Komitmen tersebut mendapatkan pengakuan dalam ajang Indonesia Top Achievements of The Year 2026 yang diselenggarakan oleh Metro TV. Pada ajang tersebut, PT SUCOFINDO (PERSERO) meraih penghargaan Environmental and Industrial Compliance Excellence Award 2026 atas kontribusinya dalam mendorong kepatuhan lingkungan dan tata kelola industri berkelanjutan.

Direktur Operasi PT SUCOFINDO (PERSERO), Dani Pramantyo, menegaskan bahwa keberlanjutan telah menjadi bagian dari strategi bisnis Perusahaan.

“Keberlanjutan bukan sekedar komitmen, melainkan telah terimplementasikan dalam program dan layanan yang memberikan dampak nyata bagi lingkungan, sosial, dan ekonomi secara berimbang,” ujar Dani Pramantyo.

Implementasi tersebut salah satunya diwujudkan melalui kolaborasi dengan DLHKP Kebumen dalam pembangunan fasilitas dan optimalisasi biogas di Kabupaten Kebumen. Program ini memanfaatkan gas metana dari timbulan sampah di TPA untuk diolah menjadi biogas yang dapat dimanfaatkan masyarakat sekitar sebagai alternatif bahan bakar rumah tangga, sekaligus mendukung pengurangan emisi gas rumah kaca.

Menurut Dani Pramantyo, inisiatif tersebut juga selaras dengan peran SUCOFINDO sebagai Lembaga Validasi dan Verifikasi (LVV) pada skema Gas Rumah Kaca (GRK) dan Nilai Ekonomi Karbon (NEK), sehingga kontribusi perusahaan tidak hanya pada aspek teknis, tetapi juga pada penguatan ekosistem ekonomi karbon nasional.

Selain itu, PT SUCOFINDO (PERSERO) Bersama dengan Bendesa Adat Manukaya Let Gianyar dan Yayasan Akshara Linia mengembangkan program pengelolaan sampah berbasis komunitas melalui pembangunan TPS 3R serta Green House & Ecofarm. Progam ini dirancang untuk menciptakan dampak berkelanjutan, baik dari sisi lingkungan, sosial, maupun pemberdayaan ekonomi masyarakat.

“Pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dapat dicapai melalui tanggung jawab sosial dan lingkungan yang terintegrasi sehingga dapat menciptakan nilai ekonomi dan sosial secara bersama-sama,” ujar Dani Pramantyo.

Penghargaan Indonesia Top Achievement of the Year pada kategori Environmental and Industrial Compliance Excellence Award 2026 yang diraih oleh PT SUCOFINDO (PERSERO), Dani Pramantyo menyebutkan bahwa menjadi motivasi bagi PT SUCOFINDO (PERSERO) untuk terus meningkatkan kinerja dan kontribusi bagi Indonesia dan juga global.

“Ke depan, kami akan terus memperkuat layanan hijau dan solusi berbasis ESG, program aksi hijau, maupun layanan green generation lainnya guna mendukung target Net Zero Emission Indonesia,” tutup Dani Pramantyo.

Sebagai perusahaan Testing, Inspection, Certification (TIC) PT SUCOFINDO (PERSERO) siap mendukung optimalisasi program CSR bagi pelaku usaha melalui layanan seperti social mapping, konsultansi ISO 26000, penyusunan Sustainability Report, pengukuran Community Satisfaction Index (CSI), serta evaluasi dampak program CSR dengan metode Social Return On Investment (SROI). Pendekatan ini memastikan program CSR lebih terukur, strategis, dan selaras dengan agenda Pembangunan berkelanjutan nasional.

Sepanjang 2025, WSBP telah merealisasikan berbagai inisiatif CSR yang menyentuh aspek sosial, pendidikan, kemanusiaan, kesehatan, hingga lingkungan hidup. Program-program tersebut dijalankan secara kolaboratif sesuai Sustainable Development Goals (SDG) dengan melibatkan unit kerja WSBP di berbagai wilayah, institusi pendidikan, serta komunitas setempat.

Pada aspek kepedulian sosial dan kemanusiaan, selain penyaluran pemberian bantuan bencana alam yang terjadi selama tahun 2025 dan berbagi pada hari besar keagamaan seperti qurban, mudik bersama, dan pelaksanaan kegiatan berbagi takjil, santunan, dan buka bersama di hampir seluruh unit kerja, WSBP juga melakukan bantuan perbaikan jalan sekitar unit kerja hingga peningkatan sarana dan prasarana rumah ibadah sebagai bentuk dukungan terhadap fasilitas sosial serta spiritual masyarakat.

“Melalui program CSR ini, WSBP ingin hadir tidak hanya sebagai entitas bisnis, tetapi juga sebagai mitra sosial yang memberikan manfaat nyata bagi lingkungan sekitar dan masyarakat. Setiap kegiatan kami rancang agar relevan, berkelanjutan, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat,” ujar Fandy Dewanto, Kepala Divisi Corporate Secretary WSBP.

Di bidang pendidikan dan pengembangan generasi muda, WSBP secara konsisten melanjutkan program unggulannya, Belajar Beton Goes to School (BBGS). Sepanjang tahun 2025, program mengajar kejuruan yang membekali siswa dan mahasiswa wawasan seputar industri beton, konstruksi, serta gambaran dunia kerja yang relevan dengan kebutuhan industri, dan kepeduliannya akan lingkungan ini telah terlaksana di SMKN 1 Jakarta, SMKN 1 Karawang, dan Politeknik Negeri Jakarta (PNJ). Tidak hanya berbagi ilmu, dalam setiap pelaksanaannya WSBP juga memberikan dukungan berupa alat kerja dan perlengkapan praktik guna menunjang proses belajar mengajar.

WSBP juga mendorong inklusi dan pemberdayaan perempuan di sektor konstruksi melalui program Girls on Site yang dilaksanakan di Precast Plant WSBP Subang dan Prambon. Program ini memberikan inspirasi bagi perempuan calon-calon pelaku industri untuk memperoleh pengalaman langsung serta pemahaman mengenai peran dan peluang perempuan di dunia konstruksi dan manufaktur. Dalam aspek kesehatan, WSBP menggelar kegiatan donor darah di berbagai tempat sebagai bentuk kontribusi perusahaan dalam mendukung ketersediaan stok darah nasional sekaligus menumbuhkan kepedulian sosial di lingkungan kerja.

Pada pilar lingkungan, WSBP bersama mitra dan pelanggan secara konsisten menanam pohon setiap bulannya sebagai upaya reduksi emisi karbon serta mendukung pelestarian lingkungan dan keberlanjutan ekosistem melalui program WSBP Inspiring Kindness: Piles of Sustainability, di mana setiap 10 spun pile WSBP yang terkirim ke proyek akan diikuti dengan penanaman 1 pohon baru. Selama program berjalan, telah tertanam sebanyak 7.091 pohon trembesi serta 847 pohon produktif dan akan terus bertambah seiring dengan gencarnya pengiriman spun pile sebagai produk terlaris perusahaan. Program ini dilaksanakan sebagai upaya mendukung pelestarian lingkungan, yang tidak hanya berkontribusi terhadap penyerapan karbon, peningkatan kualitas udara, dan pemulihan ekosistem, tetapi juga membuka potensi ekonomi berbasis masyarakat melalui pengembangan produk olahan buah serta penguatan rantai pasok UMKM.

“Ke depan, WSBP akan terus memperkuat pelaksanaan program CSR yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan, prinsip keberlanjutan, serta kebutuhan masyarakat. Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan harus berjalan beriringan dengan kontribusi sosial dan lingkungan yang berkelanjutan,” tambahnya.

Melalui rangkaian program WSBP Inspiring Kindness, WSBP menegaskan komitmennya untuk menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan secara konsisten dengan menjunjung tinggi prinsip Good Corporate Governance (GCG), transparansi, akuntabilitas, serta kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. WSBP percaya bahwa penerapan GCG yang kuat menjadi fondasi penting dalam menciptakan nilai jangka panjang bagi perusahaan dan seluruh pemangku kepentingan.

Pak Juraimi atau akrab disapa Pak Ju, Ketua KPL Camar yang telah memimpin komunitas sejak 2013, mengisahkan bahwa keterlibatan warga dalam program LindungiHutan bermula dari keresahan akan abrasi dan erosi yang terus menggerus wilayah pesisir.

“Sebagai putra daerah, saya merasa amanah untuk menjaga kampung halaman. Alhamdulillah, sejak LindungiHutan hadir, kami bisa bersama-sama menanam mangrove dan mengembalikan wilayah kami dari ancaman abrasi,” ujarnya.

Program konservasi yang dijalankan tidak hanya sebatas penanaman pohon. Masyarakat juga diberikan pemahaman menyeluruh tentang manfaat mangrove, mulai dari fungsi ekologis hingga potensi ekonomi.

“Mangrove itu bukan hanya menahan abrasi. Daunnya bisa dijadikan keripik, batangnya bisa jadi pewarna batik. Bahkan, akar-akarnya mendukung pemijahan ikan, yang tentu sangat membantu nelayan,” tambah Pak Ju. Dengan pendekatan strategis seperti konsep “segitiga penanaman”, program ini tidak hanya memulihkan lingkungan tapi juga menggerakkan roda ekonomi.

Para bapak mendapatkan tambahan penghasilan melalui kegiatan penanaman, sementara para ibu memanfaatkan hasil mangrove untuk produk olahan. Pendekatan ini telah menciptakan ekosistem pemberdayaan yang holistik dan berkelanjutan.

Sembilan tahun program berjalan, perubahan sudah mulai dirasakan. Udara yang dulunya panas dan ekstrem kini lebih sejuk, dan intensitas air pasang mulai berkurang. Meski belum sepenuhnya pulih, sekitar 75% perubahan positif telah dirasakan masyarakat.

“Sekarang air pasang tidak seagresif dulu. Lingkungan kami lebih hijau, lebih nyaman. Kami merasa lebih terlindungi,” ujar Pak Ju. Salah satu kekuatan LindungiHutan, menurut Pak Ju, adalah kemampuannya untuk menjalin kolaborasi tanpa membeda-bedakan.

“Semua diperlakukan setara. Dari awal hingga akhir, kontribusi LindungiHutan bisa dibilang 90% dari proses pendampingan. Ini berbeda dengan banyak program lain yang kadang hanya datang sebentar,” ungkapnya. Pak Ju berharap, pendekatan kolaboratif dan berbasis masyarakat ini bisa ditularkan ke wilayah lain. “Semoga LindungiHutan bisa hadir di tempat-tempat lain yang lebih membutuhkan. Kami sudah merasakan manfaatnya, semoga bisa menjadi contoh untuk kampung-kampung lain agar lebih peduli lingkungan,” tutupnya.

About LindungiHutan

LindungiHutan adalah start-up lingkungan yang berfokus pada aksi konservasi hutan dan pemberdayaan masyarakat sekitar hutan. Sebanyak 1 juta pohon telah ditanam bersama lebih dari 590 brand dan perusahaan. Kami menggandeng masyarakat lokal di 34 lokasi penanaman yang tersebar di Indonesia. Kami menghadirkan beberapa program seperti Corporatree, Collaboratree dengan skema Product Bundling, Service Bundling dan Project Partner, serta program Carbon Offset.

Wilayah ini dikenal sebagai kawasan strategis untuk kegiatan penghijauan karena menghadapi tantangan lingkungan seperti erosi tanah dan penurunan kualitas udara. Dengan kondisi tersebut, Desa Jabungan menjadi lokasi ideal untuk program penanaman pohon alpukat yang secara fungsinya mampu menahan erosi tanah, meningkatkan kualitas udara, konservasi sumber air dan bernilai ekonomi tinggi sehingga memberikan peluang tambahan penghasilan bagi masyarakat setempat.

“Kegiatan ini merupakan bagian dari Program “Sayang Bumiku”, sebuah inisiatif berkelanjutan perusahaan yang bertujuan meningkatkan kesadaran akan pentingnya menjaga lingkungan. Kegiatan ini juga mendukung target net zero emission Indonesia dan mendorong penerapan prinsip sirkular ekonomi dalam pengelolaan sumber daya yang lebih efisien dan ramah lingkungan. Hal ini sejalan dengan visi Adira Finance, menciptakan nilai bersama untuk meningkatkan kesejahteraan,” ujar Awal Diyananda, Head of HCGA Share Service Adira Finance.

Lebih lanjut, pada kegiatan ini Adira Finance berkolaborasi dengan LindungiHutan, sebuah organisasi lingkungan yang berkomitmen pada konservasi dan restorasi hutan, serta mendapatkan dukungan penuh dari grup MUFG (MUFG, Danamon, Home Credit) dan Zurich, dimana 500 pohon alpukat yang ditanam berasal dari program Gardira Sehat yang diselenggarakan melalui aplikasi LiveWell by Zurich. Selain itu, kegiatan ini juga melibatkan partisipasi aktif dari 50 peserta yang terdiri dari karyawan MUFG Grup (Danamon, Adira, Home Credit), Zurich, aktivis lingkungan dan pejabat setempat.

Sepanjang tahun 2024, Adira Finance melalui Program Sayang Bumiku telah menanam lebih dari 9.000 pohon di berbagai wilayah, termasuk Jakarta, Cilacap, dan Semarang. Selain aksi penanaman pohon, perusahaan juga menyediakan layanan uji emisi bagi 2.000 kendaraan. Inisiatif ini merupakan wujud nyata kepedulian Adira Finance terhadap lingkungan, terutama dalam upaya mengurangi polusi udara dan meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya penggunaan kendaraan ramah lingkungan. Tidak hanya itu, Adira Finance juga menyelenggarakan Program Safety Riding untuk 250 peserta di berbagai kota, seperti Rangkasbitung, Kediri, Solo, Bandung, dan Jogja.

Adira Finance juga menjalankan Program Carbon Offset di beberapa kantor cabang, seperti Alam Sutera, Bogor, Depok, Bekasi, Ketapang, dan Sidoarjo. Melalui program ini, perusahaan berkontribusi dalam mengurangi jejak karbon sekaligus mendukung upaya mitigasi perubahan iklim, untuk masa depan yang lebih hijau.

“Melalui program ini, Adira Finance berkomitmen untuk terus mendukung pelestarian lingkungan dan pemberdayaan masyarakat, sekaligus menginspirasi berbagai pihak untuk bersama-sama menjaga bumi bagi generasi mendatang. Kegiatan ini mencerminkan sinergi antara upaya pelestarian alam dan pemberdayaan komunitas, serta menegaskan pentingnya kolaborasi lintas sektor demi masa depan yang berkelanjutan.” tutup Awal.

Sebagai informasi, pembiayaan baru Adira Finance di wilayah Jawa Tengah tercatat mencapai Rp2,7 triliun hingga November 2024. Segmen otomotif berkontribusi sekitar 70%, sedangkan segmen non-otomotif berkontribusi sebesar 30%. Secara keseluruhan, area Jawa Tengah berkontribusi sekitar 8% dari total pembiayaan baru Adira Finance.

Tentang LindungiHutan

BINUS University, sebagai perguruan tinggi berkelas dunia, menghadirkan solusi melalui BINUS Career Connect 2024 di BINUS @Alam Sutera pada 5-6 November 2024, yang menghubungkan mahasiswa dan lulusan dengan lebih dari 75 perusahaan terkemuka serta membuka akses ke banyak lowongan pekerjaan.

Acara ini menghadirkan seminar karir, workshop pengembangan soft skills, sesi networking dengan perwakilan perusahaan, dan wawancara langsung, menawarkan kesempatan bagi mahasiswa untuk berinteraksi dengan perusahaan dari berbagai sektor, mulai dari teknologi, perbankan, konsultan, FMCG, hingga startup.

Vice Rector Global Employability & Entrepreneurship, Johan, S.Kom., M.M., CDMS, menyatakan bahwa BINUS Career Connect merupakan upaya menciptakan lulusan yang siap bersaing di dunia kerja melalui program “2,5 Tahun Kuliah Langsung Gapai Karir.”

BINUS Career Connect mendapat sambutan positif dari mahasiswa dan perusahaan, memberikan peluang bagi mahasiswa mengenal lebih dekat perusahaan impian mereka dan bagi perusahaan untuk melihat potensi muda siap kontribusi. Program ini menjadi bukti inovasi BINUS University dalam menghadirkan pendidikan yang relevan dengan kebutuhan industri serta mendukung pengembangan karir sejak dini.