Dalam hal ini, kompetisi berbasis bahasa Inggris berperan penting dalam meningkatkan kesuksesan akademik dan karir di masa depan. Selain mengasah keterampilan bahasa Inggris, kompetisi bahasa Inggris merupakan salah satu platform yang dapat memberikan kesempatan bagi bakat muda Indonesia untuk mengukir prestasi sekaligus memberikan ruang postif untuk mengekspresikan kreativitas dan bakat mereka.

Dalam rangka merayakan perjalanan 41 tahun, TBI (The British Institute), kembali mengadakan rangkaian selebrasi melalui kompetisi bahasa Inggris yang dilaksanakan serentak di seluruh cabang pada tanggal 18 – 22 Februari 2025. Ajang yang mengundang lebih dari 150 sekolah siswa – siswi dari jenjang SD hingga SMA serta mahasiswa baik dalam kota maupun luar kota ini sukses besar dengan menyatukan bakat-bakat muda dalam beragam kategori perlombaan, meliputi Speech, Storytelling, Spelling Bee, Scrabble, dan Poster Design.

Mengusung tema “Paint Your Path: Crafting Your Dreams into Reality”, TBI 41st Anniversary mendapat sambutan hangat dari masyarakat dan peserta. Acara selebrasi ini tidak hanya merayakan perjalanan panjang TBI dalam dunia pendidikan di Indonesia, tetapi juga mengajak seluruh peserta untuk berpartisipasi dalam kompetisi bahasa Inggris yang bertujuan untuk memberikan stimulasi positif bagi generasi muda Indonesia di tengah persaingan global yang semakin ketat.

“Kami sangat bangga merayakan 41 tahun perjalanan ini dan memberikan kesempatan kepada bakat muda Indonesia untuk bersinar. Merayakan 41 tahun perjalanan TBI adalah wujud dari komitmen kami dalam menciptakan lingkungan belajar yang mendukung peningkatan kemampuan berbahasa Inggris di tanah air. Melalui kompetisi ini, kami berharap dapat menginspirasi generasi muda untuk berani bersuara. Tidak hanya tentang menjadi yang terbaik, tetapi juga tentang proses belajar yang membentuk karakter dan mengasah keterampilan interpersonal”, ujar Diah Pratiwi Soehendro selaku TBI Marketing Communication & PR Manager.

Ratusan peserta dari berbagai usia memperlihatkan antusias yang luar biasa, menjadikan acara ini sorotan penting dalam pengembangan pendidikan bahasa Inggris di Indonesia. Kemampuan berbicara di depan umum, berpikir strategis, dan kreativitas adalah beberapa aspek di mana setiap peserta mengekspresikan jati diri dan keunikan mereka melalui karya serta penampilan yang menginspirasi.

Pentingnya kompetisi ini tidak hanya terletak pada pencapaian akademik, tetapi juga dalam mempersiapkan keterampilan komunikasi peserta secara optimal untuk dunia kerja di masa depan. Ajang ini juga memberikan kesempatan untuk bersaing sehat, membangun jaringan pertemanan baru, meningkatkan kepercayaan diri serta menemukan passion dan bakat dalam berbahasa Inggris.

Dengan menyelenggarakan acara ini, TBI berkomitmen untuk membantu menciptakan generasi unggul yang tidak hanya kompeten secara akademis, tetapi juga mampu berinteraksi, bersaing dan berinovasi dalam masyarakat global.

Penghargaan dengan nilai total mencapai puluhan juta rupiah, medal, piala serta hadiah lainnya berupa TBI study vouchers dan shopping voucher diberikan kepada para pemenang dan seluruh peserta dari setiap kategori. Acara ini juga didukung oleh beberapa media partner dan mitra kerjasama seperti ISF (Indonesian Scrabble Federation), Prodia, Trans Studio Mini Malang, Hero Terogong Raya, Tomoro Coffee Terogong Raya, Medikids, dan masih banyak lainnya.

“Dengan dukungan dari semua pihak, diharapkan ajang ini akan terus berkembang dan menginspirasi lebih banyak siswa untuk berpartisipasi di masa mendatang untuk wujudkan perubahan positif dalam menghadapi tantangan di era globalisasi yang dinamis. Mendukung hal tersebut, seluruh program pelatihan bahasa Inggris kami siapkan dengan cermat dalam mempersiapkan generasi muda dengan keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan tuntutan pasar kerja yang terus berkembang. ”, tutup Diah.

Selamat kepada para pemenang kompetisi TBI 41st Anniversary:

TBI PONDOK INDAH

Spelling Bee – Group A (Elementary School)

Juara 1: Malika Nada – SD Avicenna Jagakarsa

Juara 2: Cherisha Jesslyn Pattie – Sekolah Victory Plus

Juara 3: Gazala Azkadina Maulana – SD Kharisma Bangsa

Spelling Bee – Group B (Elementary School)

Juara 1: Lucas Sean Del Rosario Sulaksono – PKBM Piwulang Becik

Juara 2: Medina Shafa Kamila Umam – SD Muhammadiyah 5

Juara 3: Calistha Aldyandra – SD Kharisma Bangsa

Storytelling – Junior High School

Juara 1: Adlan Muhammad Raashid Bahtiar – SMP Muhammadiyah 1 Jakarta

Juara 2: Kimikatja Alethea Kasmira Karya – SMP Islam Al Ikhlas

Juara 3: Yasmine Azalia Raharjo – SMP Muhammadiyah 1 Jakarta

Scrabble – Junior High School

Juara 1: Ken Sugiharta Gunardi – SMP Pangudi Luhur Jakarta Selatan

Juara 2: Aurora Azzahra Alvianto – SMP Islam Al Ikhlas

Juara 3: Angela Kirana Indira Saraswati – SMP Pangudi Luhur Jakarta Selatan

Scrabble – Senior High School

Juara 1: Dzaky Muhammad Ramadhan – MA Kafila Jakarta

Juara 2: Muhammad Daffa Fahri Rajasa – MA Kafila Jakarta

Juara 3: Adam Maheswara Samoen – SMA Islam Al Azhar 1 Jakarta

TBI KELAPA GADING

Scrabble – Elementary School

Juara 1: Gabriel Evandrew Wicaksana – SD ST Vincentius, Jakarta

Juara 2: Gabriel Pierre Parmonangan Gultom – SD Tarakanita 5 Rawamangun

Juara 3: Eva Veronica Wahyudi – Saint Peter’s School

Scrabble – Junior & Senior High School

Juara 1: Muhammad Rayhan Ismail – SMP Islam Tugasku

Juara 2: Muhammad Nur Yusuf – SMK Karya Guna Bhakti 2 Kota Bekasi

Juara 3: Joshua Hermawan – SPK Saint Peter School

Poster Design – Public

Juara 1: Fredrick Patrick Daniel Damanik – SMP Santo Yakobus

Juara 2: Marielle Yvaine Priyanto – SD Santa Ursula

Juara 3: Beverly Madelaine Tjoeng – SD Santa Ursula Jakarta

TBI BANDUNG

Scrabble – Senior High School

Juara 1: Alief Shofwan A. – SMA ISTIQAMAH

1st Runner Up: Marsha Olivia Christabel – SMA Santa Angela Bandung

2nd Runner Up: Al-Leia Langit Satriani Az-Zahra- SMK Itikurih Hibarna Ciparay

TBI MALANG

Spelling Bee – Group A (Elementary School)

Juara 1: Muhammad Abimara Arisusetyo – SD Islam Sabillilah

Juara 2: Kenzie Alexander Susilo – SDK Santa Maria 2

Juara 3: Muhammad Herfauzan Ferdianto – SD My Little Island

Spelling Bee – Group B (Elementary School)

Juara 1: Adeeva Meysha Pradhita – SD My Little Island

Juara 2: Aurelia Callysta Putri Maheswari – Student TBI

Juara 3: Phoenix Kai Atlantis – SD My Little Island

Storytelling – Elementary & Junior High School

Juara 1: Domenick Abner – SMP Kristen Charis

Juara 2: Edmund Keano – Student TBI

Juara 3: Michelle Laksana Odelia – SD Kristen Charis

TBI KOTA WISATA & CIBUBUR

Storytelling – Junior High School

Juara 1: Abigail Syallom Patricia Damaris Taridauli Sijabat – SMPK Penabur Kota Wisata

Juara 2: Amabelle Donamessi Pucestri Kednefla – SMP Islam Al Azhar 19 Cibubur

Juara 3: Naveena Aristotania Philosophia – SMP Kristen Ketapang III

Juara Favorit: Jeremy Ryan Kawinda – SMP BHK Kota Wisata

TBI DEPOK

Storytelling – Junior High School

Juara 1: Nyoman Kinanya Aryadewi – SMP Nasional Plus Tunas Global

Juara 2: Nareswari Elok Witular – SMP Islam Budi Cendikia

Juara 3: Mazisha Audrey Mayuvara – SMP Budi Cendikia Depok

Juara Favorit: Almira Brilianti Putri – SMPIT Daarul Abidin

UTC

Speech – Elementary School

Juara 1: Eva Veronica Wahyudi – Saint Peter’s Primary

Juara 2: Yohana Christine Halim – SDK Trimulia HITS Bandung

Juara 3: Raphael Yoga Winardi – SD Anugerah School Sidoarjo

Speech – Junior High School

Juara 1: Aleesha Humaira Sebastian – SMPK Yahya Bandung

Juara 2: Adeline Luhur – Sampoerna Academy Medan

Juara 3: Felicia Christabelle Kairupan – SMP Indonesian Creative School

Tentang The British Institute

Dengan menerapkan metode pengajaran eklektik (eclectic approach), TBI menitikberatkan pelajaran di kelas pada kebutuhan siswa (student-centered learning), yang relevan dan praktikal. TBI memiliki tenaga pengajar baik asing (native) maupun lokal (non-native) yang berpengalaman dan berstandar kualifikasi internasional. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi masyarakat luas dalam memilih lembaga kursus yang tepat dan berkualitas.

Core Programmes

Customised Programmes

Powered by UTC

Lokasi Cabang TBI: 

Menjawab kebutuhan tersebut, Energy Academy menghadirkan sejumlah program unggulan yang dirancang khusus untuk meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sektor pertambangan, sekaligus mengedepankan aspek kesehatan dan keselamatan kerja. Dengan fokus pada penyiapan tenaga pengawas dan manajer operasi tambang di berbagai level, inisiatif ini diharapkan mampu memperkuat daya saing industri pertambangan Indonesia, baik di kancah nasional maupun internasional.

Pentingnya Pengembangan SDM di Sektor Pertambangan

Indonesia memiliki kekayaan alam yang melimpah di sektor tambang, seperti batu bara, emas, tembaga, nikel, dan berbagai mineral lainnya. Namun, pemanfaatan yang optimal dari kekayaan tersebut memerlukan kapabilitas SDM yang andal. Dalam konteks pertambangan, keselamatan kerja (safety) selalu menjadi isu utama, mengingat potensi risiko yang tinggi di lapangan. Mulai dari pergerakan alat berat, penggunaan bahan peledak, hingga kondisi geologi dan cuaca ekstrem, setiap tahapan operasi tambang mengandung potensi bahaya.

Selain itu, regulasi dan standar operasional di sektor tambang semakin ketat untuk memastikan praktik penambangan yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Sebagai contoh, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) maupun lembaga internasional seperti International Labour Organization (ILO) mendorong perusahaan untuk meningkatkan mutu pengawasan dan manajemen risiko di setiap tahap operasional. Hal ini tak lepas dari tujuan melindungi para pekerja, masyarakat sekitar, serta lingkungan dari dampak negatif kegiatan penambangan.

Dalam situasi inilah, peran lembaga pelatihan seperti Energy Academy menjadi kian penting. Dengan menyelenggarakan program-program pelatihan terstruktur, perusahaan tambang dapat meningkatkan kapasitas dan kompetensi para pekerjanya. Hasilnya, efisiensi operasional dapat tercapai, tingkat kecelakaan kerja dapat ditekan, dan kinerja lingkungan dapat terjaga.

Energy Academy dan Komitmennya pada Pengembangan SDM

Energy Academy berkecimpung dalam pengembangan SDM di sektor energi, migas, dan pertambangan. Didukung oleh para instruktur berpengalaman dan kurikulum yang diselaraskan dengan standar nasional maupun internasional, lembaga ini berupaya memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada setiap peserta. Selain fokus pada pengetahuan teknis, Energy Academy menanamkan nilai-nilai keselamatan kerja, manajemen risiko, dan tanggung jawab lingkungan di setiap sesi pembelajaran.

Guna menjawab tantangan spesifik di sektor tambang, Energy Academy telah menyiapkan rangkaian program unggulan yang menyasar kebutuhan pengawasan operasional di berbagai level. Dari level dasar hingga tingkat paling tinggi, program ini dirancang agar setiap peserta dapat menguasai keterampilan praktis yang relevan dengan situasi aktual di lapangan. Berikut adalah beberapa program inti yang menjadi pilar pengembangan SDM untuk industri pertambangan:

1. Pengawas Operasional Pertama (POP)

Bagi mereka yang baru memasuki jenjang pengawasan di sektor pertambangan, Pengawas Operasional Pertama (POP) merupakan pondasi awal yang kokoh. Program ini menitikberatkan pada pemahaman dasar tentang keselamatan kerja, manajemen risiko, serta pemenuhan regulasi di site tambang. Peserta akan mendapatkan bekal teori dan praktik lapangan, termasuk:

Pengetahuan Regulasi dan Kepatuhan: Memahami ketentuan dari Kementerian ESDM, peraturan keselamatan nasional, serta standar operasional lainnya.Dasar-dasar Pengawasan: Mulai dari perencanaan aktivitas harian, pengkoordinasian tim lapangan, hingga pembuatan laporan sederhana.Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3): Identifikasi potensi bahaya, penilaian risiko, serta prosedur tanggap darurat di lokasi tambang.

Dengan sertifikasi yang diakui dan kurikulum komprehensif, lulusan POP diharapkan dapat membantu perusahaan mencapai zero accident dan memastikan operasional tambang yang efisien sekaligus berkeselamatan.

2. Pengawas Operasional Madya (POM)

Setelah menuntaskan tahap POP, tenaga pengawas sering kali dihadapkan pada tanggung jawab lebih besar. Oleh sebab itu, Pengawas Operasional Madya (POM) hadir sebagai kelanjutan untuk meningkatkan kemampuan pengawasan di tingkat menengah. Materi yang diberikan dalam program POM meliputi:

Manajemen SDM dan Tim: Teknik kepemimpinan, motivasi, serta pengaturan sumber daya manusia dalam tim yang lebih besar.Analisis Risiko Lanjutan: Memperdalam metode identifikasi risiko, pengembangan rencana mitigasi, dan peninjauan berkala terhadap sistem keamanan.Peningkatan Efisiensi Operasional: Mempelajari strategi produksi yang optimal, pemanfaatan teknologi, serta penerapan prosedur kerja yang efektif untuk mencegah kesalahan teknis maupun non-teknis.Pelaporan dan Dokumentasi: Peserta dilatih menyusun laporan komprehensif yang dapat menjadi masukan strategis bagi manajemen perusahaan.

Dengan menyelesaikan pelatihan POM, peserta memiliki daya saing lebih tinggi untuk menyusun rencana operasional yang matang, memimpin tim dengan efektif, dan menerapkan standar keselamatan di level yang lebih detail.

3. Pengawas Operasional Utama (POU)

Bagi pengawas operasional yang telah berpengalaman di level madya, Pengawas Operasional Utama (POU) menjadi puncak jenjang pengembangan di area operasional pertambangan. Program ini mempersiapkan para profesional untuk memegang kendali penuh atas strategi dan kebijakan operasional di site tambang. Beberapa poin penting yang dibahas antara lain:

Perumusan Kebijakan dan Strategi Operasional: Peserta belajar menilai kondisi lapangan, menetapkan target jangka pendek dan panjang, serta mengelola sumber daya dengan efisien.Manajemen Risiko Terintegrasi: Memadukan berbagai aspek teknis, finansial, dan regulasi untuk meminimalkan potensi risiko di setiap tahap produksi.Kepemimpinan Strategis: Bagaimana mengambil keputusan berdasarkan data, mendelegasikan tanggung jawab, dan memotivasi tim untuk mencapai kinerja puncak.Evaluasi dan Pengendalian Mutu: Menyusun indikator kinerja utama (KPI) untuk menilai pencapaian target keselamatan, produktivitas, serta efisiensi biaya.

Melalui pendekatan holistik dan visioner, lulusan POU dituntut mampu mengorkestrasi seluruh aktivitas tambang secara komprehensif, menjaga kepatuhan terhadap regulasi, dan memastikan standar keselamatan yang optimal bagi seluruh pekerja.

Kurikulum yang Terstruktur dan Sesuai Standar Nasional

Salah satu keunggulan Energy Academy adalah kurikulum yang dirancang sejalan dengan standar kompetensi nasional. Hal ini mencakup penyesuaian materi pembelajaran dengan regulasi dari Kementerian ESDM, rekomendasi dari lembaga internasional, serta masukan dari para ahli dan praktisi tambang. Dengan demikian, setiap modul pelatihan di atas tidak hanya berbasis teori, tetapi juga disertai praktik lapangan, studi kasus, dan simulasi. Tujuannya agar para peserta benar-benar merasakan dinamika yang terjadi di lapangan dan siap menghadapi tantangan nyata di industri pertambangan.

Selain itu, Energy Academy mengutamakan metode pembelajaran partisipatif. Peserta didorong untuk aktif berkontribusi melalui diskusi, presentasi, hingga uji keterampilan teknis. Dengan demikian, setelah menyelesaikan program, mereka tidak hanya memahami materi, namun juga terampil menerapkannya di tempat kerja.

Peran Instruktur Berpengalaman

Keberhasilan sebuah program pelatihan tentu tidak lepas dari peran instruktur. Energy Academy menggandeng para instruktur yang memiliki pengalaman lapangan dan jam terbang tinggi di sektor pertambangan. Mereka tak hanya menguasai teori, namun juga paham mengenai tantangan teknis, birokrasi, dan kultur kerja yang ada di lokasi tambang. Para instruktur ini seringkali berbagi best practice maupun lessons learned dari berbagai proyek tambang di Indonesia, sehingga para peserta dapat menghindari kesalahan-kesalahan yang umum terjadi dan mempercepat proses peningkatan kapasitas mereka.

Dampak Positif bagi Industri Pertambangan

Dengan mengikuti program-program pengembangan SDM dan keselamatan kerja yang diselenggarakan Energy Academy, perusahaan akan merasakan sejumlah manfaat nyata, antara lain:

Peningkatan Keselamatan Kerja

Melalui pengetahuan dan keterampilan yang matang seputar identifikasi bahaya, penilaian risiko, serta prosedur keselamatan, angka kecelakaan di lokasi tambang dapat ditekan. Hal ini bukan hanya melindungi pekerja, tetapi juga menurunkan potensi biaya akibat insiden serta reputasi perusahaan di mata publik.

Efisiensi Operasional

Tenaga pengawas yang kompeten dapat menyusun rencana kerja yang lebih efektif, membagi tugas secara optimal, dan memecahkan kendala teknis tanpa menimbulkan pemborosan. Ujungnya, produktivitas meningkat dan biaya produksi dapat ditekan.

Kepatuhan Terhadap Regulasi

Indonesia memiliki serangkaian peraturan ketat untuk industri pertambangan. Lulusan program POP, POM, dan POU dibekali pemahaman mendalam tentang regulasi tersebut. Dengan demikian, perusahaan lebih mudah memenuhi kewajiban hukum dan terhindar dari sanksi administratif maupun pidana.

Pengembangan Karier dan Motivasi Karyawan

Memfasilitasi karyawan dengan pelatihan berkualitas merupakan investasi jangka panjang. Karyawan yang dibekali kemampuan yang relevan akan merasa diapresiasi dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik. Hal ini akan menurunkan tingkat turnover, sekaligus memastikan ketersediaan talenta internal yang siap mengemban posisi-posisi strategis di masa mendatang.

Reputasi dan Kepercayaan Publik

Industri pertambangan kerap menjadi sorotan masyarakat terkait isu lingkungan dan keselamatan kerja. Dengan menerapkan standar tinggi dalam keselamatan dan manajemen operasional, perusahaan dapat membangun citra positif dan meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan (pemerintah, masyarakat lokal, dan investor).

Sinergi dengan Program Lain dan Kolaborasi Industri

Selain tiga program inti (POP, POM, dan POU), Energy Academy juga menawarkan ragam pelatihan lain di bidang energi, migas, dan lingkungan. Sinergi lintas program ini memungkinkan perusahaan melakukan pelatihan komprehensif yang mencakup aspek keselamatan kerja, pengelolaan limbah B3, pengendalian pencemaran udara, hingga sertifikasi auditor SMK3. Pendekatan holistik ini penting, mengingat aktivitas tambang acap kali bersinggungan dengan sektor lain, seperti transportasi, logistik, dan pengolahan mineral.

Sebagai contoh, banyak perusahaan tambang juga berurusan dengan manajemen air limbah dan polusi udara. Jika perusahaan tersebut juga mengikuti program terkait lingkungan di Energy Academy, tim manajemen dapat menjalin kolaborasi antara divisi tambang dan divisi lingkungan untuk saling berbagi sumber daya dan pengetahuan. Hasilnya, efektivitas dan efisiensi perusahaan secara keseluruhan meningkat.

Prospek Jangka Panjang

Dengan mengadopsi standar tinggi dalam pengawasan dan keselamatan, Indonesia dapat mempertahankan daya saingnya sebagai salah satu negara penghasil sumber daya tambang terbesar di dunia. SDM yang unggul akan mendorong industri pertambangan berekspansi, membuka lapangan kerja baru, serta mendatangkan investasi asing. Tak hanya itu, penerapan praktik keselamatan dan keberlanjutan yang baik akan membantu menjaga ekosistem lingkungan sekitar area tambang, sehingga tercipta keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi dan pelestarian alam.

Inilah visi jangka panjang yang diusung oleh Energy Academy melalui pelatihan yang terarah, terukur, dan berbasis standar. Melalui peningkatan kualitas pengawas tambang, perusahaan dapat menyesuaikan diri dengan perubahan regulasi maupun perkembangan teknologi. Hal ini menjadi modal penting menghadapi era digitalisasi pertambangan, di mana otomatisasi dan pemanfaatan data real-time semakin marak.

Kesimpulan

Peluncuran program unggulan untuk sektor pertambangan oleh Energy Academy merupakan langkah strategis dalam mendukung pengembangan SDM dan keselamatan kerja di salah satu pilar ekonomi Indonesia. Melalui tiga tahap utama—Pengawas Operasional Pertama (POP), Pengawas Operasional Madya (POM), dan Pengawas Operasional Utama (POU)—para peserta dilatih untuk menguasai keterampilan dan pengetahuan di level pengawasan yang semakin komprehensif.

Mulai dari pengetahuan dasar keselamatan dan regulasi, manajemen tim dan risiko, hingga perumusan kebijakan strategis, keseluruhan program ini memastikan individu dan perusahaan dapat menjalankan aktivitas tambang secara aman, efisien, dan berkelanjutan. Dengan metode pembelajaran interaktif, instruktur berpengalaman, serta kurikulum berbasis standar nasional, lulusan program diharapkan menjadi garda terdepan yang mampu meningkatkan kinerja industri pertambangan Indonesia.

Pada akhirnya, inisiatif ini tidak hanya menguntungkan industri secara ekonomis, tetapi juga membawa dampak positif bagi kesejahteraan pekerja dan perlindungan lingkungan. Dengan SDM unggul yang memiliki kecakapan teknis serta kesadaran tinggi terhadap keselamatan, industri pertambangan Indonesia dapat terus bertumbuh sebagai sektor yang berdaya saing global, beretika, dan berkelanjutan.

Tentang Energy Academy

Energy Academy adalah lembaga pelatihan bersertifikasi yang fokus pada pengembangan kompetensi di sektor pertambangan, migas, dan lingkungan. Dengan dukungan tim instruktur berpengalaman dan kurikulum yang disusun sesuai standar nasional maupun internasional, Energy Academy berkomitmen mencetak SDM andal, memenuhi kebutuhan industri akan tenaga kerja profesional, serta turut mewujudkan praktik industri yang aman, efisien, dan berkelanjutan.

Masing-masing training memenuhi standar BNSP, yang menjamin pengakuan nasional atas keahlian peserta. Selain meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial, sertifikasi ini juga membantu perusahaan menekan risiko kecelakaan, menjaga keberlanjutan lingkungan, serta mendorong produktivitas. Dengan instruktur berpengalaman dan pendekatan teori-praktik, Energy Academy bertekad menjadi mitra strategis industri dalam mempersiapkan tenaga kerja berdaya saing tinggi dan berkomitmen pada keselamatan serta kelestarian lingkungan.

Kebutuhan akan peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) di Indonesia semakin mendesak, terlebih di sektor-sektor strategis seperti pertambangan, minyak dan gas (migas), serta lingkungan. Menjawab tantangan ini, Energy Academy secara resmi meluncurkan 12 program pelatihan (training) komprehensif bersertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Program-program ini diharapkan dapat membantu perusahaan dan profesional mencapai standar keahlian yang lebih tinggi dalam hal keselamatan kerja, pengelolaan lingkungan, serta efisiensi operasional. Berikut adalah penjelasan mengenai latar belakang, tujuan, dan detail dari masing-masing training yang ditawarkan.

Pentingnya Sertifikasi BNSP di Era Industri Modern

Pada era globalisasi, standar kompetensi profesional kian ketat dan menuntut pengakuan resmi. BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) adalah lembaga independen yang berwenang mengesahkan sertifikasi kompetensi tenaga kerja di Indonesia. Melalui sertifikasi ini, perusahaan mendapatkan jaminan bahwa tenaga kerjanya benar-benar memiliki keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja yang sesuai standar nasional. Bagi individu, sertifikasi BNSP memudahkan mereka membuktikan kapasitas profesional di pasar tenaga kerja yang kompetitif. Selain itu, adanya sertifikasi yang diakui secara nasional juga membantu menumbuhkan kepercayaan para pemangku kepentingan, termasuk pemerintah, investor, dan masyarakat.

Dalam sektor pertambangan, misalnya, risiko kecelakaan dan tantangan teknis di lapangan cukup tinggi, sehingga dibutuhkan pengawas yang andal dan berkompeten. Sementara di industri migas, penanganan gas berbahaya seperti H2S dan pengujian gas di ruang terbatas menjadi topik krusial untuk menjamin keselamatan. Di bidang lingkungan, isu pencemaran udara, pencemaran air, dan pengelolaan limbah B3 menjadi fokus utama agar industri tetap dapat beroperasi secara berkelanjutan. Memahami kebutuhan tersebut, Energy Academy menghadirkan 12 program yang diselaraskan dengan standar BNSP sehingga lulusannya memiliki legitimasi kompetensi yang kuat.

12 Program Komprehensif Bersertifikasi BNSP

Berikut adalah 12 training yang diluncurkan oleh Energy Academy dan telah terakreditasi atau diselaraskan dengan standar BNSP:

Pengawas K3 Industri Migas

Pelatihan ini menitikberatkan pada keselamatan dan kesehatan kerja di sektor minyak dan gas (migas). Peserta akan mempelajari berbagai regulasi, metode identifikasi bahaya, serta penerapan sistem K3 yang sesuai standar industri. Dengan sertifikasi BNSP, lulusan program ini diakui mampu menangani risiko operasi dan mencegah potensi kecelakaan kerja di industri migas.

Pengawas Operasional Pertama (POP)

Training POP dirancang khusus bagi tenaga kerja di sektor pertambangan. Peserta dibekali kemampuan pengawasan operasional dasar yang mencakup keselamatan kerja, pengelolaan SDM, serta penyusunan laporan teknis di site tambang. Sertifikasi POP dari BNSP menjadi bukti bahwa seseorang memiliki kompetensi untuk menjalankan fungsi pengawas lapangan secara profesional.

Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Udara (PPPU)

Pencemaran udara menjadi tantangan bagi berbagai industri, baik manufaktur, energi, maupun transportasi. Melalui program PPPU, peserta mempelajari regulasi lingkungan, metode pemantauan emisi, serta teknologi pengendalian pencemaran udara. Sertifikasi BNSP untuk PPPU memastikan bahwa pelaku industri memiliki kapabilitas memadai dalam menjaga kualitas udara sesuai standar yang ditetapkan.

Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Air (PPPA)

Dalam banyak sektor industri, penggunaan air yang intensif kerap menimbulkan isu pencemaran. Program PPPA menyiapkan tenaga ahli yang bertanggung jawab mengidentifikasi sumber-sumber pencemaran, menganalisis kualitas air, serta menerapkan teknik-teknik pengolahan limbah cair yang efisien. Melalui sertifikasi BNSP, lulusan PPPA memiliki kompetensi teruji dalam menjaga kelestarian sumber daya air.

Pemantauan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (PPLB3)

Limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun) menuntut penanganan khusus untuk mencegah kerusakan lingkungan dan kesehatan. Pelatihan PPLB3 membahas metode identifikasi limbah, penyimpanan, pengangkutan, hingga pemusnahan yang aman. Setelah merampungkan pelatihan, peserta yang memperoleh sertifikasi BNSP dapat meningkatkan keandalan perusahaan dalam pengelolaan limbah B3 secara bertanggung jawab.

Authorized Gas Tester

Ruang terbatas di sektor migas maupun industri lain kerap menyimpan potensi bahaya gas beracun atau mudah terbakar. Training Authorized Gas Tester menekankan keahlian dalam mendeteksi, mengukur, serta mengambil tindakan keselamatan terkait keberadaan gas berbahaya. Melalui sertifikasi BNSP, operator lapangan dipastikan memiliki kompetensi melakukan pengujian dan pemantauan gas sesuai prosedur baku.

Penanganan Bahaya Gas H2S

Hidrogen sulfida (H2S) menjadi ancaman serius di industri migas akibat sifatnya yang beracun dan korosif. Program ini menekankan pemahaman karakteristik gas H2S, strategi pencegahan, serta penanganan darurat jika terjadi kebocoran. Sertifikasi BNSP menjadikan lulusan program ini siap menghadapi situasi kritis di lingkungan kerja yang rentan dengan bahaya H2S.

Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL)

Industri modern memerlukan instalasi pengolahan air limbah agar tidak mencemari lingkungan. POPAL dirancang untuk melatih tenaga kerja dalam mengoperasikan, memelihara, dan memantau instalasi pengolahan air limbah secara efektif. Dengan sertifikasi BNSP, lulusan program memiliki bukti kompeten dalam mengawal proses agar hasil olahan air memenuhi baku mutu yang ditetapkan.

Penanggung Jawab Operasional Instalasi Pengendalian Pencemaran Udara (POIPPU)

Setiap industri yang menghasilkan emisi polutan udara memerlukan instalasi pengendalian pencemaran yang tepat. Program POIPPU membantu peserta menguasai aspek teknis dan manajerial untuk memastikan sistem pengendalian emisi berjalan optimal. Lulusan bersertifikasi BNSP akan lebih dipercaya oleh pemangku kepentingan untuk menjaga kualitas udara di sekitar lingkungan industri.

Pengawas Operasional Madya (POM)

Bagi tenaga kerja di industri tambang yang telah memiliki sertifikat POP dan berpengalaman, POM merupakan tahapan selanjutnya. Materi pelatihan menitikberatkan pada keterampilan pengawasan tingkat lanjutan, seperti penentuan strategi produksi, analisis risiko lebih mendalam, serta kepemimpinan tim. Sertifikasi BNSP pada level POM menegaskan kredibilitas peserta dalam memikul tanggung jawab yang lebih besar.

Pengawas Operasional Utama (POU)

Ini adalah jenjang tertinggi di lingkup pengawasan operasional tambang. Program POU menyiapkan tenaga profesional yang mampu memadukan aspek teknis, ekonomi, dan keselamatan dalam skala korporasi. Lulusan POU bersertifikat BNSP memiliki kapabilitas menyusun kebijakan strategis, mengelola risiko besar, serta memimpin perubahan yang berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.

Auditor Sistem Manajemen K3 (SMK3)

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) wajib diterapkan di berbagai sektor. Program ini membekali peserta dengan metodologi audit, identifikasi ketidaksesuaian, dan penyusunan rekomendasi perbaikan. Berbekal sertifikasi BNSP, auditor SMK3 dapat berperan sebagai penjamin mutu K3 dan membantu perusahaan mengurangi potensi insiden serta kerugian finansial.

Nilai Tambah yang Diberikan Energy Academy

Kurikulum Terintegrasi Standar SKKNI

Energy Academy mengembangkan setiap modul pelatihan berdasarkan standar kompetensi yang ditetapkan SKNNI. Dengan demikian, keseluruhan proses belajar—mulai dari pre-test, pembahasan materi, hingga post-test—diarahkan agar peserta siap mengikuti uji kompetensi BNSP.

Pendekatan Praktek dan Studi Kasus

Memahami bahwa tantangan di lapangan sering bersifat spesifik, setiap pelatihan dilengkapi simulasi dan studi kasus nyata. Hal ini bertujuan untuk memperkuat kemampuan analitis peserta dan menjembatani kesenjangan antara teori di kelas dan praktik industri sehari-hari.

Instruktur Berpengalaman

Didukung oleh instruktur yang telah lama berkecimpung di sektor pertambangan, migas, maupun lingkungan, Energy Academy menjamin transfer pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini. Pengajar juga berperan sebagai mentor untuk membantu peserta memahami dinamika lapangan secara lebih komprehensif.

Peluang Jaringan Profesional

Karena para peserta dan instruktur berasal dari berbagai perusahaan dan latar belakang, setiap training menjadi ajang membangun koneksi. Peserta dapat berkolaborasi, bertukar ide, hingga membuka peluang kerja sama bisnis di masa mendatang.

Dampak Bagi Perusahaan dan Profesional

Bagi Perusahaan

Mengikutsertakan karyawan dalam 12 program bersertifikasi BNSP ini akan membantu perusahaan mematuhi regulasi nasional, mengurangi risiko operasional, serta meningkatkan kredibilitas di mata investor dan klien. Sertifikasi juga menjadi indikator bahwa perusahaan berupaya serius dalam membentuk budaya keselamatan kerja dan melestarikan lingkungan.

Bagi Profesional

Tenaga kerja yang telah menyelesaikan training dan memperoleh sertifikasi BNSP berpotensi mendapatkan jenjang karier lebih baik. Sertifikat tersebut menjadi bukti konkret kompetensi mereka, sehingga dapat memperluas peluang pekerjaan di industri pertambangan, migas, atau bidang lingkungan. Selain itu, profesional bersertifikasi BNSP biasanya memiliki nilai tawar lebih tinggi dalam negosiasi kompensasi dan posisi.

Menuju Keselamatan dan Keberlanjutan Industri

Dengan menghadirkan program-program yang menyasar aspek keselamatan, efisiensi, dan tanggung jawab lingkungan, Energy Academy berharap dapat berkontribusi pada terciptanya iklim industri yang lebih aman dan berkelanjutan. Dalam jangka panjang, perusahaan yang mengikutsertakan karyawannya dalam pelatihan semacam ini dapat menghindari potensi kerugian akibat kecelakaan kerja atau pencemaran lingkungan yang berujung pada sanksi hukum. Dengan SDM yang kompeten, proses produksi akan lebih efisien dan kepedulian terhadap lingkungan semakin tinggi.

Membangun Masa Depan Industri Indonesia

Peluncuran 12 program pelatihan bersertifikasi BNSP oleh Energy Academy menjadi langkah strategis dalam upaya meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia. Baik di kancah nasional maupun internasional, kompetensi yang teruji dan diakui lewat sertifikasi BNSP akan menambah nilai bagi setiap individu maupun perusahaan. Sektor pertambangan, migas, dan lingkungan memiliki tantangan yang terus berkembang—mulai dari perubahan regulasi hingga tekanan global akan praktik industri ramah lingkungan.

Melalui kombinasi kurikulum yang komprehensif, pendekatan praktis, dan dukungan instruktur berpengalaman, program-program ini dirancang agar lulusan dapat langsung berkontribusi nyata di tempat kerja. Dengan keterampilan dan pengetahuan yang mendalam, mereka mampu mencegah insiden, mengelola risiko, dan menjaga kinerja produksi tetap optimal. Bagi industri, memiliki SDM bersertifikasi BNSP tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga memperkuat reputasi perusahaan di mata masyarakat dan pemangku kepentingan.

Pada akhirnya, sinergi antara perusahaan dan Energy Academy dalam menjalankan pelatihan bersertifikasi BNSP ini diharapkan dapat menciptakan ekosistem industri yang aman, produktif, dan berwawasan lingkungan. Dengan fokus pada keselamatan kerja, pengelolaan limbah, dan kualitas lingkungan, Indonesia dapat terus bergerak maju sebagai negara yang berdaya saing tinggi dan menjaga keberlanjutan sumber daya bagi generasi mendatang.

Tentang Energy Academy

Pelatihan dilakukan dengan metode gabungan, yaitu online dan offline. Sesi online difokuskan pada pemberian materi teori, seperti regulasi penggunaan drone dan dasar-dasar keselamatan operasional, dll. Sementara itu, sesi offline mencakup praktik lapangan dan ujian sertifikasi yang dilaksanakan langsung di area kerja tambang PT BintangDelapan Mineral di Morowali, Sulawesi Tengah.

Sertifikasi remote pilot memiliki peran penting bahkan jika drone hanya digunakan di area kerja. Sertifikasi memastikan bahwa operator memiliki kemampuan teknis dan pemahaman yang memadai tentang pengoperasian drone secara aman dan efisien. Hal ini sangat krusial di lingkungan tambang yang memiliki risiko tinggi, seperti medan yang sulit dijangkau dan aktivitas alat berat yang padat. Dengan sertifikasi, perusahaan juga dapat menunjukkan kepatuhan terhadap regulasi penerbangan dan menjaga standar keselamatan kerja.

Kini sudah banyak perusahaan tambang yang mengadopsi teknologi drone untuk berbagai kebutuhan operasional. Penggunaan drone telah terbukti membantu dalam pemetaan area tambang, inspeksi infrastruktur, dan pemantauan stok material dengan lebih cepat dan akurat. Tidak hanya itu, perusahaan tambang juga mulai mengembangkan program pelatihan internal untuk melatih karyawan mereka agar mampu mengoperasikan drone secara mandiri.

Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia melalui Keputusan Nomor 301.K/MB.01/MEM.B/2022 tentang Rencana Pengelolaan Mineral dan Batubara Nasional Tahun 2022-2027 menyebutkan pentingnya mendorong penguasaan dan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan digitalisasi di bidang pertambangan, salah satunya seperti penggunaan pesawat tanpa awak (drone) dalam pemetaan kemajuan tambang, pemantauan lubang bekas tambang, pemantauan kegiatan reklamasi dan pasca tambang, serta berbagai kegiatan lainnya.

Rifqi F Azhar, Head of Training Terra Drone Indonesia, menyatakan, “Kami senang dapat dipercaya untuk memberikan pelatihan ini. Diharapkan melalui pelatihan ini para peserta pelatihan yang bersertifikasi dapat memanfaatkan drone semaksimal mungkin untuk mempermudah pekerjaan di lapangan dengan lebih efisien dan aman.”

Melalui program pelatihan dan sertifikasi, Terra Drone Indonesia terus berupaya membantu perusahaan-perusahaan di Indonesia meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dalam pengoperasian drone. Langkah ini sejalan dengan visi Terra Drone untuk mendorong penerapan teknologi modern yang aman dan efisien di berbagai sektor.

Tentang PT Terra Drone Indonesia

Materi yang disampaikan mencakup strategi pemasaran melalui media sosial, pemanfaatan platform iklan digital, hingga teknik analisis data untuk meningkatkan penjualan. Sesi ini dirancang khusus oleh PINTAR agar peserta dapat memahami lebih mendalam terkait pengimplementasian pemasaran digital pada bisnis mereka.

Menurut Ray Pulungan, CEO PINTAR, “Digitalisasi bukan hanya sebuah opsi, melainkan kebutuhan bagi UMKM untuk bertahan dan berkembang di era modern. Melalui inisiatif ini, kami ingin memastikan bahwa pelaku usaha memiliki alat yang diperlukan untuk bersaing di pasar digital yang semakin kompetitif.”

Keterlibatan UMKM Bagi Masa Depan Ekonomi Digital Indonesia

Keterlibatan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam ekosistem digital menjadi pilar penting bagi masa depan ekonomi Indonesia. Transformasi digital memungkinkan UMKM memperluas jangkauan pasar, meningkatkan efisiensi operasional, dan beradaptasi dengan dinamika pasar global yang terus berkembang. Dengan memanfaatkan teknologi digital, UMKM dapat berpartisipasi lebih aktif dalam rantai pasokan global, meningkatkan daya saing, dan berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi nasional.

Menurut data Kementerian Koperasi dan UKM, hingga Juli 2024, sebanyak 25,5 juta UMKM atau sekitar 40% UMKM telah bertransformasi dan masuk ke dalam ekosistem digital.  Angka ini menunjukkan kemajuan signifikan dalam upaya digitalisasi sektor UMKM, meskipun masih terdapat jutaan pelaku usaha yang belum terintegrasi secara digital. Menteri Komunikasi dan Digital (Menkomdigi), Meutya Hafid, pada acara Program Level Up UMKM Bersama Menkomdigi mengungkapkan optimismenya di tahun 2025, UMKM Digital akan meningkat menjadi 50 – 60%. Perlu adanya akselerasi dalam proses adopsi teknologi di kalangan UMKM untuk mencapai target tersebut.

PINTAR, sebagai platform pengembangan tenaga kerja terkemuka, berkomitmen untuk mendukung percepatan digitalisasi UMKM di Indonesia. Melalui berbagai program pelatihan dan workshop, PINTAR berupaya membekali pelaku UMKM dengan keterampilan digital yang relevan, sehingga mereka dapat memanfaatkan peluang yang ditawarkan oleh ekonomi digital. Kolaborasi dengan Program Prakerja semakin memperkuat upaya ini, memastikan bahwa pelaku UMKM memiliki akses terhadap sumber daya dan pengetahuan yang diperlukan untuk sukses di era digital.

Tentang PT. Pintar Pemenang Asia

Bertempat di IndigoHub Makassar, acara ini dihadiri oleh 35 mahasiswa Program Studi Administrasi Bisnis UNM dan bertujuan untuk membekali mereka dengan keterampilan merancang model bisnis berbasis startup.

Pelatihan ini menghadirkan Shely Nurfadya Iskandar, Head Branch Educourse.id, sebagai narasumber utama. Melalui sesi interaktif, para peserta diajarkan cara menggunakan Lean Canvas — framework bisnis yang membantu founder pemula merancang ide dalam mengembangkan startup secara efektif. Peserta juga diberi panduan untuk mengidentifikasi masalah dan mengubahnya menjadi peluang bisnis.

Sesi pelatihan dimulai dengan pemaparan teori tentang Lean Canvas, dilanjutkan dengan praktik pengisian Lean Canvas secara berkelompok. Para peserta kemudian mempresentasikan ide-ide mereka di hadapan narasumber dan rekan-rekan lainnya. Hasilnya, enam ide startup inovatif berhasil diciptakan.

Dua di antaranya berfokus pada healthtech, yaitu platform berbasis kecerdasan buatan (AI) untuk pendampingan kesehatan mental dan layanan pemeriksaan kulit menggunakan teknologi AI. Selain itu, terdapat ide-ide lainnya, termasuk platform untuk pindahan kost, education technology untuk pendidikan wilayah pelosok yang minim internet, marketplace untuk alat musik bekas lengkap dengan layanan edukasi musik, serta inovasi di sektor food and beverage.

Patricia Eugene Gaspersz, Senior Manager Program Indigo Telkom, menyampaikan apresiasi atas antusiasme peserta dalam kegiatan ini. “Program ini membuktikan bahwa mahasiswa di Makassar memiliki potensi besar untuk berinovasi. Kami akan terus mendukung talenta-talenta mereka agar mampu mengembangkan ide bisnis hingga menjadi startup yang berdampak positif bagi masyarakat,” ujar Patricia.

Sejak diluncurkan pada tahun 2013, Indigo telah membina lebih dari 200 startup digital di berbagai industri di Indonesia. Dengan menawarkan pendanaan, akses ke jaringan investor, pendampingan, dan peluang kolaborasi bersama Telkom, Indigo terus berkomitmen untuk mengakselerasi pertumbuhan startup digital di tanah air.

Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Indigo untuk mendukung pengembangan ekosistem startup di Indonesia Timur. Dengan melibatkan generasi muda melalui pelatihan berbasis praktik, Indigo berharap dapat mencetak lebih banyak founder kreatif dan kompeten untuk menjawab kebutuhan pasar di era digital.

Tentang Indigo

Membangun Karier di Era Digital

Pelatihan ini akan fokus pada penguasaan pemasaran digital melalui media sosial, perangkat periklanan digital, dan strategi pemasaran efektif. Peserta akan mempelajari bagaimana mengelola kampanye iklan menggunakan Meta Ads Platform dan Google Ads, serta mengoptimalkan TikTok sebagai platform pemasaran yang semakin populer di kalangan pengguna internet Indonesia.

“Digital Marketing telah menjadi tulang punggung bisnis di era modern. Dengan memahami dasar-dasar sosial media marketing, peserta dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam memasarkan produk secara online, serta meningkatkan peluang karier di industri digital yang berkembang pesat,” ungkap Isaac Munandar, CEO Maxy Academy.

Pelatihan Berbasis Daring dengan Sertifikasi

Pelatihan ini dilakukan secara daring dan memungkinkan peserta untuk belajar di mana saja dan kapan saja. Metode evaluasi yang digunakan mencakup pre-test, post-test, kuis, serta unjuk keterampilan. Peserta yang berhasil menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan mencapai skor minimal yang ditentukan akan menerima Sertifikat Penyelesaian. Sementara, mereka yang menunjukkan prestasi luar biasa dalam unjuk keterampilan akan mendapatkan Sertifikat Berpredikat.

Untuk memastikan keseriusan peserta, Maxy Academy juga mengingatkan bahwa kursus yang dibeli menggunakan Kartu Prakerja tidak dapat dipindahtangankan. Hal ini penting agar sertifikat penyelesaian bisa dikeluarkan dan insentif dari pemerintah dapat dibayarkan.

Pendaftaran dan Ketentuan

Bagi peserta Kartu Prakerja yang tertarik, pendaftaran dapat dilakukan dengan mengikuti langkah-langkah redeem voucher di platform resmi Prakerja dan Maxy Academy. Peserta diwajibkan menggunakan data pribadi yang sesuai dengan pendaftaran Kartu Prakerja, seperti nama, alamat email, dan nomor telepon yang sama. Kursus yang telah dibeli tidak dapat dibatalkan atau di-refund. Peserta yang ingin mengikuti pelatihan ini harus memenuhi beberapa syarat, di antaranya:

1. Usia minimum 18 tahun

2. Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat

3. Memiliki perangkat komputer/laptop/HP dan akses internet yang memadai

Kurikulum Pelatihan

“Digital Marketing 101: Sosial Media Marketing (Daring)” menawarkan kurikulum yang lengkap dengan total durasi 900 menit. Berikut adalah beberapa topik utama yang akan dipelajari:

1. Dasar-dasar Digital Marketing (180 menit)

2. Dasar-dasar Sosial Media dan Meta Ads Platform (180 menit)

3. Meta Brilliant Advertising Solution (180 menit)

4. Mengenal Sosial Media TikTok (180 menit)

5. Dasar-dasar Google Ads (180 menit)

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami strategi pemasaran digital yang efektif dan menerapkannya pada bisnis atau pekerjaan mereka.

Tertarik mendaftar? Silakan ikuti tautan berikut (https://skills.pintar.co/en/digital-marketing-101-sosial-media-marketing-daring).

Tentang Maxy Academy

Untuk informasi lebih lanjut tentang pelatihan dan program lainnya, kunjungi website resmi Maxy Academy di https://maxy.academy.

Coach Priska Sahanaya adalah seorang praktisi public speaking yang telah menginspirasi banyak orang melalui pelatihan dan seminar yang dia adakan. Dengan berbagai sertifikasi dan pengalaman luas, Coach Priska telah memberikan edukasi mengenai public speaking di banyak sekolah dan untuk ribuan peserta.

Program pelatihan public speaking 1.000 sekolah ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan berbicara di depan umum bagi para siswa di berbagai jenjang pendidikan. Pelatihan public speaking di SD dan SMP Tarakanita 5 disambut dengan antusias oleh siswa dan guru.

Coach Priska membawakan materi dengan semangat, mengajarkan teknik presentasi, penggunaan gerak tubuh, artikulasi, intonasi, serta pengaturan suara. Para siswa sangat terlibat dalam sesi-sesi interaktif, termasuk games, tanya jawab, dan kompetisi yang mengukur keaktifan mereka. Pemenang kompetisi mendapat medali penghargaan dari Coach Priska, yang menambah semangat para siswa untuk aktif berpartisipasi.

Acara ini juga disponsori oleh Agatis, yang mengadakan sesi mewarnai menggunakan produk-produk berkualitas mereka. Produk Agatis, yang meliputi alat tulis dan pewarna, dirancang untuk meningkatkan kreativitas siswa. Sesi mewarnai ini sangat disukai oleh para siswa karena memungkinkan mereka untuk mengekspresikan imajinasi mereka dengan alat tulis yang nyaman dan berkualitas tinggi.

Menurut Mikaila, seorang siswa kelas 3C SD Tarakanita 5, yang paling menarik dari sesi ini adalah semangat yang ditunjukkan Coach Priska serta berbagai lomba dan games yang diadakan. “Coach-nya semangat banget sehingga saya jadi bersemangat juga. Banyak lomba dan games seru, dan saya sangat senang bisa ikut serta,” ujarnya. Tania, siswa kelas 3D, juga mengungkapkan hal serupa, menambahkan bahwa acara ini sangat menarik dan membantunya belajar lebih banyak tentang public speaking.

Nicholas dari kelas 3A menambahkan bahwa acara ini sangat seru, dan materi yang disampaikan Coach Priska membantu meningkatkan keberaniannya berbicara di depan umum. Ibu Fani, salah satu guru di SD Tarakanita 5, mengatakan bahwa acara ini sangat menarik dan membantu anak-anak menjadi lebih berani dalam menyampaikan pendapat dan ide kreatif mereka.

Ibu Monica, guru kelas 3, menambahkan bahwa pelatihan ini sangat bagus untuk melatih anak-anak berbicara di depan umum. Ibu Ona, guru kelas 3 lainnya, juga mengapresiasi antusiasme siswa dalam acara ini dan menyatakan bahwa Coach Priska sangat menginspirasi anak-anak untuk berbicara di depan umum dengan percaya diri.

Selain pelatihan public speaking, acara ini juga disponsori oleh Pronas yang mengadakan sesi memasak bersama para siswa. Produk-produk Pronas, yang dikenal lezat dan bergizi, digunakan dalam sesi memasak ini, yang menambah keseruan acara. Pronas adalah produsen makanan kemasan yang sudah lama dipercaya oleh masyarakat Indonesia.

Dilan, seorang siswa kelas 9, mengatakan bahwa acara ini sangat ramai dan penuh dengan games seru yang memberikan hadiah. “Coach Priska sangat inspiratif dan percaya diri,” ungkapnya. Nesa, juga dari kelas 9, menambahkan bahwa materi yang dipaparkan Coach Priska sangat menarik dan membuatnya tidak mengantuk selama sesi berlangsung. Alexa, siswa kelas 9 lainnya, menyebut bahwa sesi power wish dan ice breaking sangat menyenangkan dan memotivasi.

Ibu Raina, guru BK di SMP Tarakanita 5, menyatakan bahwa materi public speaking yang disampaikan Coach Priska sangat bagus dan mudah dipahami oleh siswa. Menurutnya, acara ini memberikan banyak manfaat bagi siswa untuk belajar berbicara di depan umum dengan baik dan lancar. Bapak Perdamaian Sihombing, guru agama, menambahkan bahwa public speaking sangat penting untuk interaksi dan meyakinkan orang lain, dan acara ini membantu siswa lebih interaktif dalam berkomunikasi.

Coach Priska Sahanaya berpesan kepada siswa-siswi untuk melihat public speaking sebagai lebih dari sekadar kemampuan berbicara. Public speaking adalah tentang berkomunikasi secara efektif, jelas, dan mudah dipahami oleh orang lain. Ini juga tentang menyampaikan pesan atau ide dengan tepat sasaran kepada audiens.

Penulis: Kiki Nabila Azzahra

Salah satu cara yang efektif untuk membantu anak mengenali dan mengembangkan potensi diri adalah dengan melibatkan mereka dalam berbagai kegiatan dan hobi baru yang memfasilitasi kreativitas dan imajinasi. Keterlibatan anak dalam kegiatan seperti ini bisa menjadi indikator penting untuk mengetahui minat mereka dan memberikan ruang untuk eksplorasi lebih lanjut.

Coach Priska Sahanaya, seorang ahli dalam public speaking yang memiliki kepedulian tinggi terhadap pengembangan potensi anak-anak, percaya bahwa kemampuan berbicara di depan umum sangat penting untuk diperkenalkan sejak dini. Melalui public speaking, anak-anak tidak hanya belajar untuk berkomunikasi dengan lebih baik, tetapi juga mengasah kecerdasan bahasa, meningkatkan rasa percaya diri, dan belajar menyampaikan ide serta perasaan mereka dengan cara yang kreatif dan efektif.

Oleh karena itu, Coach Priska memulai program workshop public speaking di 1.000 sekolah dari tingkat SD, SMP, SMA, hingga SMK di Jakarta. Pada tanggal 3 Juni 2024, Coach Priska menyelenggarakan workshop di SD Katolik Sang Timur dengan tema “4 Teknik Presentasi”. Workshop ini disambut dengan antusias oleh 250 siswa-siswi yang terlibat aktif selama acara berlangsung.

Dalam penyampaiannya, Coach Priska Sahanaya menggunakan metode pengajaran interaktif yang memadukan belajar dan bermain. Metode ini membuat siswa-siswi terlibat dengan penuh semangat dan dapat langsung mempraktikkan materi public speaking yang diajarkan.

Selain itu, workshop ini juga dilengkapi dengan kompetisi di mana siswa-siswi diajak untuk berpartisipasi aktif dalam sesi tanya jawab dan berani tampil di depan kelas untuk menunjukkan kemampuan public speaking mereka. Setiap partisipasi aktif diberi poin, dan di akhir acara, siswa dengan poin terbanyak mendapatkan medali penghargaan dari Coach Priska. Selain itu, Coach Priska juga mendorong siswa-siswi untuk saling memberikan dukungan positif agar mereka semakin percaya diri dalam menampilkan kemampuan berbicara mereka.

Acara ini juga dimeriahkan dengan lomba mewarnai yang diselenggarakan bersama Agatis. Dalam lomba tersebut, Agatis mengajak siswa-siswi untuk menunjukkan kreativitas mereka menggunakan pensil warna Agatis yang memiliki berbagai pilihan warna cerah dan nyaman digunakan. Produk Agatis, yang diproduksi dengan teknologi tinggi, dikenal sebagai brand stationery yang mengutamakan kualitas, ramah lingkungan, dan harga terjangkau. Para siswa-siswi SD Katolik Sang Timur sangat antusias dan senang bisa berkreasi dalam lomba ini.

Pengalaman mengikuti workshop bersama Coach Priska Sahanaya memberikan kesan mendalam bagi para siswa-siswi SD Katolik Sang Timur. Salah satu siswa, Glen dari kelas 5, membagikan pengalamannya, “Yang menarik dari acara hari ini adalah Coach-nya banyak memberikan ice breaking seperti pertanyaan-pertanyaan, senam, dan cheers. Manfaatnya, kita jadi lebih pede berbicara di depan umum dan tidak nervous. Materinya mudah dipahami dan dipraktikkan. Menurut saya, Coach Priska Sahanaya itu seru, ceria, dan enak ngomongnya.”

Para guru di SD Katolik Sang Timur juga memberikan apresiasi tinggi terhadap workshop yang diselenggarakan oleh Coach Priska Sahanaya. Mereka kagum dengan cara Coach Priska menarik perhatian siswa-siswi untuk berpartisipasi aktif dan bagaimana materi yang diajarkan mampu membuat siswa-siswi berani menunjukkan kemampuannya. Para guru berharap workshop seperti ini bisa diadakan lagi di sekolah dengan tema-tema yang lebih menarik untuk terus mendukung perkembangan diri siswa.

Coach Priska Sahanaya berharap bahwa workshop public speaking yang dia selenggarakan dapat membantu siswa-siswi SD Katolik Sang Timur untuk terus menambah pengetahuan mereka tentang public speaking yang efektif. Dia juga berharap bahwa kegiatan ini bisa meningkatkan kepercayaan diri siswa-siswi dalam menyampaikan ide dan gagasan mereka di depan umum. Coach Priska mengingatkan bahwa public speaking adalah kemampuan yang perlu dilatih secara rutin dan bisa membuka banyak peluang bagi anak-anak untuk mengeksplorasi minat dan bakat mereka lebih jauh, yang nantinya akan menunjang masa depan yang cemerlang.

Nama Penulis: Anggi Tresna Santika

Public speaking tidak hanya bermanfaat dalam konteks akademis dan profesional, tetapi juga memainkan peran besar dalam kehidupan sehari-hari. Dari presentasi di sekolah hingga wawancara kerja di masa depan, kemampuan berbicara di depan umum dapat membuka banyak peluang dan memperkuat kepercayaan diri anak-anak, mempersiapkan mereka untuk menghadapi berbagai tantangan komunikasi di masa depan.

Pada Jumat, 16 Agustus 2024, SD dan SMP ST. BELLARMINUS mendapatkan kesempatan istimewa untuk menyelenggarakan seminar public speaking yang dipandu oleh Coach Priska Sahanaya. Coach Priska dikenal dengan reputasi luar biasa di bidang public speaking dan pembawaannya yang penuh semangat dan energi, sehingga mampu membawa semangat baru bagi ribuan peserta seminar di seluruh Indonesia.

Dengan pengalaman luas dalam membawakan seminar dan pelatihan public speaking, Coach Priska telah memandu acara untuk lebih dari 100.000 peserta dari berbagai kalangan, termasuk pelajar, mahasiswa, profesional, dan tokoh masyarakat. Kolaborasinya dengan ratusan sekolah dan institusi pendidikan menunjukkan betapa luasnya jangkauan dan pengaruh positif yang ia bawa.

Pada tahun 2024, Coach Priska berfokus pada pengembangan public speaking anak bangsa melalui program yang dirancang untuk 1.000 sekolah. Program ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada siswa di seluruh Indonesia agar dapat mengasah keterampilan berbicara di depan umum sejak dini.

Sambutan terhadap program ini sangat positif, dengan antusiasme tinggi dari setiap sekolah yang terlibat. Para siswa tidak hanya belajar teknik public speaking, tetapi juga mendapatkan pengalaman berharga yang membentuk kepercayaan diri mereka di masa depan.

Kehadiran Coach Priska di SD ST. BELLARMINUS menjadi bukti nyata dedikasinya dalam meningkatkan keterampilan public speaking di kalangan anak-anak. Dengan metode pengajaran yang inovatif dan interaktif, ia berhasil menarik minat para siswa. Semangat dan energi yang ia bawa dalam setiap sesi membuat siswa merasa terinspirasi dan termotivasi untuk terus belajar dan mengasah keterampilan mereka.

Acara seminar di SD dan SMP ST. BELLARMINUS berjalan dengan penuh semangat dan antusiasme dari para siswa. Anak-anak tampak aktif, gembira, dan sangat bersemangat saat menjawab pertanyaan. Mereka juga menikmati berbagai games dan ice breaking yang dipandu oleh Coach Priska, serta banyak hadiah menarik yang membuat mereka semakin antusias mengikuti setiap sesi.

Para guru juga memberikan respon positif terhadap kegiatan ini. Mereka merasa bahwa kegiatan ini memberikan dampak yang sangat baik bagi siswa. Pihak sekolah berharap agar kegiatan serupa dapat dilakukan secara berkelanjutan dan berharap dapat menjalin kerja sama lebih lanjut dengan Coach Priska untuk kegiatan public speaking di masa mendatang.

Selain seminar public speaking, acara ini juga dimeriahkan dengan lomba mewarnai yang diselenggarakan bersama AGATIS. Para siswa dengan penuh antusias menyalurkan kreativitas mereka menggunakan produk AGATIS. Produk AGATIS dikenal dengan kualitas tinggi dan aman digunakan oleh anak-anak, memungkinkan mereka mengekspresikan kreativitas dengan lebih optimal.

Setelah mengikuti lomba mewarnai yang penuh keceriaan, para siswa diajak menikmati santapan lezat dan menyehatkan dari OHANAMIE. Merek mie instan ini terkenal dengan kualitas premium dan produk-produk sehat tanpa MSG, seperti Mie Instan Hijau Spirulina dan Mie Ayam Bawang, yang disukai oleh para siswa.

Acara ini juga semakin menarik dengan sesi memasak dan makan bersama PRONAS. Para siswa dengan antusias meracik dan mengolah berbagai produk dari PRONAS, kemudian menikmati hidangan hasil masakan mereka. PRONAS, sebagai produsen makanan kaleng terkemuka, telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia selama lebih dari tiga dekade. Dengan produk-produk seperti PRONAS Kornet Sapi Pilihan dan PRONAS Abon Daging Sapi, PRONAS terus menghadirkan kenikmatan dan manfaat gizi yang optimal.

Acara ini tidak hanya menitikberatkan pada pelatihan public speaking, tetapi juga menghadirkan kompetisi seru yang menantang kemampuan berbicara di depan umum. Di akhir acara, siswa yang paling bersemangat dan berhasil meraih poin terbanyak dianugerahi hadiah menarik. Kompetisi ini memotivasi para siswa untuk lebih aktif terlibat dan memacu mereka untuk tampil percaya diri, menonjolkan bakat mereka dalam seni berbicara di depan publik.

Jennifer, siswa kelas 6A di SD ST. BELLARMINUS, berbagi pengalamannya: “Menurut saya, yang paling menarik dari sesi ini adalah bisa belajar public speaking, sesuatu yang belum pernah saya pelajari sebelumnya. Interaksi Coach Priska Sahanaya dengan kami sangat menyenangkan, dan saya merasa semakin semangat mengikuti acara ini. Menurut saya, Coach Priska itu benar-benar memotivasi, inspiratif, dan penuh energi! Buat kalian yang belum ikutan, ayo segera bergabung dengan program Public Speaking 1000 Sekolah bersama Coach Priska Sahanaya.”

Miss Betty, Guru BK di SD ST. BELLARMINUS, juga menambahkan, “Acara hari ini penuh dengan hal-hal menarik! Anak-anak diajarkan untuk berani berbicara di depan umum dan mengungkapkan pendapat mereka dengan percaya diri. Untuk sekolah lain yang belum mengikuti program ini, ayo kita dukung program Public Speaking 1000 Sekolah bersama Coach Priska Sahanaya.”

“Anak muda adalah harapan bangsa. Kemampuan public speaking adalah salah satu kunci untuk membuka pintu kesuksesan di masa depan. Jangan takut untuk berbicara di depan umum. Latih terus kemampuan kalian, karena dengan public speaking yang baik, kalian bisa menyampaikan ide-ide brilian yang dapat mengubah dunia. Jadilah pemberani, jadilah inspiratif, dan jangan pernah berhenti belajar. Kalian adalah pemimpin masa depan!” ucap Coach Priska Sahanaya di akhir acara.

Nama Penulis: Davina Indrianti