Dalam aspek tata kelola, PT Pelindo Solusi Logistik secara konsisten menerapkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) sebagai bagian dari strategi peningkatan kinerja dan keberlanjutan jangka panjang. Nilai-nilai integritas juga terus diperkuat melalui prinsip 4 No’s (No Bribery, No Kickback, No Gift dan No Luxurious Hospitality) dalam setiap aktivitas bisnis.
Perusahaan secara berkala melakukan evaluasi dan penilaian atas pelaksanaan prinsip-prinsip GCG melalui kegiatan asesmen GCG. Sebelumnya Perusahaan telah melakukan asesmen GCG berstandar internasional, yaitu dengan menggunakan indikator ASEAN Corporate Governance Scorecard. Dalam asesmen ini Perusahaan meraih skor 90.32, dengan klasifikasi Sangat Baik.
Sebagai bukti nyata penerapan etika bisnis, perusahaan telah memperoleh sertifikasi SNI ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) dari British Standards Institution (BSI) Group. “Perolehan sertifikasi SMAP ini memperkuat integritas kami dalam setiap proses bisnis. Kami ingin memastikan bahwa seluruh kegiatan perusahaan tidak hanya sesuai dengan regulasi, tetapi juga mencerminkan tata kelola yang transparan dan bertanggung jawab,” tambah Dewi.
Inisiatif Sosial dan Lingkungan Berkelanjutan
Dalam aspek sosial dan lingkungan, Perseroan terus mengembangkan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang berfokus pada keberlanjutan dan pemberdayaan masyarakat. Program-program tersebut antara lain rehabilitasi ekosistem mangrove, penanaman pohon batik langka, budidaya tanaman buah langka (buah lakum), budidaya maggot untuk pengolahan sampah organik, serta pengelolaan limbah terpadu bekerjasama dengan TPS3R setempat.
PT Pelindo Solusi Logistik juga memberikan perhatian pada pemberdayaan penyandang disabilitas melalui berbagai inisiatif sosial, seperti pemberian kaki palsu – alat bantu Ankle Foot Orthosis (AFO), pelatihan dan sertifikasi memijat bagi tuna netra serta pelatihan UMKM untuk disabilitas guna menciptakan dampak sosial yang inklusif dan berkelanjutan untuk kelompok marjinal. Selain itu, Perseroan juga membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti program magang di lingkungan perusahaan, sebagai wujud dukungan terhadap kesetaraan kesempatan kerja dan pemberdayaan kelompok difabel di dunia industri.
Tampilkan Semua
Komentar