Di tengah semakin kompleksnya tantangan keluarga modern, banyak orang tua merasa dituntut untuk mampu memahami anak, membangun komunikasi yang sehat, sekaligus tetap menjaga kestabilan emosional di dalam rumah.

Namun di saat yang sama, tidak sedikit keluarga yang menjalani proses pengasuhan hanya berdasarkan pengalaman masa lalu, potongan informasi dari media sosial, atau pola yang diwariskan dari generasi sebelumnya tanpa benar-benar memahami dampaknya terhadap perkembangan anak dan kualitas relasi keluarga.

Berangkat dari realitas tersebut, Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC® Group) bersama Sekolah Ilmu Keluarga dan Perkembangan Anak (SIKPA) resmi menjalin kerja sama melalui penandatanganan nota kesepahaman (MoU) untuk menghadirkan pendekatan pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis keluarga.

Kolaborasi ini akan diwujudkan melalui berbagai program edukasi keluarga yang mengintegrasikan leadership, coaching, parenting, dan character building dalam satu pendekatan yang lebih menyeluruh.

Program-program yang akan dikembangkan mencakup pelatihan parenting, family leadership, hingga coaching session untuk orang tua dan pasangan.

Tidak hanya berfokus pada pola asuh anak, program ini juga dirancang untuk membantu individu memahami dirinya sendiri, cara berkomunikasi, serta bagaimana membangun relasi yang sehat di dalam keluarga.

Selama ini, KLTC® dikenal melalui berbagai program pengembangan leadership, coaching, dan pelatihan SDM untuk individu maupun organisasi. Melalui kolaborasi ini, KLTC® membawa pendekatan yang berbeda, yaitu menghadirkan leadership ke dalam ruang keluarga.

KLTC® melihat bahwa kemampuan memimpin tidak hanya muncul di ruang kerja atau organisasi, tetapi mulai terbentuk dari cara seseorang belajar mendengarkan, memahami emosi, menyelesaikan konflik, dan membangun rasa aman di rumah.

Sementara itu, SIKPA aktif menghadirkan edukasi seputar keluarga dan perkembangan anak kepada masyarakat umum melalui berbagai program pembelajaran yang relevan dengan tantangan keluarga masa kini.

Dengan audiens yang luas, SIKPA menjadi ruang belajar bagi orang tua, pasangan, maupun individu yang ingin memahami proses tumbuh kembang manusia secara lebih mendalam.

Kolaborasi ini mempertemukan dua pendekatan yang saling melengkapi. SIKPA menghadirkan perspektif ilmu keluarga dan perkembangan anak, sementara KLTC® membawa pendekatan leadership dan coaching yang selama ini diterapkan dalam pengembangan SDM dan organisasi.

Melalui sinergi tersebut, kedua institusi ingin menghadirkan proses belajar yang tidak hanya membahas bagaimana mendidik anak, tetapi juga bagaimana orang tua bertumbuh bersama proses pengasuhan yang mereka jalani.

Saskia Ratry Arsiwie selaku Founder SIKPA menyampaikan bahwa kolaborasi ini lahir dari kebutuhan masyarakat yang semakin besar terhadap edukasi keluarga yang lebih reflektif, aplikatif, dan relevan dengan kehidupan sehari-hari.

“Selama ini banyak orang tua belajar parenting dari media sosial atau potongan-potongan informasi yang belum tentu utuh. Padahal, anak tidak tumbuh hanya dari apa yang diajarkan, tetapi juga dari contoh nyata yang mereka lihat setiap hari di rumah. Melalui kolaborasi ini, kami ingin menghadirkan ruang belajar yang membantu keluarga bukan hanya memahami pola asuh, tetapi juga memahami komunikasi, emosi, dan dinamika hubungan di dalam rumah,” ujar Saskia.

Kolaborasi antara KLTC® dan SIKPA juga menjadi bagian dari upaya menghadirkan pendekatan pengembangan manusia yang lebih terintegrasi.

Jika selama ini leadership sering dipahami hanya dalam konteks organisasi atau pekerjaan, kedua institusi melihat bahwa fondasi leadership sebenarnya mulai terbentuk dari kehidupan sehari-hari di rumah.

Cara seseorang belajar mendengarkan, menyelesaikan konflik, membangun empati, hingga menghadapi tekanan sering kali pertama kali dipelajari melalui hubungan dengan keluarga.

Karena itu, keluarga dipandang bukan hanya sebagai tempat tumbuh, tetapi juga ruang pertama yang membentuk karakter, pola pikir, dan kualitas relasi seseorang di masa depan.

Kolaborasi ini menjadi langkah awal dalam menghadirkan pendekatan pengembangan SDM yang dimulai dari rumah.

Sebab pada akhirnya, rumah adalah tempat pertama seorang anak belajar memahami dirinya sendiri, memahami orang lain, dan membentuk cara pandangnya terhadap dunia.

Tentang Kuncoro Leadership Training & Consulting®

Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC®) merupakan Lembaga Psikologi Terapan dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang berdiri pada tahun 2014.

Selama lebih dari 12 Tahun Kuncoro Leadership Training & Consulting® telah dipercaya oleh 200++ Perusahaan dan Instansi Pemerintah, menghasilkan 2.500++ Alumni Program Pelatihan dan Sertifikasi serta lebih dari 100.000++ Peserta Seminar dan Talkshow dari seluruh Indonesia.

Press release ini juga sudah tayang di VRITIMES. 

Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC® Group) resmi menjalin kolaborasi dengan Kognitif Edu Indonesia (KEI) sebagai langkah untuk mendorong pengembangan sumber daya manusia (SDM) sejak usia sekolah.

Kerja sama ini diwujudkan melalui penandatanganan nota kesepahaman (MoU), pengembangan program bersama, serta integrasi materi leadership ke dalam kurikulum pembelajaran KEI.

Kolaborasi ini dilatarbelakangi oleh kesadaran bahwa kualitas SDM tidak dibentuk secara instan saat seseorang memasuki dunia kerja, tetapi dimulai sejak proses belajar dan pembentukan karakter di usia sekolah.

Di tengah perubahan zaman yang semakin cepat, kemampuan akademik saja dinilai tidak lagi cukup. Generasi muda juga perlu memiliki kemampuan berpikir, komunikasi, adaptasi, dan leadership yang kuat sejak dini.

Melalui kerja sama ini, KLTC® akan menghadirkan berbagai pelatihan leadership bagi siswa/i KEI sebagai bagian dari penguatan karakter dan pengembangan potensi diri.

Program tersebut dirancang untuk membantu siswa tidak hanya berkembang secara akademik, tetapi juga memiliki kesiapan mental dan kemampuan interpersonal yang akan dibutuhkan di masa depan.

Sebagai lembaga yang berfokus pada pengembangan leadership dan pelatihan SDM, KLTC® melihat bahwa kepemimpinan bukan sekadar kemampuan memimpin orang lain, tetapi juga kemampuan mengenali diri, mengambil keputusan, membangun komunikasi, dan menghadapi tantangan dengan pola pikir yang tepat.

Karena itu, pengembangan leadership dinilai penting untuk mulai diperkenalkan sejak usia sekolah.

Sementara itu, Kognitif Edu Indonesia dikenal sebagai lembaga pendidikan yang berfokus pada pendampingan belajar siswa melalui pendekatan berbasis kognitif.

KEI tidak hanya menekankan hasil akademik, tetapi juga membantu siswa memahami cara belajar yang sesuai dengan kemampuan dan karakter masing-masing individu.

Kolaborasi ini mempertemukan dua pendekatan yang saling melengkapi, yaitu pengembangan kemampuan berpikir dan proses belajar melalui KEI, serta penguatan leadership dan pengembangan karakter melalui KLTC®.

Dengan menggabungkan keduanya, proses pendidikan diharapkan tidak hanya menghasilkan siswa yang unggul secara akademik, tetapi juga memiliki kesiapan menghadapi tantangan kehidupan dan masa depan.

Selain menghadirkan pelatihan leadership, kerja sama ini juga mencakup pengembangan kurikulum pembelajaran di KEI.

Materi leadership akan diintegrasikan ke dalam proses belajar sebagai bagian dari upaya membangun pola pikir, tanggung jawab, kemampuan komunikasi, dan kepercayaan diri siswa sejak dini.

Menurut Dr. Puguh Dwi Kuncoro selaku Direktur Utama KLTC®, pendekatan ini menjadi penting karena banyak kemampuan yang dibutuhkan di masa depan justru tidak selalu diperoleh melalui pembelajaran akademik formal.

Kemampuan bekerja sama, berpikir kritis, membangun relasi, hingga mengelola emosi menjadi bagian penting dalam membentuk kualitas individu di masa dewasa.

Pihak KEI juga melihat bahwa pendekatan pembelajaran modern perlu berkembang lebih luas, tidak hanya berfokus pada nilai akademik, tetapi juga pada pembentukan karakter dan kemampuan hidup siswa.

Dengan adanya integrasi leadership dalam proses pembelajaran, siswa diharapkan dapat tumbuh menjadi individu yang lebih percaya diri, adaptif, dan siap menghadapi tantangan di masa depan.

Direktur Kognitif Edu Indonesia, Saskia Ratry Arsiwie, menyampaikan bahwa kolaborasi ini menjadi langkah penting dalam menghadirkan pengalaman belajar yang lebih relevan dengan kebutuhan generasi saat ini.

“Selama ini banyak siswa berfokus pada pencapaian akademik, tetapi belum banyak ruang yang membantu mereka membangun kepercayaan diri, kemampuan komunikasi, dan cara berpikir sebagai calon pemimpin masa depan. Melalui kolaborasi ini, kami ingin menghadirkan proses belajar yang lebih utuh, di mana siswa tidak hanya belajar memahami pelajaran, tetapi juga belajar memahami dirinya sendiri,” ujarnya.

Ke depan, kedua institusi berkomitmen untuk terus mengembangkan berbagai program kolaboratif yang relevan dengan kebutuhan generasi muda saat ini.

Dengan mengintegrasikan cognitive development dan leadership dalam proses pendidikan, KLTC® dan KEI optimis dapat memberikan kontribusi nyata dalam membangun SDM Indonesia yang lebih siap menghadapi perubahan zaman.

Tentang Kuncoro Leadership Training & Consulting®

Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC®) merupakan Lembaga Psikologi Terapan dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang berdiri pada tahun 2014.

Selama lebih dari 12 Tahun Kuncoro Leadership Training & Consulting® telah dipercaya oleh 200++ Perusahaan dan Instansi Pemerintah, menghasilkan 2.500++ Alumni Program Pelatihan dan Sertifikasi serta lebih dari 100.000++ Peserta Seminar dan Talkshow dari seluruh Indonesia.

Press release ini juga sudah tayang di VRITIMES. 

Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC® Group) terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) Indonesia melalui penyelenggaraan program Career Preparation Class yang telah diikuti oleh ribuan mahasiswa dari berbagai daerah.

Program ini menjadi salah satu upaya KLTC® dalam menjawab tantangan kesiapan kerja di kalangan generasi muda.

Di tengah meningkatnya jumlah lulusan perguruan tinggi setiap tahunnya, tantangan yang dihadapi tidak hanya pada ketersediaan lapangan pekerjaan, tetapi juga pada kesiapan individu dalam memasuki dunia kerja.

Banyak mahasiswa yang secara akademik memiliki kompetensi, namun belum memiliki gambaran yang jelas mengenai arah karier, keterampilan praktis, maupun kesiapan mental untuk menghadapi dinamika dunia profesional.

Melalui Career Preparation Class, KLTC® menghadirkan pendekatan yang lebih aplikatif dalam membantu mahasiswa mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja.

Program ini dirancang tidak hanya untuk memberikan pemahaman teoritis, tetapi juga membekali peserta dengan berbagai keterampilan yang langsung relevan dengan kebutuhan dunia profesional.

Dalam program ini, peserta mempelajari berbagai aspek penting dalam kesiapan karier, mulai dari mengenali potensi diri dan arah karier, menyusun career roadmap, hingga memahami bagaimana menentukan pilihan karier yang sesuai dengan kekuatan dan minat pribadi.

Selain itu, peserta juga dibekali keterampilan praktis seperti komunikasi profesional, cara membangun kepercayaan diri, serta teknik memperkenalkan diri secara efektif di lingkungan kerja.

Tidak hanya itu, program ini juga membahas bagaimana menghadapi proses rekrutmen, mulai dari penyusunan CV yang tepat, strategi menghadapi interview, hingga membangun personal branding yang kredibel di dunia profesional.

Peserta juga diajak untuk memahami mindset kerja yang adaptif, kemampuan menghadapi tekanan, serta cara beradaptasi dengan dinamika lingkungan kerja yang terus berubah.

Sebagai lembaga yang berfokus pada pengembangan kepemimpinan dan pelatihan SDM, KLTC® melihat bahwa kesiapan karier tidak dapat dibangun secara instan.

Dibutuhkan proses pembelajaran yang terstruktur dan berkelanjutan agar mahasiswa tidak hanya siap secara pengetahuan, tetapi juga memiliki kesiapan secara mental dan emosional dalam menghadapi dunia kerja.

Program ini telah menjangkau ribuan mahasiswa dari berbagai jurusan di universitas, mulai dari tingkat akhir hingga fresh graduate.

Tingginya partisipasi menunjukkan bahwa kebutuhan akan program pengembangan karier yang praktis dan relevan semakin meningkat di kalangan generasi muda.

Dalam pelaksanaannya, Career Preparation Class tidak hanya berfokus pada penyampaian materi, tetapi juga mendorong peserta untuk melakukan refleksi diri serta memahami potensi yang dimiliki.

Peserta diajak untuk mengenali kekuatan dan minatnya, sehingga dapat menentukan arah karier yang lebih terarah dan sesuai dengan kapasitas masing-masing.

“Banyak mahasiswa sebenarnya memiliki potensi yang besar, tetapi belum tahu bagaimana mengarahkan dan mengomunikasikannya. Melalui program ini, kami ingin membantu mereka tidak hanya siap bekerja, tetapi juga siap berkembang,” ungkap Dr. Puguh Dwi Kuncoro selaku Direktur Utama KLTC®.

Pendekatan yang digunakan dalam program ini dirancang agar peserta tidak hanya mendapatkan wawasan, tetapi juga pengalaman belajar yang dapat langsung diterapkan.

Mahasiswa tidak hanya membutuhkan informasi, tetapi juga pendampingan dalam memahami realitas dunia kerja serta strategi untuk menghadapinya.

Ke depannya, KLTC® berkomitmen untuk terus mengembangkan program-program yang berfokus pada penguatan kesiapan karier generasi muda.

Melalui pendekatan yang terstruktur, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan zaman, KLTC® berharap dapat memberikan kontribusi nyata dalam menciptakan SDM Indonesia yang lebih siap, kompeten, dan berdaya saing.

Tentang Kuncoro Leadership Training & Consulting®

Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC®) merupakan Lembaga Psikologi Terapan dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang berdiri pada tahun 2014.

Selama lebih dari 12 Tahun Kuncoro Leadership Training & Consulting® telah dipercaya oleh 200++ Perusahaan dan Instansi Pemerintah, menghasilkan 2.500++ Alumni Program Pelatihan dan Sertifikasi serta lebih dari 100.000++ Peserta Seminar dan Talkshow dari seluruh Indonesia.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES.

Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC) Group kembali menjalin kerja sama strategis dalam kerangka MoA (Memorandum of Agreement) dengan Pamoraya Agency sebagai langkah untuk mengintegrasikan pengembangan kepemimpinan (leadership) dengan peningkatan personal branding dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Indonesia. Kolaborasi ini hadir sebagai respons terhadap kebutuhan profesional masa kini yang tidak hanya dituntut kompeten, tetapi juga mampu membangun kredibilitas dan pengaruh di ruang publik.

Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin kompetitif dan terbuka, banyak individu telah memiliki kemampuan dan pengalaman yang mumpuni, namun belum mampu membangun positioning yang kuat. Di era digital, kompetensi tanpa visibilitas sering kali membuat potensi tidak berkembang secara optimal. Hal ini menunjukkan bahwa pengembangan SDM tidak lagi cukup berfokus pada peningkatan kemampuan, tetapi juga perlu diiringi dengan kemampuan membangun citra dan kepercayaan.

KLTC® selama ini dikenal sebagai lembaga yang berfokus pada pengembangan kapasitas kepemimpinan, pelatihan SDM, serta pembentukan trainer profesional melalui pendekatan yang berbasis best practice dan pengalaman industri. Berbagai program yang dijalankan dirancang untuk membantu individu dan organisasi meningkatkan kapasitas, membangun pola pikir, serta mengembangkan kemampuan leadership yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini.

Sementara itu, Pamoraya Agency merupakan Brand Science Expert dan Strategic Branding Partner terkemuka yang dikenal dengan pendekatan yang terstruktur dalam membangun reputasi, kredibilitas, dan positioning individu maupun institusi. Pamoraya menghadirkan layanan terpadu mulai dari branding, profile management, public relations, hingga marketing solutions yang dirancang untuk membantu klien tidak hanya berkembang secara kompetensi, tetapi juga memiliki pengaruh dan kepercayaan di ruang publik.

Dalam banyak kasus, individu dengan kompetensi tinggi belum dikenal secara luas karena tidak memiliki strategi personal branding yang tepat. Di sinilah peran Pamoraya menjadi relevan, yaitu membantu membentuk persepsi publik yang selaras dengan nilai dan keahlian yang dimiliki individu maupun organisasi.

Kolaborasi ini mempertemukan dua pendekatan yang saling melengkapi, yaitu pengembangan kapasitas internal melalui leadership yang dibangun oleh KLTC®, serta penguatan persepsi eksternal melalui personal branding yang dikembangkan oleh Pamoraya Agency. Dengan menggabungkan keduanya, pengembangan SDM tidak hanya berfokus pada kemampuan, tetapi juga pada bagaimana kemampuan tersebut dapat dikenal, dipercaya, dan memberikan dampak yang lebih luas.

Melalui kerja sama ini, KLTC® dan Pamoraya Agency akan mengembangkan berbagai program terpadu yang mengintegrasikan pelatihan kepemimpinan dengan strategi personal branding. Inisiatif ini mencakup pelatihan, workshop, mentoring, hingga pengembangan kurikulum yang dirancang untuk membantu individu membangun kompetensi sekaligus kredibilitas secara bersamaan.

Puguh Dwi Kuncoro selaku Direktur Utama KLTC® menyampaikan bahwa kolaborasi ini merupakan langkah strategis dalam memperluas pendekatan pengembangan SDM yang telah dilakukan.

“Selama ini, banyak individu sudah memiliki kompetensi yang baik, tetapi belum mampu membangun positioning yang kuat. Melalui kolaborasi ini, kami ingin memastikan bahwa pengembangan SDM tidak hanya berhenti pada kompetensi, tetapi juga pada bagaimana kemampuan tersebut dikenal dan memberikan dampak yang lebih luas,” ujar Puguh.

Pamoraya Agency juga melihat kerja sama ini sebagai peluang untuk menghadirkan pendekatan personal branding yang lebih terstruktur dan berbasis pada fondasi kepemimpinan yang kuat. Dengan demikian, proses pengembangan tidak hanya berfokus pada citra, tetapi juga pada substansi yang mendasarinya.

Kolaborasi ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi berbagai kalangan, mulai dari profesional, trainer, akademisi, hingga individu yang ingin mengembangkan kariernya lebih jauh lagi. Dengan mengintegrasikan leadership dan personal branding, peserta tidak hanya memiliki kompetensi yang mumpuni, tetapi juga kemampuan untuk membangun reputasi yang kredibel dan berkelanjutan.

Ke depan, KLTC® dan Pamoraya Agency berkomitmen untuk terus mengembangkan kolaborasi ini melalui berbagai program yang relevan dengan kebutuhan zaman. Dengan menggabungkan kekuatan leadership dan personal branding, kedua institusi optimis dapat membantu menciptakan individu yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki daya saing tinggi di tingkat nasional maupun global.

About Kuncoro Leadership Training & Consulting®

Kuncoro Leadership Training & Consulting® (KLTC®) merupakan Lembaga Psikologi Terapan dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang berdiri pada tahun 2014. Selama lebih dari 12 Tahun Kuncoro Leadership Training & Consulting® telah dipercaya oleh 200++ Perusahaan dan Instansi Pemerintah, menghasilkan 2.500++ Alumni Program Pelatihan dan Sertifikasi serta lebih dari 100.000++ Peserta Seminar dan Talkshow dari seluruh Indonesia.

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES