melalui program-program yang selaras dengan ESG dan SDGs.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Salah satunya berkat pencapaian PT Export Tani Nusantara yang mendapatkan komitmen transaksi lebih dari Rp1 miliar untuk 36 ton produk biji pinang dari buyer asal Maladewa. Didukung juga capaian transaksi ritel yang mencapai lebih dari 40 juta rupiah.

Apresiasi disampaikan langsung oleh Ketua Dekranasda Provinsi DKI Jakarta, Hani Pramono Anung. Baginya, kehadiran SMEXPO mampu menunjukkan kepada masyarakat bahwa produk lokal memiliki keunggulan yang berdaya saing global.

“Kami mengapresiasi kehadiran Pertamina dalam gelaran ini (SMEXPO Jakarta) karena mampu mendorong UMKM lokal untuk terus tumbuh, berkembang, dan berdaya saing global. Ini penting karena mereka punya peranan strategis, tidak hanya meningkatkan kualitas hidup keluarga tetapi juga berkontribusi dalam pembangunan dan kesejahteraan bangsa dan negara,” ujar Hani, Jumat (14/11).

Sementara Ketua Umum Persatuan Wanita Patra (PWP) Priscilia Simon Mantiri, mengapresiasi UMKM yang tampil di SMEXPO, khususnya para pengusaha perempuan atau womenpreneur.

“Hadirnya SMEXPO bukan hanya sekadar ruang pameran karya, tetapi juga mendorong womenpreneur untuk semakin produktif, berani berkarya, dan tekun mengembangkan potensi diri. Saya percaya bahwa ketika perempuan diberdayakan melalui kesempatan seperti ini, mereka akan menunjukkan kualitas, kreativitas, serta kontribusi nyata bagi ekonomi bangsa,” ungkap Priscilia.

SMEXPO Jakarta merupakan bagian dari roadshow SMEXPO Regional. Pertamina SMEXPO 2025 diawali kick off SMEXPO Merah Putih di Grha Pertamina, Jakarta, pada 11-15 Agustus 2025, dilanjutkan roadshow SMEXPO Regional di Yogyakarta, Bandung, Palembang, Surabaya, dan Jakarta dan ditutup dengan Acara Puncak SMEXPO Nasional di Tangerang yang merepresentasikan keragaman UMKM lokal dari seluruh Indonesia dalam satu panggung kreatif dan inovatif.

Corporate Secretary PT Pertamina (Persero) Arya Dwi Paramita menuturkan, SMEXPO merupakan wujud nyata perusahaan mendukung UMKM naik kelas. Oleh karena itu, Pertamina memberikan pendampingan agar mereka bisa menembus pasar global melalui rangkaian program.

“Pertamina berkomitmen untuk terus mendorong para pengusaha UMKM memiliki kemandirian ekonomi. Lewat beragam program pembinaan, kami mendorong produk mereka menjangkau pasar yang lebih luas, tidak hanya di dalam negeri tapi juga hingga ke mancanegara, dari “Lokal jadi Vokal”, Harapannya juga program kami mampu membangun kekuatan mikro-ekonomi yang dapat memicu pertumbuhan ekonomi nasional,” jelas Arya.

Salah satu program pembinaan UMKM ialah PFpreneur yang secara khusus menyasar untuk para pengusaha UMKM perempuan atau womenpreneur.

“Para binaan yang tampil di SMEXPO ini merupakan buah dari proses pembinaan UMKM Pertamina yang berjenjang dan berkelanjutan. Dimulai dari program PFpreneur yang kami kelola di Pertamina Foundation, menjadi penguatan fondasi kewirausahaan bagi para womenpreneur. Setelah itu, mereka melanjutkan pembinaan melalui program UMK Academy yang akan mempersiapkan mereka untuk mampu bersaing di kancah global, menembus pasar ekspor,” kata President Director Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari.

Selain pameran produk UMKM, SMEXPO Jakarta juga menghadirkan berbagai kegiatan menarik bagi pengunjung, seperti lomba mewarnai, karaoke, fashion show serta layanan gratis ganti oli hingga pemeriksaan kesehatan gratis.

Pertamina melalui Pertamina Foundation (PF) juga melakukan aksi sosial dengan memberikan tali asih berupa sembako kepada housekeeping Blok M Hub.

Sebagai bentuk apresiasi, Pelita Air memberikan hadiah tiket PP Jakarta–Singapura bagi dua UMKM dengan pembelian terbanyak (top spender) selama pameran berlangsung, 14-16 November 2025.

Gelaran ini juga mendapat dukungan dari berbagai pihak, di antaranya dari Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, PT Pertamina Patra Niaga, PT Pertamina Lubricants, Pelita Air, Pertalife Insurance, Bank Syariah Indonesia (BSI), Paragon Corp dan Linknet yang turut berpartisipasi.

Penyelenggaraan SMEXPO sejalan dengan Asta Cita Pemerintah, khususnya poin ketiga yakni meningkatkan lapangan kerja yang berkualitas, mendorong kewirausahaan, mengembangkan industri kreatif, serta melanjutkan pengembangan infrastruktur.

“Beasiswa ini hadir sebagai bentuk nyata kontribusi PT PIS yang sejalan dengan visinya untuk menjadi perusahaan pelayaran dan logistik maritim terkemuka di dunia. 20 talenta pelaut ini akan kami bina terus-menerus agar menjadi future-ready maritime leaders yang mampu mendukung peran strategis PIS dan Indonesia di dunia maritim,” ujar Direktur Amada PIS M. Irfan Zainul Fikri, Kamis (07/08).

Para penerima beasiswa terpilih telah melalui serangkaian seleksi ketat, mulai dari seleksi administrasi untuk menilai prestasi akademik dan nonakademik. Kemudian, lima tahapan seleksi lanjutan, yakni Tes Potensi Akademik (TPA), Tes Kemampuan Bahasa Inggris (TOEIC), psikotes, medical check-up, dan wawancara psikologi.

Tahapan terakhir adalah seleksi wawancara user, di mana management dari PIS, termasuk jajaran direksi Pertamina Foundation menilai kesesuaian kandidat dengan requirements PIS serta memastikan bahwa kandidat memiliki kemampuan hard dan soft skill yang dibutuhkan.

“Pertamina Foundation menerima kepercayaan dari PIS untuk memastikan bahwa setiap tahapan seleksi dilakukan secara objektif, akuntabel, dan berorientasi pada kualitas, *para peserta tidak hanya kami nilai dari skor, tapi dari potensi mereka menjadi pelaut hebat yang menjunjung nilai-nilai AKHLAK Pertamina,” ujar Direktur Operasi Pertamina Foundation Gusman Adiwardhana.

20 penerima Beasiswa Crew Talent Scouting yang terpilih berasal dari tujuh lembaga pendidikan, yakni Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (SV UGM), Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang, Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran (STIP) Jakarta, Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar, Politeknik Pelayaran Surabaya, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya, dan Politeknik Negeri Semarang. Dari 20 penerima tersebut, dua di antaranya adalah perempuan, yakni Risma Indah Putriani dari Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada dan Sindi Puspitasari dari Politeknik Negeri Semarang.

“PIS terus mendorong keterlibatan perempuan di bidang logistik maritim sebagai bentuk dukungan dan komitmen terhadap target Sustainable Development Goals (SDGs) poin ke-5 dan kebijakan inklusi gender yang juga digaungkan oleh International Maritime Organization (IMO),” tambah Irfan.

Menjadi salah satu penerima beasiswa, Risma menyampaikan rasa syukur atas beasiswa yang diperoleh dan menyatakan kesiapannya untuk berkontribusi sebagai pelaut di PIS.

“Beasiswa ini menjamin masa depan saya, baik masa depan perkuliahan sekaligus setelah lulus saya nanti. Saya siap untuk mengembalikan kepercayaan yang telah diberikan PIS dengan prestasi dan kontribusi membawa nama baik Pertamina dan bangsa Indonesia di mata dunia,” tutup Risma.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Menurut Aida, pendekatan belajar berbasis bermain atau play-based learning, efektif dalam mendukung tumbuh kembang anak usia dini. Pendekatan ini tidak hanya menyenangkan, tetapi juga mampu membangun keterampilan kognitif, sosial, dan emosional anak secara alami.

“Bermain bukan hanya kegiatan pengisi waktu, tapi merupakan fondasi dari proses belajar anak-anak. Saat bermain, anak belajar mengenal diri, berinteraksi, serta memecahkan masalah,” jelasnya.

Dalam sesi diskusi dengan orang tua, Aida juga menekankan pentingnya Zone of Proximal Development (ZPD), yaitu rentang kemampuan antara apa yang dapat dilakukan anak secara mandiri dan apa yang dapat dicapai dengan bantuan orang lain atau pendamping.

“ZPD menjadi area yang penting untuk dijelajahi dalam pembelajaran anak.Ketika anak dibimbing dalam zona perkembangan terdekatnya, mereka lebih termotivasi, belajar lebih cepat, dan merasa percaya diri. Ini juga menjadi momen penting untuk membangun kedekatan emosional antara anak dan orang tua. ZPD bukan tentang memaksa anak bisa langsung, tapi tentang menemani prosesnya sampai mereka bisa sendiri,”tambahnya.

Contoh langsung disampaikannya melalui permainan peran jual beli.

“Kalau anak hanya memegang uang mainan tanpa tahu harus apa, itu belum belajar. Tapi ketika guru mulai memandu dialog untuk bilang ke penjual, mau beli sesuatu, di situlah anak mulai mengerti alurnya,” jelas Aida

Untuk itu, diperlukan peran pendamping agar potensi anak tumbuh secara optimal. Inilah yang diterapkan dalam Bumi Patra Childcare & Kindergarten, sekolah anak usia dini yang dimiliki oleh Pertamina Foundation.

“Bumi Patra menjadi tempat untuk mendidik anak usia dini yang bertujuan untuk mengembangkan potensi anak secara optimal. Kami ingin anak-anak tidak hanya siap secara akademis, tapi juga secara emosional dan sosial ketika mereka melangkah ke jenjang pendidikan berikutnya,” ucap Direktur Operasi Pertamina Foundation Gusman Adiwardhana.

Seminar parenting pada Hari Anak Nasional ini selaras dengan visi pemerintah Indonesia Layak Anak tahun 2030 dan Indonesia Emas tahun 2045. Hal tersebut juga sejalan dengan target Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB/SDGs) poin ke-4, Pendidikan Berkualitas.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES

Program BSBK memberikan beasiswa penuh jenjang S1 (sarjana) bagi lulusan SMA/SMK/MA sederajat dari sekolah-sekolah yang terdaftar sebagai mitra program yang berlokasi di sekitar wilayah operasi perusahaan di Provinsi Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, dan Kalimantan Selatan. Untuk program tahun ini, tahap pendaftaran dibuka hingga 15 Juli 2025 melalui website http://pertaminafoundation.org. Informasi seputar program beasiswa ini juga dapat diakses melalui media sosial resmi PT Pertamina Hulu Indonesia dan Pertamina Foundation.

Direktur Utama PHI Sunaryanto menyampaikan komitmen Perusahaan untuk terus memberikan manfaat dan nilai yang signifikan kepada seluruh pemangku kepentingan. “Sebagai perusahaan yang bergerak di industri hulu migas sejak lebih dari lima puluh tahun yang lalu, kami ingin terus memberikan manfaat kepada masyarakat dan lingkungan dimana kami beroperasi. Selain menghasilkan energi yang selamat dan berkelanjutan, kami pun berkomitmen untuk mendukung pengembangan kapasitas dan kemandirian masyarakat, antara lain melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) atau CSR di bidang pendidikan,” ujar Anto, sapaan akrab Sunaryanto.

Menurutnya, perusahaan menerapkan prinsip-prinsip Environment, Social & Governance (ESG) dalam menjalankan kegiatan operasi hulu migas karena meyakini bahwa hubungan yang harmonis dengan masyarakat di sekitar wilayah operasi akan turut mendukung keberhasilan dan keberlanjutan operasi dan bisnis Perusahaan. “Di PHI, program-program CSR Perusahaan dirancang untuk mendukung peningkatan kemandirian masyarakat selaras dengan pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs),” imbuhnya.

Tahun ini merupakan tahun kedua penyelenggaraan Program BSBK yang sepenuhnya didukung anak-anak perusahaan PHI, yaitu PT Pertamina Hulu Mahakam (PHM), PT Pertamina Hulu Sanga Sanga (PHSS), dan PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (PHKT). Tahun 2024 lalu, PHI menganugerahkan beasiswa ini kepada 15 putra-putri daerah Kalimantan.

Manager Communication Relations & CID PHI Dony Indrawan menjelaskan bahwa pada tahun ini Program BSBK menambah jumlah mitra perguruan tinggi untuk memperluas kesempatan pemerataan akses pendidikan tinggi ini. “Tahun 2025 ini, kami menambahkan mitra perguruan tinggi dari 4 mitra menjadi 16 mitra agar semakin terbuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Kalimantan yang memiliki keterbatasan dari sisi ekonomi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang sarjana atau S1 melalui perguruan tinggi yang lebih mudah diakses dari lokasi mereka di Kalimantan,” ungkap Dony.

Dony menjelaskan bahwa di program BSBK, komponen beasiswa yang diberikan berupa antara lain, bantuan biaya pendidikan SPP/UKT, bantuan biaya hidup dan pendukung, serta bantuan biaya pengembangan kapasitas berwawasan lingkungan melalui kegiatan Aksi Sobat Bumi (Sobi). Selain itu, para penerima beasiswa juga berkesempatan terlibat dalam aktivitas dan program yang dijalankan oleh Pertamina.

Beasiswa ini, menurutnya adalah investasi jangka panjang Perusahaan untuk pengembangan masyarakat lokal sehingga kami berharap bahwa manfaatnya bisa dilihat dan dirasakan bukan hanya saat ini ketika para penerima beasiswa bisa mengecap pendidikan tinggi tetapi saat mereka dapat memanfaatkan hasil pendidikan tinggi untuk meraih masa depan yang lebih baik. “Kami berharap bahwa para penerima beasiswa ini dapat meraih masa depan yang lebih baik dan menjadi sosok yang dapat memberikan energi dan sumbangsih bagi kemajuan Indonesia ke depan sejalan dengan tagline kami: Energi Kalimantan untuk Indonesia,” ujar Dony.

Dalam penyelenggaraan BSBK, PHI berkolaborasi dengan Pertamina Foundation (PF) sebagai mitra pelaksana program. Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari mengatakan, BSBK memiliki serangkaian proses seleksi ketat yang diharapkan mampu menghasilkan generasi muda yang unggul dan punya kepekaan terhadap masyarakat dan lingkungan. “Dari tahapan awal seleksi administrasi, tes potensi akademik atau TPA, wawancara hingga pengembangan kapasitasnya, PF akan memastikan penerimanya merupakan yang terbaik dengan mencetak prestasi akademik dan non-akademik sehingga mampu menjadi kebanggaan PHI dan Kalimantan,” kata Agus.

Program BSBK selaras dengan komitmen PHI untuk mendukung Asta Cita Pemerintah RI, terutama terkait pembangunan sumber daya manusia dan pencapaian TPB Tujuan 4 tentang Pendidikan Berkualitas (quality education), Tujuan 10 tentang Berkurangnya Kesenjangan (reduced inequality), serta Tujuan 13 tentang Penanganan Perubahan Iklim (climate action).

Tentang Pertamina Foundation

PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) merupakan bagian Subholding Upstream Pertamina yang mengelola operasi dan bisnis hulu migas di Regional 3 Kalimantan yang meliputi Zona 8, Zona 9 dan Zona 10 sesuai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam mencapai visinya menjadi perusahaan migas kelas dunia. Melalui anak perusahaan dan afiliasinya yang bekerja sama dengan SKK Migas, PHI menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan yang inovatif di bidang Ekonomi, Pendidikan, Kesehatan, Lingkungan, Infrastruktur, dan Tanggap Bencana guna mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) dan mewujudkan #EnergiKalimantanUntukIndonesia. PHI berkantor pusat di Jakarta. Informasi lebih lanjut tentang PHI tersedia di https://phi.pertamina.com. Press release ini juga sudah tayang di VRITIMES

“Antusiasme yang tinggi terhadap beasiswa ini menjadi cerminan bahwa ada ketertarikan dan semangat luar biasa dari generasi muda untuk mendukung perkembangan dan kemajuan sektor maritim di Indonesia,” ucap Direktur Armada PIS, M. Irfan Zainul Fikri.

Peserta yang terpilih merupakan hasil dari proses college shopping PT Pertamina International Shipping (PIS) dan seleksi administrasi oleh Pertamina Foundation (PF). Kemudian, selama tiga hari, 26-28 Mei 2025, para peserta yang lolos seleksi administrasi mengikuti empat tahapan seleksi lanjutan yang setara dengan proses rekrutmen awak kapal PIS, antara lain Tes Potensi Akademik (TPA) yang dibagi menjadi TPA General dan TPA Teknis, kemudian dilanjutkan dengan Tes Kemampuan Bahasa Inggris (TOEIC), psikotes, dan wawancara psikologi.

TPA General bertujuan untuk mengevaluasi bakat dan kemampuan seseorang dalam bidang akademik atau pengetahuan dasar. Sementara TPA Teknis, bertujuan untuk mengevaluasi bakat dan kemampuan serta pengetahuan seseorang dalam bidang tertentu, khususnya pada aspek pelayaran.

Berlayar di lebih dari 50 rute perairan internasional, kompetensi bahasa Inggris menjadi penting dimiliki oleh awak kapal PIS. Untuk itu, para peserta juga dihadapkan pada Tes Kemampuan Bahasa Inggris TOEIC. Terakhir, psikotes dan wawancara psikologi diadakan untuk menilai sikap dan kesiapan mental mereka dalam menjalan tuntutan pekerjaan di laut, yang menuntut ketahanan mental, cepat dalam mengambil keputusan, dan kemampuan bekerja dalam tim.

“Dengan proses seleksi yang bertahap dan ketat ini, kami harap bisa menemukan pelaut-pelaut yang berkompeten, berkarakter, dan mampu bersaing tidak hanya di area domestik melainkan juga global untuk mendukung ekspansi bisnis PIS,” ujar Presiden Direktur Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari.

Beasiswa Crewing Talent Scouting 2025 menyediakan pembiayaan bagi mahasiswa/mahasiswa untuk lulusan jurusan elektro baik D3 dan yang sedang menempuh D4 untuk penyetaraan ETO serta taruna-taruni sekolah pelayaran yang akan menempuh pendidikan semester 5-8.

Beasiswa yang diberikan mencakup biaya pendidikan, pelatihan, asuransi kesehatan, biaya wisuda, biaya hidup, serta uang saku. Selain memberikan kesempatan untuk pendidikan gratis, beasiswa ini juga memberi para penerimanya peluang untuk mendapatkan pengalaman internasional di industri maritim global, sebagai pelaut di PIS.

“Saya berharap program beasiswa ini mampu menciptakan talenta pelaut Indonesia yang berprestasi, mampu berkontribusi bagi perkembangan bisnis PIS bahkan sektor maritim yang ada. Lahirnya Pelaut-pelaut yang berkompeten, berkarakter, dan mampu bersaing tidak hanya di area domestik dan global, tentunya akan menjadi salah satu support system terbaik bagi PIS dan Pertamina secara keseluruhan, serta menjadi kebanggan Indonesia di dunia internasional,” jelas Zainul.

Program beasiswa merupakan bagian dari komitmen PIS untuk menciptakan talenta pelaut Indonesia yang berprestasi, serta untuk memperkuat kesiapan sumber daya manusia di sektor maritim, terutama dalam menghadapi kebutuhan global yang terus berkembang. Dengan adanya program ini, PIS berharap dapat mencetak pelaut-pelaut yang tidak hanya kompeten dan berkarakter, tetapi juga siap bersaing di pasar global dan membawa nama baik Indonesia di dunia internasional. Beasiswa ini juga sejalan Sustainable Development Goals (SDGs) khususnya pada poin ke-4 Pendidikan Berkualitas dan 8, Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi.

Informasi selengkapnya mengenai Beasiswa Crewing Talent Scouting dapat diakses pada laman dan media sosial resmi Pertamina Foundation (PF) serta PT Pertamina International Shipping (PIS). Seluruh proses seleksi Beasiswa Crewing Talent Scouting tidak dipungut biaya.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES