Pengembangan ELVIS dilakukan secara kolaboratif dengan mengutamakan pengalaman pengguna (user experience). ELVIS telah dilengkapi berbagai fungsi utama, mulai dari pengelolaan Human Resources & Corporate Services, presensi digital, manajemen kinerja (KPI), hingga proses persetujuan (approval) dan Finance Services yang terintegrasi. Sistem juga didukung fitur notifikasi otomatis, pelacakan status secara real-time, serta dashboard personal untuk memudahkan monitoring bagi manajemen dan karyawan.
ELVIS merupakan salah satu inisitatif strategis yang tercantum di dalam roadmap transformasi digital PT Tracon Industri hingga tahun 2029 dan telah digunakan secara aktif oleh seluruh karyawan PT Tracon Industri & Anak Perusahaan hingga saat ini. Perusahaan akan terus memperkuat kapabilitas ELVIS dengan pengembangan fitur e-learning,modul pelatihan internal dan dashboard executive, serta memperluas perannya sebagai pusat layanan digital bagi seluruh kebutuhan karyawan. Selain itu, untuk mendukung operasional bisnis, PT Tracon Industri sedang menyiapkan implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) guna mengintegrasikan proses keuangan, penjualan, dan pengadaan ke dalam satu ekosistem digital yang semakin solid.
Menutup pernyataannya, Mardiyanto, menegaskan bahwa inovasi digital senantiasa menjadi bagian penting dari arah strategis perusahaan. “Dengan dukungan kepemimpinan dan kolaborasi seluruh fungsi, digitalisasi bukan sekadar adopsi teknologi, melainkan evolusi budaya kerja di perusahaan kami. Ini adalah langkah konkret PT Tracon Industri dalam membangun organisasi yang adaptif dan siap menghadapi tantangan masa depan,” tutupnya.
Press Release ini juga tayang di VRITIMES
Tampilkan Semua
Komentar