Ada pekerjaan di lingkungan industri yang terlalu berbahaya, terlalu sempit, atau terlalu tidak beraturan untuk dijangkau kendaraan konvensional. Bukan karena tidak ada teknologinya, melainkan karena sebagian besar robot yang ada belum benar-benar dirancang untuk kondisi nyata di lapangan.

Unitree hadir dengan tiga lini quadruped yang masing-masing menjawab kebutuhan yang berbeda, dari riset hingga operasi industri kelas berat.

Platform Riset yang Siap untuk AI

Go2 adalah titik masuk ke ekosistem quadruped Unitree. Dengan bobot 15 kg dan sistem 4D LiDAR untuk pemetaan 3D real-time, Go2 digunakan secara luas oleh universitas dan pusat riset untuk mengembangkan kemampuan AI robotik di lingkungan nyata.

Yang membedakan Go2 dari platform riset lainnya adalah varian EDU-nya, yang hadir sebagai platform terbuka dengan dukungan NVIDIA Jetson Orin. Tim riset bisa mengembangkan dan menguji algoritma AI langsung di hardware yang sama dengan yang digunakan di lapangan industri, bukan di simulator yang terpisah dari realita.

Kapabilitas Industri dalam Ukuran Kompak

Quadruped Unitree As2 menjawab kebutuhan yang berbeda. Platform ini menggabungkan ukuran yang relatif kompak dengan kapabilitas yang jauh melampaui kelasnya. Dengan bobot 18 kg, torsi sendi maksimum 90 Nm, dan kecepatan hingga 5 m/s, As2 mampu membawa payload hingga 15 kg saat bergerak dan 65 kg dalam posisi statis.

Rating IP54 menjadikan As2 tahan terhadap debu dan hujan untuk operasi outdoor berkepanjangan. Daya tahan baterai lebih dari 4 jam tanpa beban memungkinkan misi inspeksi dan patroli yang panjang tanpa interupsi. As2 bisa dikonfigurasi dengan kamera termal, sensor gas, hingga scanner 3D.

Kelas Industri untuk Medan Paling Ekstrem

A2 berada di ujung lain spektrum. Platform kelas industri ini mampu membawa beban hingga 25 kg dengan daya tahan baterai lebih dari 5 jam, dan dirancang khusus untuk medan yang tidak bisa dilalui platform lain: tangga, lereng curam, permukaan tidak rata, dan area dengan risiko tinggi.

Di sektor energi, quadruped Unitree sudah digunakan untuk patroli gardu listrik dengan pemindaian termal dan deteksi kebocoran gas secara otonom. Di sektor keselamatan publik, tim pemadam kebakaran mengoperasikan robot Unitree yang dilengkapi kamera 360 derajat dan sensor gas untuk menilai kondisi zona berbahaya sebelum personel masuk.

Tersedia di Indonesia

Seluruh lini quadruped Unitree kini tersedia di Indonesia melalui Halo Robotics, distributor resmi dan eksklusif Unitree di Indonesia, dengan dukungan lokal penuh mulai dari konsultasi, integrasi sistem, pelatihan operasional, hingga layanan purna jual resmi.

Press Release ini juga tayang di VRITIMES

Program ini terdiri dari tiga kategori, yaitu reguler (Sobat Bumi), afirmasi dan vokasi. Penerima beasiswa akan mendapatkan bantuan biaya pendidikan (SPP/UKT) dan biaya hidup, dukungan biaya magang khusus vokasi. Selain itu akan terlibat dalam aksi sosial, program pengembangan kapasitas, karakter, termasuk inisiatif ramah lingkungan, serta jejaring alumni yang tergabung dalam komunitas Sobat Bumi.

VP CSR & SMEPP Management PT Pertamina (Persero) Rudi Ariffianto secara resmi membuka pendaftaran beasiswa dalam acara sosialisasi Beasiswa Sobat Bumi bertema “Energi Baik untuk Bumi Melalui Pendidikan”.

Melalui program SoBi, diperkirakan 15 ribu pendaftar akan berkompetisi menjadi bagian Sobat Bumi Pertamina.

“Peserta harus mempersiapkan diri dengan baik. Ini bukan soal lolos seleksi, tetapi bagaimana nantinya mahasiswa mahasiwi terpilih nantinya mampu mengimplementasikan ide dan inovasi sosial yang berdampak bagi masyarakat,” ujar Rudi.

Senada, President Director Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari mengatakan SoBI bukan sekadar program beasiswa biasa. Ini adalah sebuah panggilan muda untuk meraih mimpi bukan hanya untuk diri sendiri, tapi juga untuk masyarakat.

“Kami tidak mencari penerima beasiswa yang sempurna melainkan mencari yang sungguh-sungguh, sepenuh hati, menyalurkan energi baik untuk Ibu Pertiwi,” ucap Agus.

Hal tersebut dirasakan Nayif Rizky, alumni SoBI lulusan ITPB Balongan yang kini telah bergabung menjadi perwira Pertamina Kilang Balongan.

“Beasiswa SoBI mengajarkan aku menjadi sosok yang cepat tanggap dan kolaboratif, bukan hanya lewat teori tapi terjun langsung ke masyarakat menularkan semangat sustainability lewat edukasi,” kata Nayif Rizky.

VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero) Muhammad Baron menambahkan, tahun ini, sebagai bentuk dukungan terhadap pemulihan pascabencana Sumatera, terdapat tiga mitra perguruan tinggi baru, yakni Universitas Malikussaleh, STAIN Madina, dan Universitas Andalas. Dengan penambahan ini, total mitra perguruan tinggi Beasiswa Sobat Bumi kini mencapai 47 perguruan tinggi.

Pendaftaran Beasiswa Sobat Bumi dibuka hingga 30 Mei 2026. Informasi selengkapnya mengenai Beasiswa Sobat Bumi dapat diakses pada laman website pertaminafoundation.org dan media sosial resmi Pertamina Foundation.

Seluruh seleksi beasiswa dilaksanakan secara sistem melalui metode perankingan, mulai dari administrasi, wawancara, dan focus group discussion.

Pertamina menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dengan segala bentuk modus penipuan, karena proses seleksi Beasiswa Sobat Bumi tidak dipungut biaya apapun.

Hypefast mengawali tahun 2026 dengan kinerja yang impresif pada kuartal pertama (Q1 2026), mencatat pertumbuhan Net Income lebih dari 300% (YoY) serta Net Cashflow mendekati 250% (YoY).  Sebagai house of brands terbesar untuk brand lokal di Indonesia, Hypefast menaungi 9 brand dari berbagai kategori seperti kecantikan, fashion, dan kebutuhan ibu & anak, termasuk Luxcrime, Cessa, dan Bohopanna. Dengan pendekatan berbasis kolaborasi dan teknologi, Hypefast terus memperkuat perannya dalam membangun ekosistem brand yang berkelanjutan. Performa ini didorong oleh kontribusi kuat dari portofolio brand di berbagai kategori.

Sejumlah brand utama mencatatkan pertumbuhan signifikan sepanjang Q1 2026. Cessa mencatatkan pertumbuhan Net Income sebesar 189% (YoY), sementara Luxcrime tumbuh 110% (YoY). Kinerja positif ini menunjukkan konsistensi strategi Hypefast dalam mengembangkan brand dengan pendekatan berbasis data dan kolaborasi erat bersama para founder.

Di kategori fashion, Bohopanna mencatat revenue kuartalan tertinggi sepanjang sejarah brand, menandai momentum pertumbuhan yang kuat. Sementara itu, Nyonya Piyama juga menunjukkan performa yang solid dengan pertumbuhan pendapatan sebesar 93% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya.

Founder dan CEO Hypefast, Achmad Alkatiri, menyebut capaian ini sebagai refleksi dari kekuatan fundamental yang menopang pertumbuhan Hypefast.

“Kuartal pertama 2026 menjadi pencapaian yang patut kami syukuri. Angka-angka dalam laporan ini mencerminkan ketangguhan individu di baliknya: mulai dari tim kami, para founder brand, hingga loyal customer. Keyakinan yang sama inilah yang terus mendorong kami untuk melangkah maju,” ujar Achmad.

Di tengah kondisi global yang dinamis, Hypefast tetap melihat peluang pertumbuhan yang positif, dengan tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian dalam menjalankan bisnis.

“Kami melangkah ke sisa tahun ini dengan optimisme yang kuat, namun tetap dengan berhati-hati di tengah dinamika geopolitik global yang terus berubah. Apa pun kondisi pasar ke depan, fundamental bisnis kami tetap kuat, dan kami berkomitmen untuk menjaganya.,” tambahnya. 

Outlook Strategis & Persiapan IPO

Sejak berdiri, Hypefast telah membangun portofolio brand lokal lintas kategori yang terus berkembang, termasuk Luxcrime, Cessa, Bohopanna, dan Nyonya Piyama. Menuju IPO 2027, Hypefast tengah mempersiapkan serangkaian inisiatif strategis yang menjadi bagian dari langkah corporate action perusahaan. Dana yang dihimpun dari pencatatan saham perdana akan dimanfaatkan untuk memperluas ekosistem Hypefast, mencakup pengembangan jalur distribusi offline, kapabilitas manufaktur, serta ekspansi brand lokal ke pasar internasional, dimulai dari Asia Tenggara.

“Momentum di kuartal awal tahun ini menjadi pondasi penting bagi langkah kami ke depan. Fokus kami adalah menjaga kualitas pertumbuhan, memperkuat fundamental, dan terus menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh ekosistem,” tutup Achmad 

Padahal, JHT ini bukan potongan asal-asalan, lho. Program ini justru salah satu bentuk perlindungan finansial jangka panjang yang bakal sangat terasa manfaatnya apalagi ketika kamu udah nggak aktif kerja lagi.

JHT bukan sekadar angka kecil di slip gaji tapi bentuk perlindungan finansial yang bisa bikin masa depan lebih terjamin. Dengan adanya JHT, kamu bisa kerja lebih fokus tanpa khawatir tentang hari tua.

Dan kalau mau tambah aman lagi, kamu bisa manfaatkan berbagai fitur kesejahteraan di VENTENY Employee Super App, termasuk V-Merchant untuk kebutuhan harian dan program finansial seperti Earned Wage Access (EWA) dan Advance Wage Access (AWA) yang bantu kamu atur keuangan dengan lebih fleksibel. Karena kerja keras harus seimbang dengan rasa aman hari ini dan nanti.

Kalau kamu perhatiin slip gaji setiap bulan, pasti ada deretan potongan dengan berbagai nama. Dari pajak, sampai BPJS Kesehatan. Salah satunya, Jaminan Hari Tua alias JHT. Kadang suka muncul pertanyaan, “Dipungut tiap bulan, tapi apa sih manfaatnya buat kita?”

Padahal, JHT ini bukan potongan asal-asalan, lho. Program ini justru salah satu bentuk perlindungan finansial jangka panjang yang bakal sangat terasa manfaatnya apalagi ketika kamu udah nggak aktif kerja lagi.

Apa Itu JHT dan Gimana Cara Kerjanya

Sederhananya, Jaminan Hari Tua (JHT) adalah program dari BPJS Ketenagakerjaan yang berfungsi sebagai tabungan masa depan untuk pekerja. Iurannya dikumpulkan dari dua sumber: sebagian kecil dari potongan gaji karyawan dan kontribusi tambahan dari perusahaan. Jadi, setiap bulan kamu menabung otomatis tanpa perlu repot, dan perusahaan pun ikut menambah saldo itu.

Selama kamu masih bekerja dan terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan, saldo JHT akan terus bertambah. Nantinya, dana ini bisa kamu ambil saat pensiun, berhenti kerja, atau memenuhi syarat tertentu.

Dengan kata lain, JHT ini kayak tabungan pribadi yang tumbuh seiring waktu, bedanya, ini dikelola secara resmi dan aman oleh lembaga pemerintah.

Manfaat JHT yang Sering Diremehkan

Banyak yang nganggep JHT cuma tabungan masa tua, padahal manfaatnya bisa kamu rasakan dalam berbagai situasi:

Sebagai dana cadangan saat berhenti kerja

Kalau kamu berhenti kerja atau sedang transisi ke tempat baru, JHT bisa jadi penyelamat. Dana ini bisa dicairkan sebagian setelah masa tunggu tertentu, jadi kamu punya pegangan finansial tanpa harus panik.

Tabungan stabil untuk masa pensiun

Setelah pensiun, JHT bisa membantu memenuhi kebutuhan hidup harian. Kamu nggak perlu khawatir kehilangan penghasilan sepenuhnya karena saldo yang dikumpulkan selama bekerja bisa jadi penopang.

Bentuk perlindungan untuk keluarga

Jika peserta meninggal dunia, saldo JHT bisa diwariskan ke ahli waris. Jadi, manfaatnya tetap berlanjut dan bisa membantu keluarga yang ditinggalkan.

Kapan dan Bagaimana JHT Bisa Dicairkan

Kamu bisa mencairkan saldo JHT dalam beberapa kondisi, di antaranya:

Sudah pensiun atau berusia minimal 56 tahun

Berhenti bekerja dan tidak lagi menjadi peserta BPJS

Pindah ke luar negeri secara permanen

Mengundurkan diri dari pekerjaan (dengan masa tunggu tertentu sebelum pencairan)

Kabar baiknya, sekarang proses pencairan nggak ribet lagi. Kamu bisa urus semuanya secara online lewat aplikasi BPJS Ketenagakerjaan tanpa harus antre panjang di kantor cabang.

Kenapa Penting Buat Karyawan Generasi Sekarang

Generasi sekarang cenderung lebih melek finansial. Banyak yang mulai belajar investasi, punya side hustle, atau nabung di reksa dana. Tapi di tengah semangat itu, jangan lupakan fondasi penting seperti JHT.

Program JHT ini bisa jadi safety net yang aman karena:

Dikelola dan dijamin oleh pemerintah

Nggak terpengaruh fluktuasi ekonomi seperti instrumen investasi lainnya

Bisa jadi dana darurat jangka panjang yang siap dipakai kapan pun dibutuhkan

Mungkin terlihat kecil di awal, tapi potongan JHT ini sebenarnya investasi tenang buat masa depan. Karena kerja kerasmu hari ini nggak cuma buat sekarang, tapi juga buat versi dirimu di masa depan.

Penutup: Kerja Tenang, Masa Depan Aman

JHT bukan sekadar angka kecil di slip gaji tapi bentuk perlindungan finansial yang bisa bikin masa depan lebih terjamin. Dengan adanya JHT, kamu bisa kerja lebih fokus tanpa khawatir tentang hari tua.

Dan kalau mau tambah aman lagi, kamu bisa manfaatkan berbagai fitur kesejahteraan di VENTENY Employee Super App, termasuk V-Merchant untuk kebutuhan harian dan program finansial seperti Earned Wage Access (EWA) dan Advance Wage Access (AWA) yang bantu kamu atur keuangan dengan lebih fleksibel. Karena kerja keras harus seimbang dengan rasa aman hari ini dan nanti.

PT Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton) menegaskan komitmennya dalam memperkuat tata kelola perusahaan sekaligus menjaga kinerja bisnis yang berkelanjutan melalui penunjukan Ignatius Harry Sumartono sebagai Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary) baru, efektif per 30 April 2026.

Penunjukan ini merupakan bagian dari langkah strategis perusahaan dalam menjawab dinamika komunikasi korporasi yang semakin kompleks, sekaligus memperkuat fungsi hubungan dengan pemangku kepentingan. Ignatius Harry menggantikan Yushadi yang memasuki masa purnabakti setelah memberikan kontribusi signifikan sejak tahun 2014.

Dalam struktur organisasi, Sekretaris Perusahaan memegang peran vital dalam memastikan efektivitas komunikasi antara perusahaan dengan pemangku kepentingan, termasuk regulator, investor, dan publik. Fungsi ini juga mencakup pengelolaan keterbukaan informasi, kepatuhan terhadap regulasi, serta penguatan implementasi prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG).

Penunjukan tersebut telah dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada 29 April 2026 melalui surat nomor SE.01.01/WB-0A.0439/2026, sebagai bentuk kepatuhan terhadap Peraturan OJK dan Bursa Efek Indonesia terkait keterbukaan informasi.

Ignatius Harry memiliki pengalaman lebih dari dua dekade di WIKA Beton sejak bergabung pada tahun 2003, dengan latar belakang pendidikan Sarjana Teknik Sipil dari Universitas Parahyangan dan Magister Teknik Sipil dari Universitas Indonesia. Pengalaman lintas fungsi di bidang teknik, riset dan pengembangan, hingga QHSE diharapkan mampu menghadirkan perspektif yang lebih komprehensif dalam mengelola komunikasi korporasi dan menyampaikan narasi bisnis yang transparan.

Sejalan dengan penguatan organisasi tersebut, WIKA Beton juga mencatatkan kinerja keuangan yang solid pada Kuartal I 2026. Perusahaan membukukan pendapatan usaha sebesar Rp677 miliar dengan laba sebesar Rp1,5 miliar, mencerminkan resiliensi di tengah dinamika industri konstruksi nasional.

Kinerja ini ditopang oleh diversifikasi lini bisnis yang efektif, dengan kontribusi utama berasal dari segmen produk putar sebesar 48,36%, diikuti produk non-putar 32,84%, konstruksi 15,85%, dan jasa 2,95%.

Selain itu, WIKA Beton berhasil meraih kontrak baru senilai Rp919,9 miliar. Perolehan tersebut didominasi oleh pelanggan swasta sebesar 53,61%, diikuti kemitraan strategis (KSO/JO) sebesar 34,00%, BUMN sebesar 11,23%, dan internal WIKA sebesar 1,16%. Berdasarkan sektor, kontribusi terbesar berasal dari infrastruktur sebesar 58,72%, disusul industri 17,49%, properti 12,17%, pertambangan 5,77%, kelistrikan 4,89%, dan energi 0,96%.

Sekretaris Perusahaan WIKA Beton, Ignatius Harry, menyampaikan bahwa capaian ini merupakan hasil dari konsistensi perusahaan dalam menjaga efisiensi dan kesehatan finansial.

“Perolehan laba ini mencerminkan efektivitas strategi efisiensi dan deleveraging yang kami jalankan. Kami tidak hanya fokus pada pertumbuhan pendapatan, tetapi juga pada penguatan margin dan pengelolaan arus kas yang sehat,” ujarnya.

Melalui kombinasi penguatan tata kelola dan kinerja operasional yang solid, WIKA Beton optimistis dapat mempertahankan momentum positif sepanjang tahun 2026. Perusahaan juga terus berkomitmen untuk menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan serta memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, sejalan dengan peran aktif dalam ekosistem Danantara dan BUMN untuk mendukung pembangunan infrastruktur nasional yang berdaya saing global.

#SolutionandTrust #ConcretExpert #BringBackOurGlory

About PT Wijaya Karya Beton Tbk

PT Wijaya Karya Beton Tbk (WIKA Beton) adalah perusahaan produsen beton pracetak terbesar di Indonesia. Kantor pusat berada di Tamansari Hive Office, Jl. D.I. Panjaitan Kav. 2, Jakarta 13340

Sepanjang tahun 2025, tercatat sebanyak 458 ribu penumpang menggunakan layanan KA Bandara YIA untuk perjalanan relasi Stasiun Yogyakarta – Stasiun Wates maupun sebaliknya. Sementara itu, pada Triwulan I tahun 2026, jumlah penumpang telah mencapai 118 ribu penumpang, menunjukkan tingginya minat masyarakat terhadap moda transportasi yang aman, nyaman, dan tepat waktu.

Untuk mendukung kebutuhan mobilitas masyarakat, KAI Bandara mengoperasikan sebanyak 24 perjalanan KA setiap hari pada relasi tersebut. Jadwal perjalanan dirancang untuk memberikan fleksibilitas, dengan keberangkatan paling awal dari Stasiun Yogyakarta menuju Stasiun Wates pada pukul 04.20 WIB, serta keberangkatan terakhir dari Stasiun Wates menuju Stasiun Yogyakarta pada pukul 21.10 WIB.

Selain itu, layanan ini juga didukung dengan tarif yang terjangkau, mulai dari Rp 10.000, sehingga dapat diakses oleh berbagai lapisan masyarakat.

“KAI Bandara berkomitmen untuk terus menghadirkan layanan transportasi yang terintegrasi, aman, dan nyaman. Melalui KA Bandara YIA, kami berharap dapat semakin memperkuat konektivitas masyarakat Wates dengan pusat kota Yogyakarta serta mendukung aktivitas ekonomi masyarakat sekitar,” ujar Porwanto Handry Nugroho, Direktur Utama KAI Bandara.

KAI Bandara juga terus melakukan peningkatan kualitas layanan, baik dari sisi operasional, fasilitas, maupun kemudahan akses pembelian tiket, guna memberikan pengalaman perjalanan yang optimal bagi seluruh pengguna jasa.

Dengan berbagai kemudahan dan keunggulan yang ditawarkan, KA Bandara YIA diharapkan dapat menjadi pilihan utama transportasi masyarakat dalam mendukung aktivitas sehari-hari maupun perjalanan menuju bandara.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal, tarif, dan pemesanan tiket KAI Bandara, masyarakat dapat mengakses situs resmi PT Railink di www.railink.co.id, atau melalui media sosial resmi di Instagram @kabandararailink, Facebook @KABandaraRailink, Twitter @KAIBandara, serta melalui email di humas@railink.co.id

Anomali panas pada komponen kritis seperti turbin, boiler, dan jalur transmisi sering kali tidak terdeteksi secara visual, dan jika tidak diidentifikasi lebih awal dapat menyebabkan kegagalan aset serta gangguan operasional yang tidak terjadwal.

DJI Dock 3 hadir sebagai sistem drone-in-a-box yang memungkinkan inspeksi dilakukan secara otomatis dan terjadwal tanpa memerlukan operator di lapangan. Sistem ini mengoperasikan drone langsung dari docking station yang terpasang di lokasi, siap terbang sesuai jadwal yang ditetapkan atau diterbangkan secara remote kapanpun dibutuhkan.

Dikembangkan oleh DJI Enterprise, Dock 3 dirancang untuk beroperasi di lingkungan industri dengan kondisi cuaca yang bervariasi. Sistem ini kompatibel dengan DJI Matrice 4TD, drone thermal yang mampu mendeteksi perbedaan suhu secara presisi dan merekam data inspeksi secara langsung dari area yang sulit dijangkau melalui akses fisik konvensional.

Di Indonesia, Halo Robotics menyediakan DJI Dock 3 sebagai bagian dari solusi inspeksi otomatis untuk sektor energi, pertambangan, dan infrastruktur. Sistem ini diintegrasikan dengan DJI FlightHub 2 sebagai platform manajemen operasi yang memungkinkan tim operasional memantau hasil inspeksi secara real-time dari jarak jauh.

“Anomali panas yang teridentifikasi dari rekaman thermal langsung mengindikasikan potensi kegagalan aset sebelum berdampak pada operasional. Data inspeksi tersedia langsung untuk tim melalui FlightHub 2 tanpa perlu akses fisik,” ujar Halo Robotics.

Hasil inspeksi thermal direkam dan diproses langsung oleh sistem, mencakup visualisasi suhu per area aset dan identifikasi titik anomali yang memerlukan tindak lanjut. Data ini dapat digunakan sebagai dasar perencanaan maintenance terjadwal maupun respons cepat terhadap indikasi kerusakan yang ditemukan.

Penggunaan sistem seperti DJI Dock 3 menunjukkan pergeseran pendekatan inspeksi industri dari metode manual berbasis jadwal menuju pemantauan aset otomatis yang berkelanjutan.

Tentang Halo Robotics

Sertifikasi ini tidak sekadar bersifat administratif, melainkan menjadi instrumen untuk memastikan konsistensi kualitas layanan pendidikan yang terukur, akuntabel, dan berorientasi pada kebutuhan pemangku kepentingan.

Penyerahan sertifikat dilakukan oleh Direktur Komersial PT SUCOFINDO (PERSERO), Agus Permadi, kepada Rektor UNPAR, Tri Basuki Joewono, di Bandung, Rabu (29/4).

Agus Permadi menegaskan, sertifikasi merupakan bagian dari mekanisme pengendalian mutu yang semakin krusial di sektor pendidikan tinggi.

“Sertifikasi ini bukan hanya pengakuan formal, tetapi mencerminkan kesiapan institusi dalam mengelola sistem pendidikan secara terstandar dan berkelanjutan. SUCOFINDO hadir untuk memastikan setiap mitra memiliki fondasi tata kelola yang andal serta mampu menjaga konsistensi kualitas layanan,” ujarnya.

Menurutnya, penerapan standar seperti ISO 9001 dan ISO 21001 menjadi relevan di tengah dinamika pendidikan global yang menuntut transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan daya saing lulusan.

Di kesempatan yang sama, Tri Basuki Joewono menyatakan, capaian tersebut merupakan hasil konsolidasi seluruh sivitas akademika dalam membangun sistem pendidikan yang adaptif.

“Standar ini menjadi pijakan bagi UNPAR untuk terus meningkatkan relevansi pendidikan, memperkuat tata kelola institusi, serta memastikan layanan yang kami berikan selaras dengan kebutuhan mahasiswa dan pemangku kepentingan,” katanya.

Ia menambahkan, sertifikasi internasional tersebut juga menjadi bagian dari strategi institusi dalam merespons perubahan lanskap pendidikan yang semakin kompetitif.

Dalam kesempatan tersebut SUCOFINDO menegaskan komitmennya untuk terus memperluas peran dalam penguatan kualitas institusi, tidak hanya di sektor industri tetapi juga pendidikan.

Sebagai perusahaan Testing, Inspection, and Certification (TIC), PT SUCOFINDO (PERSERO) menyediakan layanan terintegrasi, pelatihan dan sertifikasi sistem manajemen, penguatan kompetensi SDM, hingga pengujian dan kalibrasi laboratorium. Selain itu, PT SUCOFINDO (PERSERO) juga menghadirkan layanan konsultansi di bidang tata kelola, manajemen risiko, digital assurance, serta kajian lingkungan dan keberlanjutan (ESG).

Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES