Perusahaan menargetkan penanaman 50.000 pohon sepanjang tahun ini yang tersebar di berbagai wilayah operasional, dari Aceh hingga Kalimantan.

Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam menjaga keseimbangan antara aktivitas bisnis dan kelestarian lingkungan, sekaligus memperkuat implementasi prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).

Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko K. Santosa, mengatakan bahwa program ini dirancang tidak sekadar simbolik, melainkan sebagai gerakan kolektif yang melibatkan seluruh karyawan hingga ke tingkat unit terkecil.

“Program ‘One Man One Tree’ ini adalah langkah nyata untuk memastikan bumi tetap menjadi penopang kehidupan. Apa yang kita lakukan hari ini akan menentukan keberlanjutan di masa depan,” ujar Jatmiko di Medan, Senin (27/4/2026).

Target 50.000 pohon pada 2026 mencerminkan keberlanjutan dan peningkatan signifikan dari tahun-tahun sebelumnya. Pada 2024, PalmCo mencatat penanaman 8.750 pohon, lalu meningkat menjadi 17.500 pohon pada 2025.

Sehingga total hingga tahun ini Perusahaan menyasar lebih dari 76 ribu pohon telah ditanam di berbagai wilayah operasional perusahaan di Indonesia.

Menurut Jatmiko, peningkatan tersebut menunjukkan konsistensi sekaligus eskalasi komitmen perusahaan dalam mendukung pemulihan ekosistem.

Ia menambahkan, kehadiran jajaran direksi dan seluruh manajemen regional di lapangan bertujuan memastikan program berjalan efektif dan berkelanjutan.

Selain aspek lingkungan, program ini juga berkaitan dengan upaya mempertahankan kinerja ESG PalmCo di tingkat global. Saat ini, perusahaan disebut berada di peringkat kedua dunia untuk kategori agrikultur.

“Fokus kami adalah menjaga kawasan bernilai konservasi tinggi (High Conservation Value/HCV) serta area kritis lainnya agar tetap terkelola dengan baik,” kata Jatmiko.

Fokus Beragam di Daerah

Implementasi program penanaman pohon dilakukan secara serentak di tujuh region operasional PalmCo, dengan pendekatan yang disesuaikan dengan kondisi ekologis masing-masing wilayah.

Di Kalimantan Barat, misalnya, penanaman difokuskan pada area yang rentan mengalami degradasi lahan. Ike Septiani, karyawan PTPN IV Regional V, mengatakan bahwa keterlibatan langsung karyawan memberikan rasa tanggung jawab personal terhadap lingkungan.

“Di Kalimantan, vegetasi yang kuat diperlukan untuk menjaga struktur tanah agar tidak mudah rusak. Ini penting agar operasional perkebunan tetap selaras dengan kondisi alam,” ujarnya.

Sementara itu, di Riau, upaya konservasi diarahkan pada perlindungan ekosistem perairan. Candra Syahroni dari PTPN IV Regional III menyebutkan bahwa penanaman dilakukan di sempadan sungai guna mencegah erosi dan menjaga kualitas air.

“Penanaman di sepanjang aliran sungai menjadi prioritas. Kami berharap langkah ini juga menggerakkan masyarakat sekitar untuk ikut menjaga lingkungan,” kata Candra.

Melalui gerakan yang melibatkan ribuan karyawan ini, PalmCo berupaya menempatkan isu keberlanjutan sebagai bagian integral dari operasional perusahaan.

Peringatan Hari Bumi pun tidak berhenti pada seremoni, melainkan menjadi momentum untuk memperluas dampak nyata bagi lingkungan.

Executive Vice President KAI Daop 8 Surabaya Wisnu Pramudyo mengungkapkan bahwa kunjungan ini diselenggarakan sebagai bentuk pembelajaran untuk menggencarkan penerapan ESG di lingkungan kerja dan lingkungan sekitar dari wilayah kerja KAI, yang mana salah satunya dengan mempelajari terkait media percontohan pembelajaran pencegahan krisis planet untuk keberlanjutan kelestarian lingkungan.

Dalam kunjungan tersebut, rombongan PT KAI Daop 8 Surabaya mempelajari langsung berbagai inovasi warga seperti kolam gizi warga untuk balita maupun lansia sebagai solusi atas masalah stunting dan gizi, pemilahan sampah rumah tangga sebagai bentuk pengelolaan limbah berkelanjutan, sumur resapan dalam dan biopori untuk meningkatkan daya serap air tanah, penerapan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) dan CCTV sebagai sistem keamanan, efisiensi energi mandiri, penanaman tanaman hidroponik yang dapat dinikmati oleh masyarakat sekitar, serta item – item lainnya yang berkaitan tentang media percontohan pencegahan krisis planet.

Wisnu Pramudyo menambahkan, PT KAI selain memiliki tupoksi melayani bisnis angkutan penumpang, barang, dan komersialisasi aset, di Rencana Jangka Panjang Perusahaan KAI Tahun 2025-2029 salah satunya adalah terkait tentang ESG, sehingga menjadi kewajiban BUMN untuk turut menjaga kelestarian lingkungan.

KAI Daop 8 Surabaya dalam mendukung ESG telah melakukan berbagai langkah diantaranya pemanfaatan energi terbarukan dengan penggunaan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) di beberapa stasiun, turut mengurangi penggunaan limbah plastik dengan penyediaan water station atau air isi ulang gratis, program penghijauan dan konservasi air di area kerja, mengurangi emisi karbon melalui program penerapan satu hari tanpa kendaraan bermotor setiap minggunya di lingkungan kantor, mendukung program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) seperti bantuan pendidikan, kesehatan, dan pengembangan UMKM, serta penguatan sistem pengendalian internal dan manajemen risiko.

Sebagai BUMN yang bergerak di sektor transportasi publik, KAI Daop 8 Surabaya berkomitmen untuk menjadi pelopor dalam penyediaan layanan transportasi massal yang ramah lingkungan, inklusif, dan transparan. Implementasi ESG menjadi fondasi penting bagi transformasi bisnis KAI menuju perusahaan modern dan berdaya saing global.

Dengan adanya kunjungan ini diharapkan KAI Daop 8 Surabaya dapat turut mempelajari lebih banyak lagi item – item yang berkaitan tentang ESG maupun media pencegahan krisis planet, supaya kedepannya dapat diterapkan diwilah kerja KAI, sehingga dapat bermanfaat bagi pelanggan KAI, masyarakat sekitar, maupun semua pemangku kepentingan, tutup Wisnu Pramudyo.

About PT KAI Daop 8 Surabaya

PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya merupakan penyedia jasa transportasi kereta api.

ESG memperhatikan dampak lingkungan, sosial, dan tata kelola yang baik bagi perusahaan. Melalui ESG, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, memperkuat reputasi, dan memenuhi ekspektasi pemangku kepentingan.

Untuk menjawab kebutuhan ini, LindungiHutan menerbitkan panduan implementasi ESG bagi perusahaan. Ebook ini dapat menjadi alat bantu perusahaan yang ingin menerapkan keberlanjutan secara efektif.

Panduan ini juga merangkum regulasi penting, seperti POJK No. 51/2017, yang mendorong perusahaan untuk menerapkan keuangan berkelanjutan melalui laporan keberlanjutan tahunan dan rencana aksi strategis. Terdapat rangkuman kerangka pelaporan seperti GRI, SASB, dan TCFD hingga langkah pelaporannya.

Tentang LindungiHutan

LindungiHutan adalah start-up lingkungan yang berfokus pada aksi konservasi hutan dan pemberdayaan masyarakat sekitar hutan. Sebanyak 898 ribu pohon telah ditanam bersama 580 brand dan perusahaan. Kami menggandeng masyarakat lokal di 41 lokasi penanaman yang tersebar di Indonesia.

Kami menghadirkan beberapa program seperti The Green CSR, Collaboratree dengan skema Product Bundling, Service Bundling, dan Project Partner, serta program Carbon Offset.